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求人企業詳細

【東証スタンダード上場】ミネラルウォーター事業:求人コード64101

募集職種:営業

【未経験OK◆営業職求人】モンドセレクション受賞やamadanaとのコラボでメディアからも注目企業!ミネラルウォーターのダイレクトマーケティング事業を手掛け、上場に向けて急成長中のO社が営業職を増員募集します!

取材担当

■ミネラルウォーター事業O社ってどんな会社?
ミネラルウォーターのダイレクトマーケティング事業を展開するO社。「日本の水をみつめ直すことで、新たなマーケットを生み出せないか」という想いのもと、経営コンサルタントにより設立されました。今では「水」を購入するのが当たり前の時代。飲むだけに留まらず、料理などにもミネラルウォーターが利用され、美容や健康に与える効能・効果にも注目が集まっています。日本に流通するミネラルウォーターの多くが、加熱殺菌された「ボトルドウォーター」ですが、O社が提供する「富士山麓の天然水」は、フィルター除菌をした「ナチュラルミネラルウォーター」。加熱処理をしないため、自然の酸素や炭酸ガスが失われず、“天然水本来のゆたかな風味”を味わえ、一度、飲みはじめると舌がその味を覚えてしまい、水道水や他のミネラルウォーターでは満足できなくなる美味しい水。「モンドセレクション金賞」と「iTQi優秀味覚賞3つ星」という国際的な食品アワードを受賞した確かな水の品質と、継続率97%のリピートビジネスで、増収増益を記録。年間2010年には売上高34億円、2011年には50億円という、前年度比140%という目覚ましい成長を支えています。そのビジネスモデルと商品の優位性が評価され、複数のベンチャーキャピタルがO社に出資。2012年7月に台湾支店も立ち上げ、競合他社に先駆けて世界に進出。「日本が誇る水資源を世界に広める」という壮大なビジョンに向かい、チャレンジを続けている企業です。

■上場を目指す、成長チャンスがある企業で、営業職としてのキャリアを積みませんか?
業績の向上に伴い、組織も急拡大中。それに伴い、営業職を増員します。営業職として採用される方は全員、入社後は「デモ販売」からのスタート。最初は、お客様に素通りされることも多く苦戦することも多い仕事ですが、試飲していただいたお客様からの「美味しい」との声が励みになり、どんどん仕事の楽しさが見えてくる仕事。「デモ販売」を通じて、「初対面の相手と打ち解け、ニーズを探り、提案する」という営業スキルが身につけていただき、その後は、アルバイトスタッフのシフト調整や採用活動、教育、労務管理、給与計算などのマネジメント業務、SVとして各現場の企画立案に挑戦したりと、経営感覚やビジネススキルを磨いていただきます。年齢問わず、実力重視で抜擢する風土であり、入社3年目で国内マネージャー、入社5年目で海外拠点責任者も充分狙える環境がO社にはあるので、あなたの頑張り次第で、いくらでもチャンスを広げていくことが可能。急成長中の企業で、思いっきり自分の力を試したい!という方であれば、仕事を楽しめる環境がきっとあるはずです!

募集要項

募集職種

営業

仕事内容

まずは国内でのウォーターサーバーの販売実績を上げていただくことが、あなたのミッションです!

■具体的には
入社後は、「営業スキル」を磨いていただくため、アルバイトスタッフと共にデパートや家電量販店等でのデモ販売を経験していただきます。ふらりと立ち寄られるお客様にミネラルウォーターを試飲していただき、家族構成やライフスタイルなどをヒアリングし、十人十色のニーズに合わせてウォーターサーバーを提案していきます。「初対面の相手と打ち解け、ニーズを探り、提案する」という、営業スキルを身につけていただきます。入社後半年後ぐらいから、スタッフのシフト調整や採用活動、教育、労務管理、給与計算などのマネジメント業務を担当していただきます。ゆくゆくは、SVとして各現場において企画立案をし販売実績を上げていただきます。

■実働8時間(シフト制)※月曜のみ8:30~(全社朝礼のため)

応募資格

専門卒以上の既卒者、第二新卒者

【こんな方のご応募お待ちしております!】
・販売や接客などのアルバイト経験があり、人と接することが好きな方
・アルバイトや部活動等で、リーダーとしてチームをマネジメントした経験をお持ちの方
・成長意欲が高く、何事にも前向きに挑戦できる方
・走りながら考えられることが出来る方

勤務地

本社(東京都品川区)

最寄駅

JR山手線「五反田」駅、東急池上線「大崎広小路」駅

事業内容

ミネラルウォーター宅配事業

条件・待遇

給与月給制

月給220,000円~(45時間分の残業手当含む)

昇給年2回(4,10月)

賞与年1回

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

シフト制(月8日)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(5日)・有給休暇・慶弔休暇 ※年間休日105日以上

待遇・福利厚生

出張手当 報奨金制度 育児休業制度 自社商品社割制度 社員持株会

雇用形態

正社員

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