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※三菱グループ※ 電力ケーブル施工B社:求人コード67482

求人企業詳細

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【三菱グループ企業◆未経験OKの「技術職(電力システム部門)」募集!】年間休日120日以上・従業員200名以上・福利厚生充実・独身寮&社宅あり・設立から50年以上・大手取引多数◎電力ケーブル工事において、すぐれた施工技術と国内有数の技能を持つスペシャリスト集団!安定した経営基盤の中で、社会インフラの構築に貢献できる「技術職」の新メンバーを募集します!

日本を代表する三菱グループ企業!三菱グループ企業という強大なバックボーンを武器に、安定した経営を続ける優良企業です。

日本を代表する三菱グループ企業!三菱グループ企業という強大なバックボーンを武器に、安定した経営を続ける優良企業です。

■事業内容
三菱グループの電線メーカーの100%出資子会社である同社。創業は昭和40年に遡り、三菱グループの電力ケーブル工事会社として、大手電力会社にケーブル線路をはじめて施工して以来、50年以上の歴史があります。『電力システム事業部門』と『通信システム事業部門』を柱とし、全国規模で事業を展開。『電力システム事業部門』は「架空線」「地中線土木」「電力ケーブル」「システム設備」の4つの部門で構成されており、この4つの部門で電力会社や民間企業など日本全国、さらには海外をフィールドに事業を進め、まさに社会の動脈である電気エネルギー伝送システムの建設の一翼を担っています!次に『通信システム事業部門』では、光ファイバシステム工事、地下街防災無線工事、各種LANシステム工事などで長年培った技術があり、さまざまなノウハウを駆使して高速で大容量のネットワーク環境づくりをお手伝い。学校や病院、地方公共団体、工場、企業のあらゆるニーズに対応しています。

■需要が尽きず、安定性と将来性のあるフィールド
これまでに1000件以上の電力ケーブル工事を行っている同社。取り替え部品である「電気ケーブル」の寿命は約40年。入れ替え需要が絶えることはありません。主に、電力会社の設備の更新で、電力ケーブル工事は将来にわたり、一定量の仕事が確保されています。電力の供給が必要な限り、既設の張り替え需要は尽きず、同社では20年後の仕事の依頼ももらっているほど!このように「電気ケーブル」には定期的な需要があるので、同社も安定的な売上をあげています。

■競合他社は全国でも数えるほど。同業が増える可能性も低い安定した業界です。
電力ケーブル工事は長年にわたって育成された特殊な能力が必要とされるので、競合が大幅に増えることはありません。現在、同社と同様の電力ケーブル工事が行える同業は全国でも数えるほど。そのほとんどは電線メーカー系の工事会社で、各メーカーは100年を超える歴史を有し、人材、設備もある会社ばかり。これから参入するにはこのような設備や人材育成に膨大な投資が必要となり、競合会社が増えることはありません。また、取引先はほとんどが大手企業(全国の電力会社や三菱グループなど)で、破綻の可能性もなく、リスクの少ない堅実で着実に継続していける会社です。

■充実の福利厚生で、社員が安心して長く働ける職場環境が魅力!
職場は、勤続年数が長い社員さんが多く、非常に働きやすい環境です。平均年齢は約45歳。会社全体の平均年齢が高めなのもあり家族持ちの方がほとんどで、家庭も大事にしながら仕事に取り組んでいます。設立50年以上の安定した経営基盤において、じっくり腰を落ち着けて仕事をしていただけますよ。また、社員一人ひとりが気持ち良く働ける環境整備にも気を遣っています。もちろん社会保険は完備、ほか家族手当、食事補助制度などの各種手当や、独身寮や社宅も完備しています!長く働く上で嬉しい手当がたくさんあるのも、同社で働く上での大きな魅力の一つとなっています。

  • 電気の供給に欠かせない「電力ケーブル」を供給することで、日本国内のインフラの安定化に努めてきた、社会基盤を支える存在意義の高い会社です!

    電気の供給に欠かせない「電力ケーブル」を供給することで、日本国内のインフラの安定化に努めてきた、社会基盤を支える存在意義の高い会社です!

  • 私たちの身近なところで当たり前のように使われている電気は、世の中からなくなることはありません。需要が絶えず、安定した業界ですので、安心して働くことができます。

    私たちの身近なところで当たり前のように使われている電気は、世の中からなくなることはありません。需要が絶えず、安定した業界ですので、安心して働くことができます。

  • 電力システム事業部門では、ロケット設備工事(種子島のH2Oロケットにも携わりました!)や、電車線路設備などの公共性が高いインフラ・ネットワーク構築も手掛けています。

    電力システム事業部門では、ロケット設備工事(種子島のH2Oロケットにも携わりました!)や、電車線路設備などの公共性が高いインフラ・ネットワーク構築も手掛けています。

  • 離職率が低いため勤続年数が長い方が多く(平均19年)アットホームな雰囲気に包まれ、長く腰を据えて働ける環境です。残業も少なく、プライベート時間もしっかり確保できますよ。

    離職率が低いため勤続年数が長い方が多く(平均19年)アットホームな雰囲気に包まれ、長く腰を据えて働ける環境です。残業も少なく、プライベート時間もしっかり確保できますよ。

募集要項

募集職種名

技術職(電力システム部門)

仕事内容

各現場における施工管理業務をお任せします。(電力システム部門への配属となります)
役所や社内に提出する資料を作成(依頼案件の工程を文章にまとめたり、安全基準に関する文章を作成します)するといった事務作業を行ったり、各工程のスケジュール調整や、現場に直接行ってチェックを行う仕事です。

【具体的には・・・】
◎書類作成
◎情報伝達
◎PCでの簡単な図面の調整
◎工程管理(スケジュール管理)、協力会社および職人への作業指示 など

【社内:社外の割合は、約5:5です】
一般的な事務の仕事に加え、現場で工程をチェックするなど外出する機会の多いことが業務の特徴です。そのため「職場に閉じこもっているだけではなく、アクティブに動いて活躍したい」という方におすすめです。

事業内容

三菱グループ企業100%出資の会社で、
電力システム、通信システム事業を柱とする工事会社です。

応募資格

■高専卒以上
■理系学部出身者
■協調性があり、周囲とのコミュニケーションがしっかりとれる方

雇用形態

正社員

勤務地

本社(兵庫県尼崎市)

最寄駅

阪神「尼崎」駅より徒歩15分

勤務時間

8:30〜17:15

給与

大卒:月21万1031円〜(+残業代全額&その他手当) ※年齢・経験により応相談

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6,12月)

福利厚生

各種社会保険完備 時間外手当 家族手当(第1人者:1万1600円/第2人者:8400円/第3人者:5700円/第4人者:1000円/第5人者:1000円)  退職金制度  財形貯蓄制度  交通費完全支給  出張手当 資格取得制度 社内預金制度 食事手当(自己負担115円で食堂利用可) 外食手当(社外で昼食をとる場合800〜900円支給) 独身寮あり(個人負担:月8300円) 社宅あり 新婚者家賃補助

休日休暇

週休2日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔等 ◎年間休日121日

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