データベースの設計・構築、運用管理、保守・サポート：求人コード65961

給与月給制

24万5000円～
※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
・23万円（研修期間中 ※3ヶ月）
基本給18万6000円＋固定残業代4万4000円（30時間分）

・23万5000円（研修終了後）
基本給19万0000円＋固定残業代4万5000円（30時間分）

・24万5000円（試用期間後）
基本給19万8000円＋固定残業代4万7000円（30時間分）

※一都三県に在住の方は上記給与 ＋ 地域手当（5000円）の支給があります

≪初年度理論年収≫
326万円～

≪モデル年収≫
20代（入社4年目）：400万～450万円
30代前半：500万～550万円
30代後半：600万～650万円

昇給年2回（4,10月）

昇給額：～5000円

賞与年2回（6,12月）

平均賞与額：基本給×2ヶ月分／年
※12月賞与は通常賞与と決算賞与を合わせた額を支給

勤務時間

9：00～18：00

入社1年～1年半は、基本的に9：00～18：00での勤務です。
それ以降は2つのシフトパターンに分かれます。
○日勤：9：00～18：00
〇遅番：13：30～22：30

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・育児休暇・永年勤続休暇・Thanks休暇　◎年間休日120日～

≪補足≫
■基本的に土日・祝日が休日となりますが、所属するチームによってシフト制の勤務になる可能性があります
■有給取得率：約80％

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：全額支給
■転勤者向け住宅手当
■社員寮：独身者且つ、入社5年未満の方に適応
■資格手当
■契約保養所：関東ITソフトウェア健康保険組合
■永年勤続手当
■Thanks休暇：配偶者の誕生日に休暇取得可能
■社内部活動
■地域手当：一都三県に在住の方へ月々5000円の支給　※社員寮は対象外
■育児短時間勤務制度
■育児支援手当
■副業：承認制
■服装：通常勤務は私服OK（クライアント対応時はオフィスカジュアルなどTPOに合わせる）
■産休育休制度：実績あり　※男性の取得実績も多数
■受動喫煙対策：屋内禁煙

雇用形態

正社員