【未経験ＯＫ・総合職（営業配属）募集！】パナソニック、花王、三井住友銀行をはじめとする大手企業約４6０社の採用プロモーションを手掛ける会社が、なんと未経験ＯＫの総合職を募集します！
■採用プロモーションW社ってどんな会社？
米国をはじめ世界30カ国以上に拠点をおく、人材育成・人材研修を行うグローバル企業から、日本での採用支援部門をより事業推進すべく独立し、新会社として2010年に設立されたW社。設立4年と新しい会社ですが、パナソニック・三井住友銀行・ファーストリテイリングをはじめとする、誰もが知る企業の大手企業460社以上の採用支援事業を行っています。独自のノウハウでビジネ…
給与
月給20万円～
勤務地
東京本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【未経験ＯＫ・営業職 募集！】パナソニック、花王、三井住友銀行をはじめとする大手企業約４6０社の採用プロモーションを手掛ける会社が、なんと未経験ＯＫの総合職を募集します！
■採用プロモーションW社ってどんな会社？
米国をはじめ世界30カ国以上に拠点をおく、人材育成・人材研修を行うグローバル企業から、日本での採用支援部門をより事業推進すべく独立し、新会社として2010年に設立されたW社。設立4年と新しい会社ですが、パナソニック・三井住友銀行・ファーストリテイリングをはじめとする、誰もが知る企業の大手企業460社以上の採用支援事業を行っています。独自のノウハウでビジネ…
給与
月給20万円～
勤務地
東京本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【未経験ＯＫ・運営・企画職 募集！】パナソニック、花王、三井住友銀行をはじめとする大手企業約４6０社の採用プロモーションを手掛ける会社が、なんと未経験ＯＫの運営・企画職を募集します！
■採用プロモーションW社ってどんな会社？
米国をはじめ世界30カ国以上に拠点をおく、人材育成・人材研修を行うグローバル企業から、日本での採用支援部門をより事業推進すべく独立し、新会社として2010年に設立されたW社。設立4年と新しい会社ですが、パナソニック・三井住友銀行・ファーストリテイリングをはじめとする、誰もが知る企業の大手企業460社以上の採用支援事業を行っています。独自のノウハウでビジネ…
給与
月給20万円～
勤務地
東京本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【未経験ＯＫの営業職募集！】ソニー、キリンビール、Ｐ＆Ｇをはじめとする大手企業約４００社の採用プロモーションを手掛ける会社が、なんと未経験ＯＫの営業職を募集します！
■採用プロモーションＳ社ってどんな会社？
米国をはじめ世界４０カ国以上に拠点をおく、人材育成・人材研修を行うグローバル企業から、日本での人財ソリューション部門をより事業推進すべく独立し、新会社として設立されたＳ社。設立からわずか1年と少しという新しい企業ですが、ソニー、キリンビール、東京海上日動あんしん生命、Ｐ＆Ｇをはじめとする、誰もが知る大手企業４００社以上の採用プロモーション（採用ホームペー…
給与
年収350万～
勤務地
大阪支社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ 営業経験者対象 ／ 大手企業の新卒採用プロモーション企業での「営業職」 ／ 土日祝休み・心斎橋駅直結 ★ 】ソニー、キリンビール、P＆Gをはじめとする大手企業約1000社の採用サイト・採用冊子・映像、イベント・など採用プロモーションをトータルで手掛ける同社にて新メンバー募集！ ◎ オンオフのメリハリをつけて長く働ける風土 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は大手企業を中心とした採用プロモーション会社です。採用HP、会社パンフレット、学生の情報取得手段の多用化にともなうスマートフォン対応から採用業務の支援システムまで手掛けています。採用プロモーションに求められるものは、企業による一方的な採用広報ではなく、企業と学生、採用と就職の間の適切なコミュニケーションプロセスを立案・実行し、最終的にはその企業で働くことの価値を共有…
給与(月給制)
月給23万7600円～ 【想定年収：332万円～】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪支社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【コンサルタント志望者必見◎大阪市内駅チカ勤務！未経験ＯＫ！女性大歓迎！】年間のクライアント社数は約5000社！書籍やニュースなどメディアでも有名な経営コンサル会社で、未経験ＯＫの経営コンサルタントを募集します！
■総合コンサルティングＮ社って？
Ｎ社は、１９７０年の創業以来、経営コンサルティングなどを業務とする会社です。所属するコンサルタントは約５００名。多くのコンサルティング会社が得意な業種ごとに社内組織を構成していますが、そのほとんどは製造業、金融、小売、サービスといった大まかな括りがベースとなっています。しかし同社が業種特化し得意としている分野はなんと１００業種以上！住宅、不動産、ＩＴ、流通、飲食…
給与
大卒：月給220,000円～ 院卒：月給222,000円～
