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小中高生向け学習塾 K社募集職種:個別指導教室マネージャー(教室長候補)

求人企業詳細

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学力だけで評価される世の中ってさびしい。成績をあげるだけではつまらない。ありがちな塾にはなりたくない。 学習塾の概念を打ち破るため日々挑戦しています!

クリスマス衣装やハロウィンの衣装、元旦には振袖を着て授業するなど生徒と共にワクワクできることを考え実行に移している。

クリスマス衣装やハロウィンの衣装、元旦には振袖を着て授業するなど生徒と共にワクワクできることを考え実行に移している。

 奈良の地で誕生して約30年。K社は地域に密着した教育をモットーに運営する学習塾です。現在、集団塾の9教室、個別指導塾の9教室を運営し、「人間」を大事にする教育という教育理念を掲げて、学習塾のあるべき姿を追求しています。

■突然ですが、あなたは学習塾の存在意義は何だと思いますか?

 「成績をアップさせ、志望校に合格させること」でしょうか。確かにそれも重要です。ですが、それだけではないとK社は考えます。日々の勉強を通して生徒たちの人間性を伸ばし、社会で活躍する人材を育成することも、学習塾であるK社の存在意義だと捉えています。そのため、他の学習塾とは違ったアプローチで子供達の成長を目指します。

例えば…
・「学生講師ゼロへのこだわり」
・「脱・深夜授業」
・「子どもたちの豊かな心を育てる体験学習」
なんてことも行っています。

 この存在意義をより高めていくためにK社は今、組織を大改革中。ベテラン、若手に関係なく裁量権を与え、社員のやる気を尊重しています。ある一年目の新人は、新規開校を担当し、着々と生徒数を伸ばしています。ある二年目の社員は、一大イベントである勉強合宿の責任者と務め大成功を収めました。別の二年目の社員は、最大の生徒数を誇る教育の教室長に任命されています。生徒を人として成長させたい。教育ビジネスを通じて社会の発展に貢献をしたい。そんな強い意思を持って、社員たちは挑戦しています。教育に興味のあるあなた!私たちと一緒に “真の教育”を追求していきませんか?

  • 社員同士でBBQ大会・スポーツ大会・若手で昼に集まって食事会などを実施。NO.1のチームワーク作りを目指すK社では社員同士のコミュニケーションを欠かさない。

    社員同士でBBQ大会・スポーツ大会・若手で昼に集まって食事会などを実施。NO.1のチームワーク作りを目指すK社では社員同士のコミュニケーションを欠かさない。

  • K社の多様な教育企画の一環として行われる林間合宿。ほかにも、クリスマス会や工場見学、実験教室など、生徒たちの興味を引き出すための企画が充実している。

    K社の多様な教育企画の一環として行われる林間合宿。ほかにも、クリスマス会や工場見学、実験教室など、生徒たちの興味を引き出すための企画が充実している。

  • 「トコトン」「ワクワク」「+α」はK社で働く上で社員が大切にしている価値観である。「チーム力」と「生徒・保護者からの信頼の数・質」においてNO.1を目指す。

    「トコトン」「ワクワク」「+α」はK社で働く上で社員が大切にしている価値観である。「チーム力」と「生徒・保護者からの信頼の数・質」においてNO.1を目指す。

  • 講師として教務力の向上だけでなく、ヒューマンスキルを磨く接客面談研修、理念や想いを伝えあう理念研修・面接研修など多彩な教育・研修が充実している。

    講師として教務力の向上だけでなく、ヒューマンスキルを磨く接客面談研修、理念や想いを伝えあう理念研修・面接研修など多彩な教育・研修が充実している。

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募集要項

募集職種名

個別指導教室マネージャー(教室長候補)

仕事内容

子どもたちの授業がスムーズに進行するように、教室運営全般を担っていただきます。子どもや保護者との懇談、カリキュラム作成、講師の教育や面談、時には自らも講師として授業に入ることも。まさに、一つの教室を経営するといっても過言ではありません。もちろん、上司が全面サポートをしますので、ご安心ください。

事業内容

ゼミナール講師
個別指導教室運営スタッフ

応募資格

①バイタリティがある
②リーダーシップがある
③尊敬できる経験がある
④自分の考えや想いを表現できる

雇用形態

正社員

勤務地

本社(生駒市)

最寄駅

近鉄生駒線 生駒駅南側 徒歩5分

勤務時間

13:00~22:00

給与

月給20万1000円

昇給

年1回

賞与

年2回(7、12月)

福利厚生

各種社会保険制度完備  退職金制度  財形貯蓄制度  交通費完全支給  家族手当  残業手当 

休日休暇

週休2日・夏季休暇・冬季休暇

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