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求人企業詳細

【東証プライム上場グループ】ホスティング・ウェブサービス事業:求人コード67417

募集職種:デザイナー(企業ブランディングツールのデザイン)

【◆ KDDIグループ ◆ WEBデザイン経験とセンスがある人募集 ◆ 未経験スタート歓迎のデザイナー募集!】   “明日のビジネスにある当たり前をつくる”を方針に、少数精鋭で世界と戦うIT企業。誰もに『超ラク』と感じてもらえるような、『カッコいいウェブサービス』を一緒に提供していく、新しい仲間を募集します! ◎ 残業少なめ ◎ 転勤なし ◎ 年間休日120日以上 ◎

取材担当

■ホスティング・ウェブサービス事業T社ってどんな会社?
1997年のホスティング事業創業以来、「中小企業のお客様をICTソリューションを通じて支援すること」を目指して事業を展開してきたT社。国内の中小企業のお客様を支援する、ホスティング事業を基盤としながら、お客様のニーズではなくウォンツにお応えして、誰もに『超ラク』と感じてもらえるような、『カッコいいウェブサービス』を提供することで事業拡大も進み、2007年のKDDIグループ参画以来、増収をつづけている会社です。

■海外のユニークなウェブサービスを日本へ!自社オリジナルサービスで世界へ!
世界中の面白いサービスを国内へ紹介しているT社。誰もが簡単に、クリック&タイプでホームページを作成できる「Jimdo」は、ドイツ生まれ。たった数行のコードで電話とネットをつなげることのできる、クラウド電話&SMS API サービス「Twilio」は、サンフランシスコ生まれのサービスです。オリジナルのビジュアルブログサービス「g.o.a.t」は、日本語と英語をはじめ、今後は提供言語を増やし、日本発、グローバルスタンダードとして利用されるサービスを目指します。

■社員一人ひとりが主役!社歴や年齢に関係なく平等にチャンスのある社風です!
T社は、会社設立以来、『ずっとベンチャー』の想いを忘れていません。社員全員が、うんうん唸りながら、楽しみながら、挑戦を続けている会社です。さらなる事業拡大に向けて、新規事業は重要課題の一つ。1年に4回、全社員対象に新規事業企画の応募を募り、社内で公開プレゼンテーションを実施。アイデアがあれば社長に直接プレゼンテーションを行うことも可能と、社員のチャレンジを歓迎しています。企画が通過すれば、新規事業のマネージャーに抜擢です。チャンスを掴むのは、あなた次第!

■成長できる環境・働きやすい会社です!
T社では、社員が自分自身のスキルを伸ばし成長することが、すなわち会社の成長につながると考えています。休暇取得やオフィス環境の整備以外にも、様々な制度でやる気がある社員をサポートしています。無作為にシャッフルされたメンバーで飲み会やイベントを開催する“社内交流会制度”など、部署の垣根を越えた組織づくりも行っており、社員同士のコミュニケーションも活発。社外セミナー/勉強会参加支援や海外カンファレンス派遣制度など、知識やスキルを高める制度も充実しており、働きやすく、成長できる環境のある会社です。

募集要項

募集職種

デザイナー(企業ブランディングツールのデザイン)

仕事内容

コーポレートツールおよび企業ブランディングに関わるデザインをインハウスで手掛けていきます。

【具体的には・・・】
・自社ホームページ
・自社サービスの各ホームページ
・社員名刺、会社案内
・サービスに関わるPRツール全般

スマートなデザインが企業カラーです。デザインをするだけでなく、カメラマンや外部クリエイターとのコミュニケーションを図り、プロジェクト全体のディレクション業務も担っていただきます。

応募資格

専門学校卒業以上
WEBデザインの勉強経験をお持ちで、センスに自信のある方

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

最寄駅

東京メトロ有楽町線「麹町」駅、東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅、JR線「四ッ谷」駅

事業内容

■クラウド・ホスティング事業
■ウェブサービス事業
■e コマース事業
■B2B2C事業

条件・待遇

給与月給制

月給262,500円~(みなし残業手当40時間分を月給に含む)

昇給年1回(4月)

賞与年2回

勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

年末年始(12月29日~1月4日)・有給休暇(初年度13日間) ※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

業績賞与 テレワーク(在宅勤務)制度 時差出勤制度 産前産後休暇・育児休暇制度 結婚・出産お祝い制度 社内勉強会補助制度 社外セミナー/勉強会参加支援 資格取得支援制度 書籍購入制度

雇用形態

正社員

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