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求人企業詳細

業務用加湿器メーカー:求人コード67853

募集職種:ルート営業職(業務用加湿器メーカー)

【未経験OK◆国内トップメーカーでの営業職募集!】国内シェアは50%超!今日もオフィスビル・工場・テーマパーク・ショッピングモールなどの建物や施設で、W社の製品が快適な空間をつくっています。ノビノビと成長できるフィールドのあるW社で、あなたも活躍していきませんか?

取材担当

■業務用加湿器メーカーW社ってどんな会社?
テーマパーク・ショッピングモール・美術館・・・あなたが日々利用している施設や建物に、W社製品が採用されています。W社は、空気に潤いを与え、快適な空間をつくる加湿器のリーディングカンパニー。企業として産声をあげたのは1969年。アメリカの宇宙船アポロ11号が、人類初の月面着陸に成功した年です。そこからおよそ50年。私たちは空気に潤いを与え、快適な空間をつくる業務用・産業用加湿器をつくり、進化させ続け、トップブランドとしての地位を揺るぎないものにしてきました。現在、W社の国内シェアは50%を超えています。また1969年にいち早く高圧スプレー式加湿器を商品化。以降、加湿器のマーケットそのものをつくってきたパイオニア企業でもあります。

■追随を許さないテクノロジーで、日本から世界へ!
業務用・産業用加湿器は、いわゆるニッチな業界に存在しています。20年前と比べれば加湿への意識は格段に向上。空気質の向上、インフルエンザ予防など様々な理由から家庭用加湿器の普及が加速し、それに伴い業務用・産業用加湿器もニーズと用途を拡大しています。例えばW社のてんまい加湿器は、学校・老人ホームなどへも導入されるようになりました。また他社に先駆けて開発した気化式加湿器は、加湿はもちろんとして気化冷却のメリットが注目され、大型データセンター・研究機関などのコンピュータルームへの活用も期待されています。ニッチからグローバルへ。加湿器を取り巻く環境は、そんなフェーズを迎えています。

■技術継承と若手人材の育成に注力しています!
W社は、ファブレスメーカーです。自ら工場を持たず、製品組立はパートナー企業に委託しています。これは会社の体力・知力を開発・営業・保守サービスへ注ぎ込むためです。一般に家庭用の加湿器等に比べて使われる場所が多岐に渡り、またそれぞれの場所に応じて精密な湿度コントロールが求められるため、同社では用途に合わせた多彩なラインナップ、技術力と営業力を兼ね備えた優秀なセールスエンジニアの育成、テクノロジーを日々進化させる技術本部、お客様との接点を務める営業本部、取引先の課題解決を図る保守・サービス営業本部。この3セクションがサービス最前線で信頼を高めてきました。そして積極的に仕事を任せる風土のもと、各セクションで若手社員が活躍中。メンバーの中心が入社3・4年生という、若手主導の開発も動いています。

募集要項

募集職種

ルート営業職(業務用加湿器メーカー)

仕事内容

設計事務所・ゼネコン・サブコンなど建築設備に関わるお客様に提案営業をします。ま
た大手電機メーカーに対し、空調機〈エアコン〉に組み込むOEM製品を提案するルート営業になります。

■具体的には
営業セクションは3つのグループに分かれています。
1つめのグループの主要な取引先は、空調機メーカー。
大型空調機(エアハンドリングユニット)に、加湿器を組み込んでもらう営業を行っています。
2つめのグループは、現場に加湿器を設置するサブコン(設備会社)へアプローチ。
より多くの現場に自社製品を採用してもらうことがミッションです。
3つめのグループは対代理店営業。
自社代理店ネットワークを活用し、日本全国に製品を広めています。

応募資格

大卒以上、普通自動車免許必須

【こんな方のエントリー、お待ちしております!】
・自分の頭で考え行動が出来る人
・行動力がある人
・コミュニケーション能力

勤務地

名古屋支店

最寄駅

JR・地下鉄 「千種」駅

事業内容

■各種業務用、産業用加湿器の開発・製造・販売・アフターサービス
■加湿器用純水器、軟水器の開発・製造・販売・アフターサービス
■流量管理システム機器の開発・製造・販売・アフターサービス
※ISO9001(品質管理システム)、ISO14001の資格を取得しています。    

条件・待遇

給与

月給210,000円~(住宅手当2万円を含む)

昇給年1回(4月)

賞与年2回(7,12月)

勤務時間

9:00~17:30

休日休暇

季休暇・年末年始・慶弔・有給 ※年間休日124日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) 中小企業退職金共済  保養所(苗場、鴨川、鳥羽)  財形貯蓄制度  交通費完全支給  家族手当  住宅手当  残業手当  出張手当 休日出勤手当 社内活動クラブ(バレーボールほか) 新入社員研修 各種スキルアップ研修(社内集合研修や社外講習会)

雇用形態

正社員

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