求人企業詳細

学習塾運営会社：求人コード14920

募集職種：塾講師職（小・中学生向け）

募集要項
特徴
面談のポイント

京都エリアに展開する総合学習塾の「塾講師職（小・中学生向け）」／有給取得率100％・残業少・副業可

■取材担当からの会社紹介
京都南部エリア最大規模の学習塾を運営している同社。学習塾激戦区である京都で支持されているのは、利益ではなくニーズに応えることにこだわっているから。中でも注力しているのがクラス指導です。個別指導が主流になっている学習塾において、ただ勉強をする場ではなく、友人と競い合ったり、協力しあいながら成長していく場としてのニーズに応えるためにも、あえてクラス指導に挑戦し続けています。そしてその姿勢が評価され、続々と新教室をオープンさせている成長中の企業です！

募集要項

募集職種

塾講師職（小・中学生向け）

仕事内容

小中学生を対象に”個別指導”・”クラス指導”を行います。同社が注力しているクラス指導の割合が多いのが特徴です。

【具体的には…】
教科は文系・理系で分かれており、（理系：算数・理科等、文系：国語・社会等）、1教科50分×2コマ（トータル100分）の授業を実施します。
生徒が来るまでの時間（14：00～16：00頃）や授業後（22：00～23：00）は、採点業務、保護者宛の状況報告の手紙の作成、ビラ作成、掲示物（ランキング）作成などを行います。
子どもたちの人生の大きな影響を与える進学に携われ、成長を目の当たりにできることは大きなやりがいとなっています！

◎ポイント
講師としての業務の他に、生徒数の更なる増加に繋がるPR活動や企画業務や、顧客への対応などもお任せします。
またより魅力的で楽しい授業を行うための自発的な勉強や行動にも期待しています。

◎研修
入社後3ヶ月間は研修期間とし、先輩講師の授業見学や模擬授業を通して生徒が興味を持つような教え方のスキルなどを学ぶ研修からスタート。
研修後、まずは個別指導担当となり、生徒と向き合い、保護者との面談など行いながら、コミュニケーションを深めていき、集団指導担当までステップアップをしていきます。
3ヶ月に1度の全体研修では、社長が模擬授業を行ったり、最近の入試の傾向と対策の共有もあります。

◎その後のキャリアアップは自分次第！
同社では1つのスキルに特化したスペシャリストではなく、マルチに活躍できるゼネラリストを育成しています。
最速で3年目で教室長になった先輩講師もいて、活躍の幅も自分次第です！

応募資格

大卒もしくは短大卒以上

勤務地

各校舎（京都府内）
※お住まいを考慮し決定

最寄駅

配属による（いずれの教室も電車通勤が可能です）

条件・待遇

給与月給制

大卒：21万円～
短大卒：19万円～
※固定残業代39時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪補足≫
入社3ヶ月間は研修期間とし、月給が-2万円となります（手当等は別途支給あり）

≪モデル年収≫
20代（経験3年）：300万円～400万円
30歳：400万円～500万円

昇給年1回（7月）

平均昇給額：月1万円

賞与年2回（6,12月）

勤務時間

14：00～23：00

休日休暇

シフト制（日祝＋他曜日はシフトにて決定）・GW・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇　◎年間休日115日（特別休暇5日間含む）

≪補足≫
■特別休暇は繁忙期関係なく希望日に取得できます
■有給取得率100％

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■育児手当：月5000円（子1人につき／人数上限なし）
■住宅手当：月5000円（世帯主のみ）
■役職手当：役職により支給（教室長、副教室長、部門主任、事業部長）
■テス攻手当：テスト期間の休日出勤時に手当支給（シフト上の休日・祝日：3000円、日曜日：7000円　※日曜出勤時は代休取得あり）
■勤続感謝金：勤続5年目より毎月5000円、勤続10年より毎月1万円
■健康診断
■社員旅行（費用全額会社負担）
■懇親会
■アソシエ倶楽部
■副業可：会社の許可があれば可
■退職金制度
■産休育休制度
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

事業内容

■小学1～3年生対象の個別指導／小学4～6年生対象のクラス指導／公立中高一貫校の難関校合格を目指す完全個別指導
■中学1～3年生対象のクラス指導／個別指導
■高校1～3年生対象の個別指導