勤務地
大阪本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ 国内トップクラス！騒音防止システムメーカーの「営業事務職」求人 ／ 土日祝休み・福利厚生充実・残業少・転勤なし・中央区 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、より良い環境を作るをテーマに、独自技術と開発力で環境保全に貢献しているエンジニアリング企業の“騒音防止機器事業部門”を分社化して、2018年にさらなる飛躍を遂げるべく設立されました。騒音防止システムメーカーとして国内シェアはトップクラスを誇り、同社の騒音対策製品は、一般産業・建築分野をはじめ公共交通機関、航空機や船舶分野、さらには各種の研究実験施設へと、あらゆる…
給与(月給制)
25歳：25万円～ 22歳：22万4000円～ 20歳：21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（22歳）≫ 基本給（20万6000円）＋住宅手当3000円（実家暮らしの方も支給）＋東京勤務地手当1万5000円…
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ ニッチな業界の中で確かな存在感を示す優良エンジニアリング企業の「技術営業職」 ／ 年間休日124日 ★ 】 ハードウェアを設計、製作し、現地へ据え付けを行い、設備が稼働するまで一気通貫でサポートする、製薬業界向けの設備エンジニアリング企業が、未経験OKの新メンバーを募集！ ◎ 残業少なめ ◎ 駅チカ ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は製薬業界向けの設備エンジニアリング企業としてハードウェアの設計から現地へ据え付けを行い、設備が稼働するまで一気通貫でサポートする優良企業です。特に強みとして持っているのがバリデーションの精度の高さ（監査に向けた書類作成）と技術力の双方を兼ね備えており他社にない自社開発製品や大手企業との開発システム等も手掛けている点です。包装設備に関し、生産ライン構築のノウハウも豊…
給与(月給制)
院卒：27万5000円／大卒：25万円～／専門・短大・高卒：22万円～（固定残業代20時間分を月給内に含む） 【想定年収：308～385万円】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【◆ 設立以来黒字経営の老舗安定商社 ◆ いい就職プラザを通じて入社した先輩が多数活躍中・未経験者歓迎の営業職！】土日祝休み・大阪市内・駅チカ勤務◎ ＜創業60年・長く働ける環境のある会社です＞ 半導体・液晶・光ファイバー・化学・医薬など、東証1部上場のほとんどのメーカーと取引があるプラントパーツ商社が、次世代を担う若手営業の採用を開始！未経験からのスタートに優しい会社です！
■プラントパーツ商社G社ってどんな会社？
創業からもうすぐの老舗商社です。G社の特徴は何と言っても顧客層の厚さです。半導体・家電・エレクトロニクス・液晶・光ファイバー・石油・化学・医薬・食品・製紙など日経新聞に出ている東証1部上場のほとんどのメーカーとG社では取引があります。日経新聞の株価のページにはすべての上場企業の株価が載っていますが、一度、目をつむって指でさしてみてください。その会社が鉄鋼…
給与(月給制)
大卒：月給230,300円～、専門・短大卒：月給219,700円～、高校卒：月給210,400円～
勤務地
大阪営業所（大阪市北区） ※入社後約2年間は東京本社勤務になります。
雇用形態
正社員
【 ★ 業界職種未経験OK！システムエンジニアリングサービスの「営業職」 ／ 年間休日126日・リモート勤務 ★ 】 IT企業とエンジニアを繋ぐ、システムエンジニアリングサービスの「営業職」をお任せします！ ◎ インセンティブあり ◎ 服装自由 ◎ ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、システムコンサルティング・システム開発事業を行うITベンチャーです。2016年創業のスタートアップ企業ですが、AIや検索技術などを通じて「人が使うサービス」を創出し続け、「信頼される企業」を目指しています。設立以来、売上は毎年右肩上がり！無借金経営で社員を増やし、成長著しい同社。今後は業界No.1を目指し、日々変化する個人・企業のニーズに合わせ、基礎となる技術は…
給与(月給制)
月給21万5000円～（固定残業代20時間分を月給内に含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都港区）もしくは在宅勤務
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
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残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
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それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
