機械・エレクトロニクス設計開発事業：求人コード78650

給与月給制

21万5000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
★3ヶ月の研修終了後に給与改定あり（成績に応じた昇給を行います）

≪内訳≫
基本給18万5000円以上 ＋ 住宅手当（非世帯主）2万5000円 ＋特別手当5000円

≪研修期間中の給与≫
研修期間中（3ヶ月間）は固定給（20万円）です研修終了時に研修成績に応じた給与改定を行い、月給21万5000円以上で支給されます

≪理論年収≫
313万円～
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
20代（入社3年目）：460万円
30代（⼊社7年⽬ 主任）：570万円
30代（入社10年目 課長）：750万円

昇給年1回（5月）

昇給額：年間平均1万5000円～2万円（入社後1年経過～3年）
※入社3年間は年間平均1万5000円～2万円昇給

«補足»
入社後3年間は通常昇給とは別に入社月に特別昇給アリ！

賞与年2回（7,12月）

平均支給額：基本給×3ヶ月分／年
※業績により別途決算賞与支給

勤務時間

9：00～17：30

※所定労働時間：7.5時間
※本社はフレックスタイム制導入（コアタイム 10：00～15：30）
※上記勤務地以外は常駐先の勤務時間に準ずる

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・生理休暇・子の看護休暇・プレマタ休暇・介護休暇　◎年間休日125日

≪補足≫
■有給休暇：入社日に5日・入社半年後に5日付与
■有給取得率：80％以上（取得率全国平均以上）
◎有給取得しやすい環境です

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：配偶者 月2万円、第一子 月1万円、第二子以降 月5000円
■テレワーク手当：月4000円
■資格手当：月2000円～月5万円
■紹介手当：月5000円～月2万円
■役職手当：月1万円～月10万円
■転居手当：一律20万円支給
■書籍購入・セミナー受講費用全額負担
■PCメガネ全社員配布（入社時）
■弁護士無料相談
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■副業：一部条件付きで承認
■退職金制度：勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内分煙

雇用形態

正社員