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求人企業詳細

配電盤・制御盤のオーダーメイドメーカーS社:求人コード67566

募集職種:設計職(残業代全額支給/配電盤・制御盤の電気設計)

【配電盤・制御盤の設計経験(実務経験1年~)をお持ちの方対象◆「設計職」募集!】自動車通勤可・大手取引多数・創業から約70年の歴史ある企業◎設立以降、配電盤・制御盤のオーダーメイド提供を通じて日本の産業界に大きく貢献してきた同社!今後の成長を担う新メンバーを募集します!

取材担当

■事業内容
1947年に設立し、機械を動かすための「制御盤」と、電機の送電・管理を行う「配電盤」製造のスペシャリストとして成長を続けてきました。取引先から依頼を受け、オーダーメイド品を提供。企画設計の段階から着手して、据え付けまで自社で行っています。大規模な工場を持つ各大手企業とは、同社の設立当初から取引を続けており、工場本体や製造ラインを動かすための配電場・制御盤を提供しています。そのほかにも電力会社のコントロールセンターに設置されている大型コントロールパネルや、ビルの電気を管理・送電する既存機械の提供も行い、製造現場・電気を必要とするあらゆる場面で活躍しています。

■こんなところにも使われています!
同社の制御盤・配電盤は、主にメーカーや製鉄会社などの工場に導入されていますが、私たちの生活により馴染みのあるところでも活躍しています。例えば、水族館のポンプ制御などの配電に同社製品が使われていたり、神戸市内のある駐車場設備の電光掲示板にも同社製品が使用されていたり・・・。また、ダムの給水設備など、公共関係の案件にも携わっています。企画設計から据え付けまでを一貫して行える強みから、取引先からの安心と信頼を獲得しています。

■市長が来訪し、市のホームページでも紹介!
活気あふれる市内産業を紹介する、「市長のものづくり企業訪問」の企画で市長が同社工場を訪問しました。市長自ら同社工場内を見学し、社長・社員とお話をした様子が市のホームページにも掲載されています。大量生産ではなく、高品質な製品を独自の路線で製造する「制御盤」製造のスペシャリストとして、設立から約70年、産業界を支えてきた功績とオーダーメイドにこだわるものづくりへの思い入れが注目されています。

■新メンバー募集!
営業~設計・開発~製造・検査~納入後のフォロー・品質管理まで、一貫したサービスを提供することで、安心と安全を届けています。設計の段階で現場に足を運び、開発段階では機能・性能・安全性とあらゆる面からテストを行い、喜ばれる製品づくりを目指しています。納入後のフォローや取引先の要望にも軽快なフットワークで対応し、長年で培ってきたノウハウと変わらない品質で、今後も成長を続けていきます。産業界を支える役割を通して社会に貢献する。そんな同社にて新メンバーを募集します!「設計職」として一緒に頑張っていける方のご応募をおまちしています♪

募集要項

募集職種

設計職(残業代全額支給/配電盤・制御盤の電気設計)

仕事内容

配電盤・制御盤などの設計をお任せします。

①同社の強みはオーダーメイド品の提供です。取引先からの依頼・仕様書などの要求に基づき、それに適合した一品一様の電気回路図面の制作をお願いします。
②図面に基づいて、それに見合う部品を探します。メーカーと連携をとり、部品の選定を行います。
③図面が完成し、部品の選定も終えたら、依頼主と仕様の確認や細かな打ち合わせを行います。

■ポイント
案件は担当制なので、自分で0から設計をしていきます。基本的にはデスクでの設計の仕事が大部分を占めますが、必要に応じては現場を訪問して現地確認を行います。

■研修
入社後は、取り扱い製品を理解するための組み立て研修を予定しています。その後は設計の教育係についていただき、ノウハウと業務知識を学びましょう。

応募資格

■配電盤・制御盤の設計開発経験者(経験1年~)
■普通自動車運転免許(AT可)

勤務地

高槻工場(大阪府高槻市)

最寄駅

【本社】地下鉄「天神橋筋六丁目」駅より徒歩5分  【高槻工場】阪急・JR「高槻」駅よりバスで30分

事業内容

■電気機械器具の製造、販売
■上記に付帯する一切の事業

条件・待遇

給与

(高卒)月18万円~、(大卒)月19万5000円~ ※経験によって応相談

昇給年1回(5月)

賞与年2回(7.12月)

勤務時間

8:30~17:30

休日休暇

週休2日制(祝日がある週の土曜は出勤)、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日◎年間休日113日(平均)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備  退職金制度  財形貯蓄制度  交通費完全支給  残業手当(30分刻みで全額支給)、調整手当(経験により支給)、家族手当(配偶者2万円/子ども1人あたり1万円)、資格取得補助制度(1回目の受験までは受講料・受験料支給)

雇用形態

正社員

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