求人企業詳細
製造系、流通系向け基幹システム開発・データ統合システム開発:求人コード68381
募集職種:システムエンジニア職(上流SE)
【未経験入社割合はなんと「92.9%」IT未経験者歓迎で「ITエンジニア職(上流SE)」を募集!/◎研修4ヶ月間実施◎ 入社3年目まで「1万円の昇給」をお約束◎】
■取材担当からの会社紹介
社員平均年齢は30代前半、20代の社員数も全体の50%程と若手の社員が活躍している同社では、これまで「未経験者採用」を積極的に行ってきました。なんと現役員陣の方々もIT業界未経験の状態で入社をしています。同社では充実の研修プログラムを4ヶ月間準備しており、文系理系関係なく「システムエンジニアとして成長をしたい!」という意欲があれば成長ができる環境を整えています。同社では「ただシステムを開発するだけではなく、開発したシステムを通じて、どのようにお客様の課題に貢献できるのか」という課題意識を持って成長したい!という方を一緒に働きたいと考えています。
募集要項
募集職種
システムエンジニア職(上流SE)
仕事内容
システムエンジニアとして、業務システム・基幹システムのコンサルティング~設計開発~運用支援、ERPパッケージ等の導入支援を行っていただきます。
【具体的には・・・】
〇システムコンサルティング
これまでに培ってきたノウハウを活かし、最適なソリューションを提案します。コンサルティング、導入、構築、保守までをトータルでサポートをします。
〇システム次世代化サービス
モダナイゼーションの豊富な実績と知識をもとに、ビジネスの環境変化にも強いシステムを構築します。現行システムの分析から新システムの企画はもちろん、刷新時の非互換箇所の調査やコンバージョン設計なども綿密に実施し、確実なシステム移行を実現します。
〇システムサポートサービス
業務アプリケーションの設計・開発から、基盤構築、運用・保守に至るまで、システムの運営をワンストップでサポート。
〇データ連携基盤構築
データマネジメントに必要なデータ連携基盤の構築。特性の異なるさまざまなデータを汎用的に収集、蓄積したデータの利活用を促進するデータ連携基盤を提供します。
〇マスタデータ管理
サービスや部署ごとに異なるシステムをマスタデータにて統一し、運用、効率的な管理をご提案。データの一貫性の担保と品質の向上を実現します。
〇データ統合
様々な膨大なデータを十分に活かすために、複数のデータを自然な形で連携させ、サービス間で発生するプロトコルの差分吸収により、データの統合を図りビジネスでの利活用へとつなげます。
【研修について】
・1ヶ月目:基礎知識を習得
ITエンジニアの心構えやビジネスマナーといった基本からスタート。プログラミングを始め、アルゴリズムやフローチャートなど、システム開発に必要な手順や用語を幅広く学びます。
・2ヶ月目:開発基礎理論
開発言語のJavaやデータベース言語のSQLについて学び、プログラム読解やオブジェクト指向などシステム開発に必要な理論を習得します。
・3ヶ月目:Webアプリケーションの開発
簡単なアプリケーション開発を実践!HTMLなどWebページについても学び、様々なパターンのWebアプリケーション開発に関する理解を深めていきます。
・4ヶ月目:開発プロジェクトの模擬体験
チームでのWebアプリケーション開発に挑戦。実際のプロジェクト同様に、要件定義など上流工程から開発・テストまでの一連の流れを体験します。
同社に在籍している方々は90%以上の方がIT業界未経験者です。
充実の研修を実施している事に加え、未経験で入社している先輩社員が多く在籍しているからこそのフォロー体制があります。
「ITシステムを通じて世の中を良くしていきたい!」という方をお待ちしております!
応募資格
■学歴不問 ※文理不問
■社会人経験が半年以上ある方
※2025年3月に卒業見込みの新卒者もエントリー可能です!
勤務地
本社(東京都新宿区)にて研修後、プロジェクト先へ配属(首都圏・リモート)
※リモートワーク:週2日以上のリモートワーク率61%
最寄駅
本社:新宿線「曙橋駅」、東京メトロ「四谷三丁目駅」
事業内容
■業務アプリケーションの設計・開発から、基盤構築、運用・保守
■システムコンサルティング
■大規模データ連携、統合、構築、管理
条件・待遇
給与月給制
25万2313円~
※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給21万6217円+固定残業代3万4096円(20時間分)+一律在宅勤務手当2000円
≪理論年収≫
302万円~
※別途決算賞与の支給あり
≪モデル年収≫
年収460万円/入社3年/元塾講師
年収520万円/入社5年/元映像編集者
年収990万円/入社10年/元飲食店店長
昇給年1回(7月)
【3年目までの最低給与額】
1年目…月給25万2313円
2年目…月給26万2313円(月額1万円以上UP!)
3年目…月給27万2313円(月額1万円以上UP!)
※20時間分の固定残業手当を月給額に含みます
※3年目の昇給金額は各々の評価によって昇給金額を決定します
賞与年1回(6月)
決算賞与として支給
※平均支給額:基本給×2.5ヶ月分/年
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日120日~
≪補足≫
■夏季休暇:7月~10月の間に3日取得(有給と組み合わせて長期連休の取得も可能です)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費: 全額支給
■貸付金制度
■MBA企業派遣・SAPコンサル資格取得支援
■関東ITソフトウエア健康保険組合施設の利用可能:リゾートホテルなど
■時差出勤制度・中抜け制度・時間単位有給休暇制度
■オフィスカジュアルOK!(プロジェクト先により異なる)
■年間優秀社員表彰(報奨金支給)
■永年勤続表彰(報奨金支給)
■慶弔見舞金制度
■各種社内イベント
■産休育休取得制度:男女ともに取得実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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