人材アウトソーシングP社：求人コード66448

募集職種

営業職（採用代行サービス会社）

仕事内容

採用活動を行う企業の第二の人事部として、説明会の代行や一次面接実施、内定者フォローまで
幅広く行って頂きます。

◎新卒採用の場合の全体流れ
[1] 採用目的の確認（採用コンセプト設定）
[2] 目的達成可能な人物像の洗い出し（採用ターゲット設定）
[3] ターゲットの採用を実現する為の手法企画（採用ストーリーの構築）
[4] ターゲットの採用に最も適した媒体選定（採用媒体の選定）
[5] 媒体内容の企画・撮影・原稿制作（採用媒体の企画・制作）

------------新卒採用開始------------
[6] 企業認知作業（DM等）
[7] 説明会開催内容の企画・実施補助
[8] 選考会開催内容の企画・実施補助
[9] 内定後フォロー企画の立案
[10] 採用総括


入社後1週間程度は研修を行います。その後、先輩に指示をもらいながら採用管理画面の操作方法などを覚えて頂きます。その他にも説明会の同行や営業同行をしながらまずは全体の流れを把握して頂きます。
慣れてきたら、新規開拓をお任せ！決まったルールはありません。テレアポやDMの制作など手法は自分流のやり方でトライしてみてください！

応募資格

未経験歓迎！文理・学歴不問！

日本の就職・転職制度に『ギモンや違和感』を感じている方
採用・人事の仕組みや制度に『ギモンや違和感』を感じている方
ぜひ同社へのエントリーをお待ちしています！

勤務地

東京都江東区

最寄駅

東京メトロ東西線の東陽町駅より徒歩5分

事業内容

採用コンサルティング事業
アウトソーシング事業
人事コンサルティング事業
研修コンサルティング事業採用ツール企画・制作事業
採用広告企画・制作事業
HP企画・製作事業