求人企業詳細
介護サービス:求人コード71841
募集職種:介護職(医療の領域に踏み込んだ介護施設運営)
【医療の領域に踏み込んだ介護施設を運営するソーシャルベンチャー!☆介護職募集!】 ◎残業ゼロ、有給取得率100%に本気で取り組んでいます・様々な子育て支援を整備、ワークライフバランスを実現◎医療を受けているお年寄りが安心して生活できる拠点として「ケア的医療」と「医療的ケア」を提供しています。
■介護サービス R社ってどんな会社?
代表は、医学部を卒業したのち、東京にある大規模総合病院にて医師として総合内科・緩和ケア・在宅診療に5年間従事し、その後アメリカへ留学を経て、同社を設立したという経歴の方。東京の病院に勤務していた時に、”介護施設で低水準の医療しか受けられない患者さん”・”必要な医療行為が少しでもあると入居を認めない介護施設”という「介護」と「医療」の連携がうまくできていない現状を目の当たりにし、「医療を受けているお年寄りが安心して生活できる拠点が必要」「福祉の世界でも介護だけでなく必要な医療を提供できるようにしたい」「仕組みを整えたら、だれでも安心な生活を提供できると社会に示したい」と考え、会社設立への歩みを進めてきました。近年では、施設内に診療所を併設したり、看護師が24時間常駐する介護施設が増えつつありますが、こうした介護サービスが普及していない2010年の段階から、医療の領域に踏み込んだ施設を展開してきた草分け的存在です。
■取り組みの特徴
大きな特徴は、医療の強みを生かす介護方針です。入所前には、社内の医師、看護師、生活相談員、ケアスタッフ、リハビリスタッフがチームを組み、病院側の医師、看護師、ソーシャルワーカーなどと、本人や家族を交えて面談を実施し、そこで治療・介護の方針を決定するという流れとなっています。そこでは「本人の尊厳を守る」を第一に掲げて対応をしています。また、提供する医療・介護の水準を高めるために、先進的な取り組みに挑戦しています。フロアの生産性をあげるために「トヨタ式カイゼン」を取り入れたり、ICT・IoTを積極的に導入したり、既存の考え方に縛られない新しい取り組みを続けています。また、自社での成功事例を積極的に外部に発信し、介護業界全体を良くしていくことも目指しています。10年後、20年後でもきっと安心な暮らしが実現できる、そんなワクワクした生活をデザインしていくことをミッションとしています。
■様々な支援制度があります
自己啓発支援制度として、会社が指定する資格取得費用は、全額会社が補助しています。また勤務扱いで資格取得のための勉強会に参加できます。その他にも、自分で選択した資格試験や社外研修費用も、申請し許可がおりれば半額or全額の補助があります。さらに、子育てに関する支援金として、進級支度金、学費助成手当、クリスマス手当、入学祝金などが設定されています。(例)小学校入学祝金・・・50,000円、中学校入学祝金・・・75,000円、高校・短大・専門学校入学祝金・・・
100,000円、大学入学祝金・・・200,000円などです。また、ライフイベント支援金として、結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金があり、社員の人生の転機をお祝いしたりサポートしています。(例)結婚祝金・・・200,000円、離婚見舞金・・・100,000円など。様々な支援制度が整備されていますので、結婚、出産、育児が障害にならず、安心して働き続けることができる、長期的な視野でのキャリア形成が可能な環境です。
募集要項
募集職種
介護職(医療の領域に踏み込んだ介護施設運営)
仕事内容
施設利用者の生活支援、身体介護を担当していきます。生活支援では洗濯、掃除整理整頓を援助をおこない、身体介護では食事、排泄、着脱衣、入浴、歯磨きなどの援助をしていきます。医療を必要とされる方の介護から、ガン介護、看取り介護まで、利用者の状況は様々です。その方に合わせた介護をおこない、責任を持って対応します。将来的には、介護のスペシャリストを目指す以外に、生活相談員、施設管理者、サポート部門など、異なる職種でのキャリアを目指すこともできます。
◎入社後は...
入社から約2週間は介護の基礎技術や会社のルールなどを学びます。その後、先輩社員から数か月(3ヶ月~6ヶ月程度)の間、マンツーマンで指導を受けていきます。その後もフォロー研修が随時あるので、段階を経て徐々に仕事を覚えていくことができます。また、階層別の各種研修も実施されています。また、施設内やフロアごとに、スタッフが自主的に集まり、勉強会も開催しています。そして、資格取得にかかる費用は会社が全額負担、研修費用も会社が半額補助してくれるので、どんどん勉強して知識を吸収してスキルアップしていくことができます。
※※勤務時間について※※
早番: 7:00~16:00 (実働8時間)
遅番:10:00~19:00 (実働8時間)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16時間)
※入社後は早番と遅番のみの勤務から始めていただく予定です。
※夜勤無しの勤務形態を選択することも可能です。
応募資格
勤務地
3拠点のいずれか(名古屋市東区、名古屋市千種区、大府市)※希望を考慮
最寄駅
JR中央線・地下鉄東山線「千種」駅
事業内容
有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険法に基づく居宅サービス・訪問看護ステーション運営、事業所内託児所、保育園の運営、在宅クリニックの運営
条件・待遇
給与
月給21万4000円(諸手当含む)
昇給年2回(7,1月)
賞与年2回(5,12月)
勤務時間
休日休暇
シフト勤務(月9日休み・2月のみ月8日) 有給休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 子の看護休暇 介護休暇 ◎年間休日107日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 事業所内託児所あり 財形貯蓄制度(制度利用者には利用額 の8%の奨励金あり)社内積立制度(制度利用者には利用額の3%の奨励金あり)会社指定の資格取得費用は全額補助 自己申告の資格や外部研修の費用補助あり(全額もしくは半額) 引越費用助成金制度 退職金制度 交通費(上限2.5万円/月 (6ヶ月定期の金額を6で割り毎月の通勤手当として支給) ) 資格手当(介護職初任者研修:月1,700円、実務者研修修了者:月5,000円、介護福祉士: 月12,000円、社会福祉士:月12,000円、ケアマネージャ ー:月18,000円)
雇用形態
正社員
求人についてのご質問や、求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も
経験豊富なキャリアアドバイザーとお話することで就職・転職活動のヒントが得られるでしょう。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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