独立系SIer Ｖ社：求人コード66883

【文系・未経験OKの「プログラマー」募集！】年間休日123日・福利厚生充実・大阪市内・駅チカ勤務・大手との直取引多数◎経営課題をITサービスを用いて解決！システムの設計・開発・納入まで、IT技術を駆使し、トータルで課題解決を行うコンサルタント・エンジニア集団で、未経験OKの新メンバーを募集します！

■事業内容
同社は、情報システムをトータルに手がけられる精鋭集団です。これまで大手ＳＩｅｒ企業の依頼により、Ｗｅｂシステムやオープンシステムにおける業務アプリケーションの開発からＥＲＰ導入、データベース構築、システム基盤の構築・運用に至るまで、情報システム構築のさまざまな場面を手がけてきました。同社は、ＩＴ業界では比較的長い２９年という歴史を持つ、独立系のＳＩｅｒ。 独立系はプロダクトの選択もメーカーに縛られることもなく、経営戦略も親会社の意向を取り入れる必要もありません。その反面、技術で差別化ができなければ存在することすらできません。今まで、２９年間常に最新技術やお客様のニーズを読み取り、変化を続けることで事業を拡大してきました。同社にしかない付加価値を提供することで、大手ＳＩｅｒとのパートナーシップを拡大させ、開発事業からインフラ事業まで、幅広い範囲で信頼を得ています。

■設立以来ずっと黒字経営です
創業者が日立製作所をスピンアウトして設立された同社。名だたる大手企業との直取引を強みに、安定的な取引を実現しており、大手ＳＩｅｒ認定最優先パートナー（パートナー４００社中、１４社のみ！）にも認定されています。全部署との直取引が可能で、部内判断で受注が可能。大型案件に要件定義から入ることも数多くなっています。過去取り扱ってきた案件は数え切れません。大手信販会社の基幹システム、航空会社向け予約システム、業務パッケージを使用したカスタマイズ開発・・・もしかしたら、あなたが普段の生活で使っているそのシステムの裏側は、同社が構築したものかもしれません。あらゆる案件に対して柔軟に対応できる高い技術力を有していて、官公庁や金融業会などの、システムのバージョンアップや新規のシステム導入案件が増加しています。設立以来２９年間、黒字経営を維持し、社員待遇に還元しています。

■仕事と家庭の両立支援！福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。
同社では、職場風土改革・次世代育成支援に取り組んでいると認定され、「くるみんマーク」を取得（国内でくるみんマークを取得している社員数３００名以下の企業は、１３０社のみ！）。仕事と家庭の両立を支援し、結婚しても働きやすい環境づくりを目指しています。長期的に活躍できる環境となったことで、高い社員定着率を誇っています。また、ピクニックやＢＢＱなどのイベントを通じた社員同士の交流や、料理人が管理者として常駐する保養所など、福利厚生は積極的に活用されています。事業部が異なる社員との交流の場として、週末には野球・ゴルフ・ピクニック・フットサルなどクラブ活動もアリ。風通しの良い社風は、同社の自慢の一つです。

■教育制度について
同社では、意欲のある人には教育投資を惜しまないという方針をとっています。新卒採用はもちろん、キャリア採用でもその人の実力に応じて、入社後最大３ヶ月は研修期間に充てるなど、教育には相当な力を入れています。「人材」は「人財」という考えから、社員のスキルアップには一生懸命。新入社員の導入研修はもちろん、マンツーマン指導や社外研修への参加など、段階を追っての研修も万全。入社後は頼れる先輩たちが充実した研修を行います。「コンピュータの基礎」、「プログラミングスキル」、「ビジネスマナー」など、イチから実践的にお教えします。先輩や上司の知識をフィードバックする勉強会や、より高い技術を外部研修にて習得できる機会も多数ご用意しています。さらに、「自己啓発援助制度」も導入していますので、ソフトウェア開発にとどまらず、興味ある分野の勉強を支援し、一人ひとりの自己啓発をサポートしています。単なる技術の修得だけにとどまらないのが、同社の人材育成です。