求人企業詳細

空調設備メンテナンスのプロフェッショナル企業（京滋営業所）：求人コード72238

募集職種：営業職（空調設備のプロフェッショナル）

募集要項
面談のポイント

【★ 空調設備のプロフェッショナル企業で「営業職」募集！／親会社は創業100年超・無借金経営の安定企業・賞与6.2ヶ月分支給実績 ★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、創業以来50年にわたり空調設備などの建築設備の維持保全業務に取り組んでいる会社です。具体的には、ビル、工業、病院などの大型空調設備に使用する空調用水処理薬品の販売・メンテナンスを行っています。空調設備は至るところで必要不可欠であり、必要不可欠な空調設備を安定的に維持・管理するために必要な商品を提供し、メンテナンスを行っているため、景気に左右されにくい非常に安定している企業です。また同社は、個人のスキルアップの支援のため、資格取得も推奨しており資格取得費用や資格手当として頑張りに反映されることも特徴です。社員の方々へインタビューをすると、「困っていたら放っておけない人達ばかり」で、人間関係も良く風通しの良い職場と話がありました。そんな環境が「働きやすい環境」につながっております。

募集要項

募集職種

営業職（空調設備のプロフェッショナル）

仕事内容

商業施設、ビル、病院、工場などの大型空調設備に使用する「空調用水処理薬品」の販売・アフターフォローを担当していただきます。

【具体的には・・・】
基本的に既存のお客様を担当することになります。自らの担当顧客を50件程度受け持ち、1日数件を定期的に訪問していきます。主に担当するのは商業施設などがメインになります。また、薬品の販売だけではなく、ビルの屋上や地下に行き、水冷式の水の分析（採水業務）も行います。ビンの中に水を入れて分析センターに送ったり、分析結果のデータが届いたら「こういう薬品も加えた方が良い」と提案したり、薬品濃度が薄ければ薬品注入したりして調整していきます。

◎研修について
最初は、先輩の営業に同行していきながら仕事や製品のことを学んでいきます。また、取り扱い製品のメーカー研修などにも参加して勉強する機会もあります。

◎社員の育成方針
研修ノート（グループウェア）を利用して、1人で抱え込むことなく、疑問や改善点を先輩社員と共有して教育が進んでいきます。資格取得を奨励しており、「本人のスキルアップ＝会社の発展」と考え、継続的に社員が成長できる体制を整備しています。
※経験や知識は不要です。入社してからしっかり覚えてもらいますので、元気で積極的に行動できる方、大歓迎です！

応募資格

■普通自動車運転免許（AT可）

勤務地

京滋営業所（京都市中京区）

最寄駅

阪急「大宮駅」
京福電気鉄道「四条大宮駅」
JR・地下鉄「二条駅」

条件・待遇

給与月給制

22万1000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給のみ

≪理論年収≫
320万円～
※賞与2.5ヶ月分支給で算出

≪モデル年収≫
20代（入社3年）：420万円
30歳（入社5年）：460万円
40歳（入社10年）：620万円

昇給年1回（4月）

平均昇給額：5000円～7000円／月（前年度実績）

賞与年2回（6,12月）

平均支給額：基本給×6.2ヶ月分／年（前年度実績）

【モデル賞与】
　　1年目：年間平均1.5ヶ月
　　2年目：年間平均2.5ヶ月
　　3年目：年間平均3.5ヶ月
　　4年目：年間平均4.5～5.5ヶ月
　　※3年目からは個人の評価により変動

勤務時間

9：00～17：35

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日120日

≪補足≫
■案件により休日出勤あり（代休取得可）
■有給休暇：入社後半年後に10日付与

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：配偶者月1万円、子ども月 2000円
■営業日当：500円／日
■資格手当：月300円～3000円／1つの資格につき
■資格支援制度：業務に必要な資格であれば
　　　　　　　　教材費や受験料は会社が負担
■役職手当
■社員旅行：3～5年に1度実施
■記念日お祝い金：仕事を理解してくれる社員の家族へも
　　　　　　　　　感謝の気持ちをカタチとしてお渡ししています
■配偶者の誕生日：花束プレゼント
■結婚記念日：商品券支給
■子ども入学祝い（高校入学まで）：入学お祝金支給
■猛暑手当：夏季に暑熱対策として外勤者へ猛暑手当を支給
■退職金制度：勤続1年以上
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：敷地内禁煙