求人企業詳細
コイル専業の電子部品メーカー:求人コード68267
募集職種:海外業務職(海外企業とのやり取り・調整業務・内勤営業)
【 ◆ 平均勤続年数10年以上のメーカーで「海外業務職」を募集!/◎駅チカ ◎月4回リモートワーク可 ◎残業代全額支給 ◎年間休日120日~◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は1956年に設立し、「コイル」の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専業の電子部品メーカーです。デジタル家電製品、通信機器、カー電装品などに使用される各種高周波コイル・チップインダクターを製造しており、主力製品はデジタルアンプ用インデクタやパワーインデクタです。創業以来、製品の開発・設計から生産まで一貫して行う体制を確立することで、独創的な価値ある製品を開発し、グローバルに事業を展開してきました。世界中のデジタル機器メーカーから信頼される電子部品メーカーで、一緒に活躍していきませんか?
募集要項
募集職種
海外業務職(海外企業とのやり取り・調整業務・内勤営業)
仕事内容
海外営業部に所属し、メールや電話、WEB会議ツール等を活用して内勤業務を行うお仕事です。
主に、社内で語学力を必要とする業務のサポートしていただきます。
【具体的には・・・】
・海外顧客や海外拠点からの問い合わせ対応
・英語でのメール、電話対応
・英語文章の翻訳業務
・製品の納期に関する調整、提案
・海外企業と社内社員との通訳、翻訳業務
◎海外出張にも同行できます!
アメリカ、ヨーロッパ、アジアへ年に1~3回程出張に行くことが可能です。
社内在籍の技術者が新製品の紹介や技術的な問題解決のために海外の企業へ赴く際に、通訳として同行していただきます。また通訳業務のみではなく、製品の詳細に関すること以外の業務(納期調整など)も担当をして頂きます。
◎入社後の研修について
初期研修は、海外営業部の説明のみではなく社内にどんな部署があるのかなどの部署研修を行ったり、業務上扱うこととなる製品に関する技術研修や新製品の勉強会なども行い会社全体の理解を深めていただきます。その後は海外営業部の諸先輩方の元OJTにて業務を進めていきます。
同社は完成品メーカーではなく、完成品に使用される部品メーカーの為、完成されたものを即日で売り込むような営業スタイルではございません。受注から納品まで年単位で相談を重ねながら受注をしていく営業スタイルですので、時間が必要となります。そのため、社内教育についても短期間に詰め込む形式では行わず、長期的な視野をもちコツコツと長く育てていく方針です。
応募資格
■大卒以上 ※文理不問
■英語に抵抗感のない方(英語でのメールや電話のやり取りを行います)
勤務地
本社(横浜市鶴見区)
◎リモートワーク導入(月4日まで取得可)
最寄駅
京急本線「鶴見市場駅」
事業内容
■コイルの開発・製造・販売
条件・待遇
給与月給制
23万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給19万5000円+都市手当1万8000円+調整給1万7000円
≪理論年収≫
326万円~
※残業代は別途支給
≪モデル年収≫
20代:330万円~400万円
30代:400万円~550万円
40代:550万円~650万円
昇給年1回(4月)
個人の実績によって変動
賞与年2回(6,12月)
平均支給額:基本給×2.6ヶ月分/年
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・結婚休暇・慶弔休暇・特別休暇・永年勤続リフレッシュ休暇 ◎年間休日120日~
≪補足≫
■永年勤続リフレッシュ休暇:勤続20年目に5日間支給
■有給取得率:80%以上
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:月3万円まで支給
■家族手当:配偶者 月8000円、子ども 月4000円
■出張手当
■永年勤続者リフレッシュ休暇援助金
■家賃補助制度:月2万円(8年間/会社から半径1.5km以内にアパートを借りた場合)
■健康保険組合保養所
■社員持ち株会
■退職金制度:勤続2年以上
■財形貯蓄制度
■短時間勤務制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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