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求人企業詳細

基幹業務システム:求人コード79443

募集職種:ITサポートスタッフ(一般社団法人向け)

【 ★一般社団法人向けシステムの「ITサポートスタッフ」/ ◎ 本請け事業 ◎ 年間休日125日以上 ◎ 残業月10h程度 ◎ 自社内開発100%★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
石油・化学製品の製造・販売を行っていた前身企業のIT部門が分社化したところからスタートした同社。2008年には統合基幹業務システムの取り扱いのため、完全独立しました。基幹業務ビジネス、クラウドコンピューティングビジネス、セキュリティ対策ビジネスを3本の柱として、事業を展開。特に基幹業務ビジネスにおいては、前身企業時代からの石油、石油化学、化学、医薬、食品、飲料、化粧品等のプロセス製造業における業務知識と、実務経験者が多い高スキルの技術者集団として、お客様から高い信頼を得ています。

募集要項

募集職種

ITサポートスタッフ(一般社団法人向け)

仕事内容

今回募集するのは通常の基幹業務システムの開発やシステム導入といったシステム開発・保守に直結したSE職とは異なるIT知識を有するサポートスタッフの募集です。
同社の環境ビジネスソリューショングループで某一般社団法人の事務局業務を受託されており、同法人の主要な業務内容をサポートしていただきます。

■同法人主要業務
・環境分析データ等の電子利用の開発・普及
・環境分析データの電子利用における認証の検討、認証及び研修教育等
・環境分析データ等を生成・活用する企業及び組織への情報提供
・国内外における環境分析データの活用動向、最新技術、法制度等の調査研究

上記業務を行う会員会社の入会や更新時等の事務的・技術的サポート(クラウドサービスに関するヘルプデスク・Q&A対応など)や、理事会やセミナーの運営ファシリテーションサポート、会費の請求業務等の事務処理をおこなっていただきます。、
業務の指示はグループリーダーの指揮の下でご担当いただきますので、周囲のフォローを基に業務を行っていただきます。

勤務地

本社(東京都港区)
※リモートワーク可(基本月10日を上限/育児や介護など事情によるフルリモート応相談)

最寄駅

都営三田線「芝公園駅」、都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」、JR各線「浜松町駅」

事業内容

【コンピュータシステムに係るコンサルテーション、販売、設計、開発、保守、運用】
事業開始は、前身企業からのスタートなので1985年と、コンピューター関連の事業では先駆け的な存在。
ITを活用した環境ビジネスに進出するなど、新しいビジネスにも果敢にチャレンジしています。

条件・待遇

給与月給制

月給:23万7000円~27万4000円
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪理論年収(大卒者)≫
360~410万円
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
入社3年目:380万円
30歳:480万円
35歳:520万円

昇給年1回(6月)

ベースアップ:月5000円~

賞与年2回(6,12月)

支給実績:月給×3ヶ月分/年(業績賞与含む)
※業績賞与:年1回/7月 (原則営業利益の25%を原資に業績賞与で社員に還元)

勤務時間

9:00~18:00

※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇取得奨励日・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日125日以上

≪補足≫
■有給取得率:80%以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■労災上乗保険
■養老保険:保険料全額会社負担
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
■交通費:全額支給
■会社借上寮:家賃1万円負担で入寮 (条件あり)
■役職手当
■子育て手当:月1万円/子 (高校卒業まで)
■再雇用制度
■健康診断:35歳以上は全員人間ドック
■インフルエンザ予防接種代:上限3200円
■慶弔見舞金制度:1~5万円(例:結婚祝金3万円/その他事由別による)
■私傷病休職:最長休職期間1年6ヶ月
■介護・看護休業ならびに休暇制度
■保養所・各種補助
■企業年金制度
■懇親会
■安否確認システム:家族間の安否確認システムの利用可
■自己啓発奨励金:年18万円支給
■服装:Tシャツ・ジーンズ可
■退職金制度:有り(但し、勤続3年未満は適用外)
■産休育休制度:男性取得の実績もあり
■受動喫煙対策:館内禁煙

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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