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求人企業詳細

採用プロモーション:求人コード66189

募集職種:総合職(採用プロモーション)

【未経験OK・総合職(営業配属)募集!】パナソニック、花王、三井住友銀行をはじめとする大手企業約460社の採用プロモーションを手掛ける会社が、なんと未経験OKの総合職を募集します!

取材担当

■採用プロモーションW社ってどんな会社?
米国をはじめ世界30カ国以上に拠点をおく、人材育成・人材研修を行うグローバル企業から、日本での採用支援部門をより事業推進すべく独立し、新会社として2010年に設立されたW社。設立4年と新しい会社ですが、パナソニック・三井住友銀行・ファーストリテイリングをはじめとする、誰もが知る企業の大手企業460社以上の採用支援事業を行っています。独自のノウハウでビジネスを展開する同社は、下記の3つの事業で企業の採用活動を支援しています。

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①新卒採用プロモーションの企画・提案・作成。会社案内・採用HP、
説明会で上映する映像などの企業の母集団形成に必要なツール作成。
②グローバル人材の提案、イベントの企画提案。
③自社で開発している新卒・中途向け採用システムの構築・運用業務。
※企業が採用で応募者管理に使用するデータベースシステムの運用・構築。
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■人材と企業のマッチング!来たれ、会社の将来を担う総合職!
独自のノウハウとクリエイティブで、クライアントのニーズに応えるサービスをしてきたW社。そんな同社で、今回は東京本社・大阪支社の2拠点で若手の総合職を募集します。職種は全員営業職となります。主な仕事内容は、①入社案内、採用ホームページ、採用映像など、企業の母集団形成に必要なツールを提案したり、企画については、社内のクリエイティブディレクターと企画を打ち合わせて企業の人事部に提案の全般を行っていただきます。②学生さん達を集めて企業のセミナーを行ったり、企業の合同採用イベントの提案・集客・運営なども行っていただきます。③自社開発している新卒・中途採用の応募者管理システムをクライアントに営業・提案実行するといった仕事もあります。
入社後は、マネージャーや先輩社員の方がアシストしてくれますので、未経験の方でも安心してください。「日本の雇用を盛り上げたい!人材と企業のかけ橋になりたい!」という意欲的な方、絶好のチャンスです!あなたもチャレンジしてみませんか?

募集要項

募集職種

総合職(採用プロモーション)

仕事内容

総合職としての採用となります。
適性に応じた配属になりますが、基本は営業部門での採用になります。

①新卒採用プロモーションの企画・提案
会社案内、採用ホームページ、採用映像など、企業の母集団形成に必要なツールを提案頂きます。企画については、社内のクリエイティブディレクターと企画を打ち合わせて企業の人事部に提案して頂きます。

②グローバル人材の提案、イベント・WEBサイトの企画・提案
学生さんをイベントに集めて企業のセミナーを開催するサービスを行っておりますので、そちらのイベントの企画・提案等を行って頂きます。
既に取引のある大手をはじめとした既存の企業様や、新規でご興味を持っていただく企業様に対して、事業・取り組みをご説明し、同社が企画しているイベントやセミナーに企業様の誘致を御願いしています。W社は企業ニーズに応じた単独・コラボ型イベント・セミナーを年間 100回以上開催していますので、企業様のご要望をヒアリングし、ご要望に沿ったイベントの提案が可能です。

※①②どちらの部署に配属になるかは適正を見て判断します。
部署移動はありますが、最低でも3年程度は経た上での移動になります。

応募資格

大卒以上。採用プロモーション等人材ビジネスに高い意欲と興味をお持ちの方や、営業スキルを高めていきたい方

【こんな方のご応募お待ちしております♪】
・自ら考え、主体的かつアクティブに行動できる方
・論理的に物事を考えられる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

最寄駅

JR「東京」駅、東京メトロ東西線「大手町」駅

事業内容

■若年層・グローバル人材を対象とした採用プロモーションの提案及び制作
■採用業務支援システム(大手企業向け)の提供
■若年層向け人材育成・研修システムの提供
■グローバル人材採用支援・コンサルティングサービス

条件・待遇

給与

月給20万円~

昇給年1回

賞与年1回(12月)

勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

週休二日制(土日祝)、年末年始・有給・慶弔休暇、バースデイ休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  交通費完全支給  残業手当  子育て支援手当、出産祝い金などの慶弔金支給、決算賞与制度あり、健康保険組合の契約保養施設利用可  ※産休・育休制度利用実績100%、男女比は6:4で女性も活躍しています。

雇用形態

正社員

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