求人企業詳細
運用型広告専業の広告代理店:求人コード67595
募集職種:アド・オペレーションズストラテジスト (運用型広告ストラテジスト)
【◆ 文理不問・マーケティングに興味がある方推奨! ◆“アド・オペレーションズストラテジスト(運用型広告ストラテジ スト)”募集】 ~“NO Operation,NO Success.”「広告運用なくして広告人としての成功はない」~ 運用型広告のプロフェッショナル集団が、事業急成長に向けて、第二新卒者採用を積極採用! ◎ フルフレックス勤務 ◎ ハイランク年収 ◎
■運用型広告専業の広告代理店L社ってどんな会社?
広告代理事業、インハウス支援事業の2つの事業で展開している、運用型広告専業の広告代理店です。広告代理事業では、お客さまの運用型広告領域を目標管理からGoogleアドワーズなどの広告チャネル部分最適化、アトリビューション分析を含む全体最適化までを領域とし支援。インハウス支援事業では、月額広告予算が1000万円以上の広告主向けに、運用型広告を広告主の社内で運用できる体制を構築するサービスです。座学研修から実際のアカウント最適化、実践演習などを体系化し支援しています。
デジタルマーケティングを取り巻く環境は劇的な速度で変化を続けています。特に運用型広告は、多様化・自動化・断片化という事業が起こることにより、従来の広告運用代理店のあるべき姿を大きく変えようとしています。L社ではこの環境変化から代理店のあるべき姿を見つめなおし、「WE are in THE SAME BOAT. クライアントにとって最高のバディである」というミッションを実現するため4つの提言を掲げています。
1.顧客責任者=運営責任者
クライアントとの窓口は広告運用のプロであるべきクライアントのマーケティングゴールを達成すべく、高速で仮設・検証を実行するため、運用者は顧客と対話し施策に反映させていく必要があります。
2.オープンアカウント
広告アカウントはクライアントの資産であるべき
透明性を重要視し、原則として、広告アカウントはクライアントが自社にて保有する取引形態を推奨しています。
3.アトリビューション
多様化するチャネルの役割を深く見つめる
チャネルの役割を深く見つめ、目標を定め計測していく必要性を認識し、具体的な方法論によって運用プロセスに落とし込んでいきます。
4.フィー制度
支援の価値は運用にある
配信金額に依存する「量的」貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測・分析する「質的」貢献が価値の本質であると考えます
■\\\"NO Operation,NO Success.\\\" 「運用なくして成功なし」
社内スローガンとして、\\\"NO Operation,NO Success.\\\"「運用なくして成功なし」を掲げており、各メンバーは自立した運用型広告のプロフェッショナルとして日々運用スキルの研鑽に励んでいます。運用者一人ひとりが個としての力を最大限発揮し、その力をチームへと還元し、集合知として昇華させるべく、運用者のパフォーマンスを最大限引き出せる環境とプロセスを作ることが最も重要であるという認識のもと運用と向き合っています。
■ベストパフォーマンスをだせるようにこだわっています。
運用型広告のトレーディングは、常にPCモニターから配信状況を確認しPDCAを回していく業務のため、緊張が高く、集中力が求められます。少しでも業務生産性を高めるため、オフィス環境はモニターやデスク、チェアなどは運用者がベストパフォーマンスをだせるようにこだわっています。さらに特に狙ったわけではないですが、オフィスで猫を飼っており、張り詰めた緊張を緩和し、コミュニケーションを円滑にしています。クライアントの資産を預かる責任ある運用者として、高いプレッシャー見合った最適な待遇と条件を提供することをできる限り心がけています。何よりも顧客のROIを第一に考え、「運用型広告が好きでもっと集中できる環境で挑戦したい。」「しっかりとクライアントに向き合って成果を出したい。」といった想いをお持ちの皆さんのエントリーをお待ちしています。
募集要項
募集職種
アド・オペレーションズストラテジスト (運用型広告ストラテジスト)
仕事内容
Googleアドワーズ広告やYahoo!プロモーション広告に代表される検索連動型広告やディスプレイネットワーク広告、Facebook広告やLINE Ads Platformに代表されるインフィード広告、Criteoに代表されるダイナミックレコメンデーション広告など、運用型広告のプロフェッショナルとして、クライアントワークを含む、目標管理、部分最適化、全体最適化まで一貫した広告運用代行を実施していただきます。
【具体的には・・・】
■リスティング広告をはじめとした広告運用業務
■広告効果計測ツールを活用した広告効果分析に関する業務
■運用型広告に関する情報発信業務
■マネジメント並びに組織化に関する業務
