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求人企業詳細

YouTuberなどのクリエイター支援事業 ・コンテンツ制作事業を手掛けるベンチャー企業:求人コード17051

募集職種:広告企画提案営業職(ビジネスプロデューサー:関西メンバーリーダー候補)

【 ★YouTuberなどのクリエイター支援事業 ・コンテンツ制作事業を手掛けるベンチャー企業の「広告企画提案営業職」 /初年度年収400万以上◎フレックス勤務可◎年間休日120日以上◎フラットな社風★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、YouTuberなどのクリエイター支援やコンテンツ制作を手掛けるベンチャー企業での広告企画提案営業職の募集です。初年度から年収400万円以上も可能で、フレックス勤務や年間休日120日以上、さらにフラットな社風で働きやすさも抜群。
同ポジションの最大の魅力は、クライアントのマーケティング課題に対し、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案から実行までを「一気通貫でフルサポート」できる点です!
タイアップ企画だけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、幅広いソリューションを提案できるため、あなたのクリエイティブなアイデアを存分に形にできますよ。

募集要項

募集職種

広告企画提案営業職(ビジネスプロデューサー:関西メンバーリーダー候補)

仕事内容

仕事概要

SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。
※企業のマーケティング課題解決のためにプランニングから伴走し、マルチプラットフォームにおける豊富なクリエイターネットワークや
 独自データベースのテクノロジーを強みに、最適なプロモーションを一気通貫でフルサポートします!

【具体的な業務内容】
・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング
・施策提案(企画案/キャスティング案出し)
 ※タイアップだけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、ご提案可能なソリューションは多岐にわたります
・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り
・発注対応
・施策進行(ディレクションが担当するケースも有)
・納品対応
・請求対応
・レポート対応/次回提案

◼️未経験者も歓迎
業界未経験者も多数在籍!熟知度に応じた、入社後研修(約2~3週間)も実施しているので未経験者でも安心です。
どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう!

◼️得られる経験値の可能性は無限大
「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのこと
プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ
広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。

◼️ジョブチェンジも可能
同社は独自データベースやAIを活用したテクノロジーを強みに「クリエイタープラットフォーム事業」を運営しながら「ソーシャルメディアマーケティング領域」と「P2P領域」の両輪で事業を展開している、業界内では非常に珍しい&情報最前線の企業の1つです。
その為、キャリアアップを目指す中で「より幅広いスキルを身に付けたい!」と人は、社内を横断したジョブチェンジも可能です。

勤務地

関西支社(大阪市北区)

最寄駅

JR線「大阪駅」、大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」、各線「大阪梅田駅」

事業内容

・クリエイター支援事業
・コンテンツ制作事業

条件・待遇

給与月給制

33万4000円~
※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:8万7200円~  
※経験・スキルにより応相談
※各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等)

≪内訳≫
基本給24万6800円+固定残業代8万7200円(45時間分)

≪理論年収≫
400万円~

昇給年2回

評価・昇給年2回

賞与年1回

業績に応じた決算賞与あり

勤務時間

10:00~19:00

フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00)
※一部曜日によって変動あり
※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日120日  

≪補足≫
■子ども休暇 他

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■住宅手当 (条件あり)
■交通費支給 (上限3万円/月)
■入社後研修制度
■書籍購入支援制度
■ベビーシッター補助 (条件あり)
■短時間勤務制度 (条件あり)
■部内懇親会費用補助
■社内交流ランチ費用補助
■部活動支援制度
■リファラル制度
■産休育休制度
■受動喫煙対策:屋内指定たばこ専用喫煙室あり

 

雇用形態

正社員

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