求人企業詳細
土木・建築の各種基礎工事・特殊工事施工:求人コード79477
募集職種:工事施工職
【 ★ 拠点・売上拡大中!第2成長期を迎える基礎工事に特化した建設会社での「工事施工職」/年間休日122日・借り上げ社宅あり・手当充実 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、私たちが普段目にすることはない、建造物の地中の基礎工事の施工を行っている会社です。基礎工事とは、地中で建造物を支える基礎部分の工事のこと。この部分の土台がしっかり築かれていないと、地震の際など、倒壊・沈下を引き起こすため、建物の建設に欠かせない重要な工事なのです。お客様は、大林組、鹿島建設、清水建設などの大手ゼネコンをはじめ、全国の優良地元建設会社がほとんど!昭和39年創業の老舗であり、同社のこれまで培った技術と信頼で、全国各地の特殊基礎工事の現場で活躍しています。
募集要項
募集職種
工事施工職
仕事内容
特殊基礎工事の現場にて工事施工、現場管理に携わります。
【具体的には・・・】
全国各地の特殊基礎工事の現場において、工事の施工や現場管理等を行います。
入社後まずは、3ヶ月集中の新人研修を実施します(社会人としての基本・業務に必要な資格・スキルの取得・メンタルヘルス講習・体験カウンセリング実施)。その後、全国の建設現場でOJT研修を実施。合わせて資格取得も目指すことができます。この期間は、ファミリー制度により会社全体で育成をサポートします。先輩方は皆さん優しく、しっかりとフォローしますのでご安心くださいね!将来的には、チーフとして工事全体の段取りや管理などマネジメント業務にも携われます。
【出張について】
工事現場の出張については個室宿舎を完備。出張手当(3000円/日)支給あり。
応募資格
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
新潟本社・東北支店・関東支店・名古屋営業所の中から一番近い拠点に配属 ※但し工事現場は全国
最寄駅
【本社】JR白新線「新崎駅」 【勤務地】配属先による ※マイカー通勤可
事業内容
■土木・建築の各種基礎工事及び特殊工事の施工
条件・待遇
給与月給制
【全国型】
大卒:22万600円~
専門・短大卒:21万4900円~
高卒:19万6500円~
※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
※入社半年後に技術手当としてプラス1万円支給
≪内訳≫
大卒:年齢給14万1600円+固定残業代1万5000円(10時間分)+能力給①3万7000円+能力給②2万2500円
専門・短大卒:基本給14万400円+固定残業代1万5000円(10時間分)+能力給①3万7000円+能力給②2万2500円
高卒:基本給13万5000円+固定残業代1万4000円(10時間分)+能力給①2万5000円+能力給②2万2500円
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【地域限定総合職】
大卒:19万8685円~
専門・短大卒:19万3840円~
高卒:17万6250円~
※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
※入社半年後に技術手当としてプラス1万円支給
≪内訳≫
大卒:年齢給12万4185円+固定残業代1万5000円(10時間分)+能力給①3万7000円+能力給②2万2500円
専門・短大卒:基本給11万9340円+固定残業代1万5000円(10時間分)+能力給①3万7000円+能力給②2万2500円
高卒:基本給11万4750円+固定残業代1万4000円(10時間分)+能力給①2万5000円+能力給②2万2500円
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7,12月)
過去実績:月給×2~4ヶ月
勤務時間
8:00~17:00
休日休暇
完全週休2日制(土日 ※月1~2回土曜日出勤あり/代休取得可)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日122日
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費:月3万円まで支給
■家族手当:子ども1人当たり:月1万円
■資格取得制度:玉掛け・車両系・ガス溶接溶断など
■住宅手当:実家から通勤可能・自己都合での賃貸契約は上限2万円支給
住宅を購入している場合は、住宅ローンを月2万円会社が補填
■借り上げ社宅:単身者のみ/その他条件あり
※関東支店勤務の場合は、自社所有物件となります。
■保養所:千葉県浦安市
■退職金共済加入
■奨学金返済支援制度:2018年より新設。現在計8名申請済み
■健康診断全額負担・がん検診補助
■記念式典へのご家族招待
■社用車貸与
■キャンピングカー
■ファミリー制度
■退職金制度:あり(勤続3ヶ月以上)
■産休育休制度:あり(実績あり)
雇用形態
正社員
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Point.1 求人の詳細が聞ける
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面談は最短15分から受け付けております。
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Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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