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求人企業詳細

システム開発を手がけるIT企業:求人コード78593

募集職種:SE/PG(WEB系業務システムの開発)

【◎エンジニア想いの温かい社風!安定成長を続ける堅実企業で「SE・PG」を募集/上流案件も多数・様々なキャリアアップ可能・年休125日】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
エンジニアとして活躍されていた同社の社長が「エンジニアが幸せになれる会社」「良いシステムを作る会社」を目的に設立。金融・物流・販売など幅広い業界の基幹業務系・ポータル系システム開発を手がけています。アサイン前にこんなスキルを習得したいといった技術的な要望やお住まいの場所を考慮し、相談した上で案件を決定しています。またプライベートも充実させてほしいという思いから、無駄な残業は一切排除!月平均残業時間15.5時間を実現しています。各研修も充実している同社で質の高い仕事を一緒に実現しませんか?

募集要項

募集職種

SE/PG(WEB系業務システムの開発)

仕事内容

希望や適性に応じて、各プロジェクトに配属されます。

■勤務地:客先クライアントオフィス、又は本社(都内23区、神奈川、埼玉)
■言語 Java、.Net、Python など
■DB Oracle、SQLite
■OS Windows、Linux、iPhone、Android(TM)など

◎要件定義や基本設計などの上流工程から携われることが多いので、スキルアップしたい人は積極的に手を挙げて挑戦ができる環境があります。

◎会社独自の80段階に分かれた評価基準も設定されていて、プロジェクトの貢献度だけでなく、お客様からの評価・会社への貢献度・個人の姿勢や成長などを多角的に評価し「会社への貢献」や「仕事に対する姿勢」も高く評価してもらえます!

応募資格

■学歴不問 ※文理不問・未経験OK
■ITエンジニアとして現場経験のある方

勤務地

プロジェクトによる
(東京都内、および都内近郊/自宅から通勤圏内エリア)
※配属先によりリモートワーク制度あり

最寄駅

東京本社:各線「秋葉原駅」、各線「神田駅」 
勤務地:プロジェクトによる

事業内容

【外部プロジェクト】・・・生命保険会社向け営業ツールの開発、教育会社向け端末システムの開発 など
【社内受託開発】および【自社サービス開発】・・・漁業組合向け操業管理システムの開発、スマートフォン向けアプリ開発 など
品質の良い商品を納品していることから、顧客様からも高い評価を受けています。リピート率が非常に高いのも特徴です!

条件・待遇

給与月給制

24万円~
※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※上記給与はIT未経験者の給与です

≪IT実務経験者の月給例≫
エンジニアの実務経験1年程度:月給28~30万円
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
月給24万円:基本給18万3396円+固定残業代5万6604円(40時間分)

≪初年度理論年収(月給24万円で計算)≫
324万円~

≪モデル年収≫
20代(入社4年):420万円~
30代前半:430万円~
40代:560万~

昇給年1回(7月)

過去実績:月平均8600円(最高:月2万円)
※個々の能力・実績・期待値により変動

賞与年2回(2,12月)

平均支給額:基本給×2ヶ月分/年

勤務時間

9:00~18:00

※プロジェクトによって多少の変動あり
※リモートワーク(週4日以上)

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休業/介護休暇 ◎年間休日125日

≪補足≫
■夜勤:ほとんどなし
■休日出勤:稀に発生(代休取得可能)
■特別休暇(結婚時:5日、配偶者の出産時:3日 など)
■育児休暇:1歳6ヶ月まで
■有給休暇:平均取得日数12.7日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■リモートワーク::配属先によりリモートワーク制度あり
■家族手当:配偶者:月1万3000円、第一子・第二子:月6000円、第三子以降月5000円 ※子どもの年齢が16歳~22歳の場合は月9000円に変更
■資格手当:対象資格合格時の祝い金+毎年2回の定期手当
■リーダー手当:指揮下のメンバー人数×4000円/月
■引っ越し祝い金:7万円
■結婚祝い金:5万円
■出産祝い金:1万円
■書籍購入支援制度:全額支給
■外部研修制度
■在宅育児手当:月1万円(勤務2年以上で就労せずに在宅育児の場合)
■再雇用制度
■保養所
■社内カフェ
■社内BGM
■社内イベント手当
■産業医によるカウンセリング
■夜勤手当:振替休日取得可
■退職金制度
■産休育休制度
■受動喫煙対策:社内禁煙

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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