法人向けのパッケージツアーをメインにさまざまな事業を展開する総合旅行会社：求人コード77042

募集職種：保険コーディネーター職（企画営業）

募集要項
特徴
面談のポイント

【★総合旅行会社で「保険コーディネーター職（企画営業）」募集／年間休日120日以上・土日祝休み・千代田区勤務・駅チカ・マーケティング要素あり】

■取材担当からの会社紹介
同社は、航空会社と旅行代理店の仲介役となる「ホールセール（法人向けのパッケージツアー）事業」をメインに、留学、海外出張、研修等の旅行代理店業務、さらには保険業、不動産業なども幅広く展開する、国内でも珍しい総合旅行会社です。留学や企業向けの旅行（社員旅行、研修等）に注力してきたため、同業界の中でもコロナウイルスの影響からの回復に向け、いち早く歩みを進めることができています。「人と人とのつながりを大切に」という合言葉は変わらず持ち続け、新たなスタイルに対応したお客さまに寄り添ったサービスを提供しています！

募集要項

募集職種

保険コーディネーター職（企画営業）

仕事内容

CCC（カルチュアコンビニエンスクラブ）グループ企業や会員のみなさまへ、損害保険や生命保険の詳細説明や契約の更新手続きなどを行っていただきます。また、会員向けに付加価値のある商品・施策等、販売戦略を考えるお仕事もあります。保険会社と連携しながら、新たな取り組みや仕組みを提案していく、マーケティング要素の強いお仕事です。常にサービスの質を向上させるためには何ができるのか、自主的に考えて業務に取り組んでいただきます。

【具体的には・・・】
■顧客対応
■電話対応
■販売戦略立案・企画
■見積もり・契約更新などの事務作業

一部社内の新規事業（衛生商品の販売）の受発注業務、具体的には倉庫管理や経理・清算手続きを対応いただく可能性もございます。

応募資格

■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキル
■社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問）

勤務地

東京支店（東京都千代田区）

最寄駅

各線「神保町駅」

事業内容

航空会社から買い取った席を旅行代理店へ販売する「ホールセール事業」を展開するのは、国内に約１万社も存在する旅行会社の中でも同社を含めて数社のみで、業界内の知名度が高いのが特徴。またそれに付随して旅行に関する保険をはじめ、学校マーケットに特化した損害保険、その他、個人、法人の保険を幅広く取り扱いしています。

条件・待遇

給与年俸制

348万円～
※営業手当として固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪補足≫
年俸額を16分割し月々の給与・賞与として支給

≪月額内訳≫
基本給19万7500円＋営業手当2万（固定残業代20時間分）

≪モデル年収≫
20代（入社3年目）：350万円～
30代前半：400万円～500万円
40歳（役職なし）：450万円～600万円
※上記の金額は賞与額を含む

昇給年1回（6月）

社内規定の昇給制度に基づき決定

賞与年2回（6,12月）

社内制度による支給割合に基づき、年俸額内に含まれる賞与・決算賞与額を支給。
※別途、業績により決算賞与の支給あり（年1回／4月）

勤務時間

9：30～18：30

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・慶弔休暇等　◎年間休日120日以上

≪補足≫
■アニバーサリー休暇：結婚旅行の制度で約6日の休暇取得が可能

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：全額支給
■資格手当：総合主任者資格月500円、保険関連月500円
■海外旅行支援制度：アジア圏 3万円／遠方 5万円を支給
■社員旅行
■パッケージ割引：自社パッケージの利用で金額の割引
■永年表彰制度：10年単位で海外旅行券と休暇を購入可能
■メンター制度：半年に1回上長との面談
■誕生日祝い制度：商品券3万円分支給
■服装：清潔感がある範囲であれば染髪やネイルもOK（オフィスカジュアル）
■退職金制度：勤続5年以上
■時短勤務：子どもが3歳未満の場合利用可能
■産休育休制度：実績あり（復職率100％）
■受動喫煙対策：ビル内完全禁煙

雇用形態

正社員（試用期間中の1年間のみ契約社員／正社員登用前提の採用です）