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工業用ファスナーの開発製造W社:求人コード31555募集職種:ルート営業職(自己資本比率50%以上の建築用ファスナーメーカー)

求人企業詳細

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建築物の強度や耐久性を左右する重要商品として注目の高いネジ、釘、プラグアンカー等建築用ファスナーや、自動車や機械用の工業用ファスナーの開発製造を手掛けています。

商品の品揃えは常に10000アイテム以上、製品開発から生まれたアイデアは特許等として700件以上申請。開発型経営をおこなっています。

商品の品揃えは常に10000アイテム以上、製品開発から生まれたアイデアは特許等として700件以上申請。開発型経営をおこなっています。

■工業用ファスナーの開発製造W社って?
W社は建築物の安全性や耐久性を守る、特殊ネジ・釘(ファスナー)を扱っています。建築用のファスナーは「留める、つなぐ、付ける」という単純なものですが、建築物の強度や耐久性に大きく影響する重要なものです。特に地震が多い日本では、建築物の安全を支えるための高機能・高性能な製品が求められます。W社は、10000アイテムもの商品でニーズに対応しています。また既存の製品では対応できないことも、新しい製品を開発することで常に変わる市場のニーズに応えています。そのことを示す自己製品率は75%にものぼっています。

■営業職の募集です
営業といってもものを売るだけではなく、商品開発にむすびつく提案や開発を行なっていただきます。営業担当者1人1人が開発担当者として、場合によっては建築の現場にも入り込み、お客様のご要望を細かくお聞きし、ニーズにマッチした商品・サービスを創み出す事を期待しています。お客様自身が気づいていないニーズにまでアプローチし、最適な商品を提案する、言わば「提案型営業」です。ニーズに適う商品がなければ「新商品の考案」や「開発」に携わることもあります。つまり、モノづくりに深くかかわっていくわけです。そして、立ち上げから出荷段取りに至るまでトータルに担っていくのです。得意先は、大手ハウスメーカー、部材メーカー、建材メーカー、ホームセンター等。出張では日本全国に行くことができる仕事です。

  • 「モノづくりもしたいし、販売もしてみたい」そんなあなたの意欲と可能性が、存分に発揮出来る仕事だと思います。

    「モノづくりもしたいし、販売もしてみたい」そんなあなたの意欲と可能性が、存分に発揮出来る仕事だと思います。

  • 建築用ファスナーとは、特殊なネジ・釘やボトルなど、 建築物の強度や耐久性を大きく左右する商品です。

    建築用ファスナーとは、特殊なネジ・釘やボトルなど、 建築物の強度や耐久性を大きく左右する商品です。

  • 2008年に新築された本社ビル。社員全員ワンフロアで仕事ができ、コミュニケーションも円滑に進みます。

    2008年に新築された本社ビル。社員全員ワンフロアで仕事ができ、コミュニケーションも円滑に進みます。

  • 「お客様が求める商品の開発にチャレンジすること」を何より大切にする当社で、皆さんもどんどん新しいものづくりに挑戦してください。

    「お客様が求める商品の開発にチャレンジすること」を何より大切にする当社で、皆さんもどんどん新しいものづくりに挑戦してください。

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募集要項

募集職種名

ルート営業職(自己資本比率50%以上の建築用ファスナーメーカー)

仕事内容

商品ニーズを捉えて、新商品の提案や商品開発を行なっていく事も重要な仕事です。自社製品、特に当社開発の製品を日本全国に浸透させるために各担当地区にて営業活動を行なっていただきます。販売先企業は、メーカーあり問屋あり販売店などさまざまです。

事業内容

住宅建築・建設関連の建築用ファスナー、
建築用機械工具の販売
DIY用品の総合開発と販売
店鋪リニューアル開発・POSシステム開発販売

応募資格

■失敗をおそれず、積極的にチャレンジしたい方!
■プラス思考で行動できる方!
■指示待ちではなく、自分から行動できる方!
■こだわりをもって行動できる方!

雇用形態

正社員

勤務地

本社(東大阪市森河内西)

最寄駅

JR「放出」駅より徒歩10分 地下鉄「深江橋」駅より徒歩10分

勤務時間

8:30~17:30

給与

(大卒)月21万7550円~

昇給

年1回(1月)

賞与

年3回(7,12,1月)

福利厚生

各種社会保険完備  退職金制度  財形貯蓄制度  交通費完全支給  家族手当  海外研修 社員持株会 厚生年金基金 住宅融資 社員食堂 スポーツクラブ会員 リゾートホテル会員(国内外27ヶ所) 特技手当 地域手当(東京:1万円)

休日休暇

週休2日制(土曜・日曜、ただし第5土曜日のみ出勤)、祝日、年次有給休暇、年末年始(約1週間)、夏季休暇(4~5日)、慶弔特別休暇、特別休暇など

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