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求人企業詳細

ソフトウェア開発:求人コード61323

募集職種:プログラマー、システムエンジニア(業務系ソフトウェアの開発)

【未経験OK◆システムエンジニア/プログラマ募集!】研修充実・未経験者歓迎!社員全員から『入社してよかった!』と言ってもらえる会社を全員で目指すP社で、あなたもエンジニアとして活躍していきませんか?

取材担当

■ソフトウェア開発P社ってどんな会社?
1998年に現社長を含めた3名が立ち上げ、それ以来確かな技術力を背景にお客様との信頼関係を大切にして実績を積み重ねてきました。その結果、この業界では異例のことですが、保険・証券関連を中心とした大手企業と長く直接取引をすることができています。
直接お客様と付き合うことができることで、より幅広い業務にトータルに関わることができますし、何よりエンジニアとしてより力がつきます。さらに今後お客様へ提案できたり、単なるエンジニアにとどまらず、コンサルタント的な仕事も、本人次第でできる可能性があるのです。そのような大きな「チャンス」が同社にはあるのです。

現在ではメーカー系システムだけではなく、金融、パッケージ開発とそのサービス範囲を拡大。また近年では、海外製を含むオブジェクトパッケージの統合、再整備も行っています。末端まで自社の手にかけたソフトウェア開発と、その運用を手がけることこそ、P社の強いこだわり。仕上がりまでイメージし、企業として責任を持ってクライアントにサービスを提供することをモットーに、オブジェクト指向プログラム設計、開発ができるソフトウェア会社として誇りを持って開発を行っています。

■社員全員から『入社してよかった!』と言ってもらえる会社を、全員で目指す!
「自分が作ったプログラムが動くとうれしいのは当たり前。でも、みんなでコミュニケーションを取って作ったものが動いた時は、ひとりで作った時よりもっとうれしい。そして、これがお客様に提案できる価値あるものとなればさらにうれしい。」結束力があり、スタッフ同士仲が良く、また社内コミュニケーションもよく図られているP社だからこそ味わえる仕事の楽しさ。月1回の帰社日は、全体ミーティングを開いて、一人ひとりの意見を聞き、全員で議論。会社のしくみや規則は社員皆で決め、年1回の社員旅行は、家族も一緒に参加OK。「イベント企画委員会」があり、ダーツ大会やボーリング大会が自由参加で開催されて皆で盛り上がったり。人生を楽しむための『仕事と余暇』のメリハリの利いた会社を、社員全員で作っています。あなたも、社員全員が『入社してよかった!』と心から言える会社を、一緒に作っていきませんか?

募集要項

募集職種

プログラマー、システムエンジニア(業務系ソフトウェアの開発)

仕事内容

ソフトウェアの開発、システム環境構築および整備を担当していただきます。

■具体的には
お客様の業務内容や流れを理解し、もっとも効率よく業務を遂行するためのシステムの仕様を提案します。
チームを組んで、ハードウェアやプログラムの機能を考えながらシステムを設計します。
1/3は自社での開発となりますが、案件によってはお客様先に常駐して開発をおこないます。
仕様書を作成し、それに基づいたプログラムを作成、またはプログラマへ指示を出します。
プログラム完成後は、それをコンピュータに導入し、システムが正常に稼働するかを繰り返しテストします。
システム導入後もプログラムの改善・保守などサポートをおこないます。

◎未経験でも、しっかり育てます!
入社してから3ヶ月は、本社での研修になります。先輩が講師となって指導します。この3ヶ月の研修期間で資格取得(主にJavaやOracleの資格)を目指していってもらいます。資格が取得できれば、自信にも繋がりますし、資格取得奨励制度によるお祝い金も支給されます。

応募資格

専門・短大卒業以上

エンジニアに求められるのは、技術力だけではなく、人と人との関係を築く能力です。
ですので、理系や文系といった学部学科は関係ありません。
エンジニアとして活躍したい方の応募、大歓迎です。

勤務地

本社(東京都千代田区)または、東京都内近郊

最寄駅

JR山手線・総武線「秋葉原」駅、東京メトロ丸の内線「淡路町」駅、東京メトロ銀座線「神田」駅、都営新宿線「岩本町」駅

事業内容

ソフトウエアの開発
システム環境構築および整備

条件・待遇

給与

短大・専門卒:200,000円~、大卒:220,000円~

昇給年1回(4月)

賞与年2回(6,12月)

勤務時間

9:00~17:45

休日休暇

年末年始・夏期・特別休暇・年次有給休暇・慶弔休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) 団体損害保険加入  退職金制度  交通費完全支給  家族手当  決算賞与:年1回(9月) 扶養手当(配偶者1万5000円) 資格取得奨励制度 社員貸付金制度 育児休業制度 介護休業制度 各種社内サークル

雇用形態

正社員

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