【広告運用に関して下記のような方針をとっています】
■クライアントの成果を上げうると判断した仕事のみを引き受ける。
■一人あたりの支援社数は6社~8社が上限社数と定める。
■毎週1回チームアカウントレビューを実施、アカウントの運用に対するレビューを出し合う。
■クライアントワークから運用(レポーティングを含む )は一貫して担当ストラテジストが行う。
■原則、リスティング広告からFacebook広告やダイナミックレコメンデーション施策まですべての広告チャネルを担当ストラテジストが導入・運用する。
■上記の広告チャネルに加えて広告効果を最適化するためのアクセス解析API並びに広告効果測定ツールを担当ストラテジストが導入・ 運用する。
■新規営業は、インバウンド、紹介を主軸とし、営業工数を最小化し、支援工数を最大化する。
■運用者がベストパフォーマンスを発揮するための設備(運用専用のモニターと好みのオフィスチェアなど)や健康投資を積極的に支給する。
■運用付加価値評価を導入、パフォーマンスに対し、高いインセンティブを支給する。
■各社ベンダーによる新しい機能実装や運用方法について講習会を実施する。
【やりがい】
広告チャネル・技術の多様化、メディア・デバイスの断片化を背景に運用型広告のオペレーションは日増しに高度化しています。より一層「誰が運用するのか?」が最終的な成果に影響を与える時代になると考えており、BtoC業種のクライアントから大きなご予算をお預かりし、顧客のROI向上にしっかりと向き合っています。
基本的な知識はもちろん社内でキャッチアップする体制がありますが、技術革新が目まぐるしく、常に自信で技術の向上に務めていかなければなりません。また、クライアントからの期待値も高く、広告配信は24時間、年中無休で配信されるため、常にアラートがないかを意識しなければならない非常に責任が重い業務です。しかしながら、自身のマーケティング施策で目に見える成果が表れるため、大変感謝されるやりがるのある業務です。
○研修・キャリア
約3か月間にて、座学研修は運用型広告に関する内容を全5時間ほど行い、平行して、実践研修をストラテジストのアシスタントとして、クライアント同行から運用入稿業務を補佐していただきます。原則3か月後には自身のクライアントを持ち、営業から契約、運用まで一人で行えるようになっていただきます。また、全社員を対象に毎週水曜日にLABO会という運用型広告に関するノウハウや支援事例、セミナーコンテンツの作成や記事コンテンツのレビューから現在悩んでいることなどをフリースタイルで共有する会議を行っています。
○フルフレックス制を導入しています。
業務上フルフレックスのため、だいたい全員9時~10時30分で出社しています。午前中にレポーティング並びにアカウント調整、午後から面談1~2件、帰社後面談時決定アクションの実行という流れです。退社時刻も定めはなく、20時~22時のくらいに各自の判断で帰宅しています。
応募資格
大卒以上 ※文理不問
【L社では求めるスキル・人物像を下記4つの観点から判断しています】
◇コミュニケーションスキル
クライアントワークを含む、業務上のコミュニケーションをスピーディーかつ的確に行うことができるかどうか。
◇コンセプチュアルスキル
課題設定を行い、論理的に仮説、検証を行うことができるかどうか。
◇テクニカルスキル
運用型広告に関する知識、経験、またはその適正(運用型広告に興味関心を持てる)があるかどうか。
◇マインドスキル
自主的に行動を起こせる精神をもっており、かつ、事象に対し、他人や環境のせいにしないマインドをもっているかどうか。
勤務地
本社(東京都千代田区)
最寄駅
都営新宿線「岩本町」駅、JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅
事業内容
デジタルマーケティング・運用型広告運用代行並びに付随する業務全般
条件・待遇
給与
月給300,000円+付加価値業績給30% (みなし残業手当40時間分を月給に含む)
昇給年2回(7,1月)
賞与
勤務時間
10:00~18:00
休日休暇
夏季休暇・年末年始・有給・慶弔 ※年間休日125日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) 交通費完全支給 住宅手当(上限金額20,000円) 通信手当(5,000円)
雇用形態
正社員
求人についてのご質問や、求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も
経験豊富なキャリアアドバイザーとお話することで就職・転職活動のヒントが得られるでしょう。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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