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求人企業詳細

電子計測器・試験器の技術総合商社:求人コード16569

募集職種:提案営業職(ドライビングシミュレータ部)

【電子計測器・試験器の技術総合商社で「提案営業職」募集/年間休日120日以上・ワークライフバランス・残業少・定着率高・名古屋市内勤務】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は、計測・試験のトータルプランナーとして主に4つの柱から成り立っています。1つ目は、電子計測器・試験器の専門商社として、国内外約1500社にのぼるメーカー製品を取扱い、電子計測器や電子応用測定器、環境・試験器など、顧客に最適な製品やシステムを提供しています。2つ目には、特注システムの設計・製作をおこなっています。計測に関わる全般のカスタマイズソフトウェアの設計・製作を手がけたり、研究開発や製造・品質保証工程における評価装置、検査設備などのハードウェアの設計・製作もおこなっています。3つ目は、自社の試験所にて環境試験器による、信頼性試験・分析受託などを請け負っています。サンプル加工や故障解析による不具合原因の究明など信頼性試験をサポートしています。4つ目はドライビングシミュレータの販売による自動車開発のサポート事業です。フランスメーカーのソフトを大手自動車やサプライヤーに展開をしています。同社の強みは、商社でありながらメーカーとしての機能を持っているところ。顧客からみると、計測・検査に関して望むものをすべて一貫して任せられ、手間が大きく省くことができ、コスト面で大きなメリットがあります。顧客は、国内外で数百社以上。自動車関連業界との繋がりが深いですが、その他官公庁、大学などとも取り引きがあり、計測・試験分野のプロフェッショナルとして多くの信頼を集めています。

募集要項

募集職種

提案営業職(ドライビングシミュレータ部)

仕事内容

ドライビングシミュレータソフトやハード(コックピット等)の法人営業をお任せします。

【具体的には・・・】
主に全国各地のOEMやサプライヤーからのお問い合わせを中心に、訪問またはオンラインでの営業活動をお任せします。基本的には既存顧客向けの営業活動ですが、展示会などで名刺交換した企業様への新規提案もございます。3~5年後に世の中に出てくるような未来の製品や新しい機能などに関わるような仕事であり、新たな自動車開発の一端を担うことのできる、非常にやりがいのあるお仕事です。

◎ドライビングシミュレータとは?
様々な道路状況や運転状況下で、車がどのような挙動をしながら走行するのか、またドライバーが走行中にどのような反応をしながら運転するのかをシミュレートする装置です。開発期間が短くなってきているためドライビングシミュレータのソフトは自動車開発の必需品となっています。

◎研修
まずは商材に関する知識を身に付けていただきます。エンジニアや上司による商品知識の研修やロープレを重ねた後、先輩社員との同行営業を通して仕事の一連の流れや進め方を理解していきます。営業に慣れていただいたら、一人で訪問営業をしていただきます。専門性の高い商材を扱っているため、時間をかけて学んでいきましょう。

◎ポイント
計測器や試験機、システムをはじめ、フランスメーカーの商材の国内唯一の代理店でもあります。扱う商材は自動車開発になくてはならないもののため、今後も多くの受注が見込めます。また、トヨタ自動車やデンソー、アイシン、各完成車メーカーとの取引も多数あり安定した経営を続けています。

応募資格

■専門・短大卒以上
■営業経験がある方(業界不問)
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■全国出張可能な方(日帰り含む)

勤務地

名古屋本社(名古屋市中区)

最寄駅

地下鉄「国際センター駅」「丸の内駅」

事業内容

・電子計測器・試験器の販売
・検査機・試験器の設計制作
・受託試験(信頼性試験/EMC試験/分析)
・受託開発(電子回路、ソフトウェア)
・ドライビングシミュレータの販売

条件・待遇

給与月給制

22万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給のみ

≪理論年収≫
352万円~
※残業代・決算賞与は含んでいません

≪モデル年収≫
係長:600万円
課長:700万円
部長:800万円

昇給年1回(4月)

賞与年2回(7,12月)

平均支給額:基本給×4ヶ月分/年
      ※別途、業績に応じて決算賞与支給(3月)

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始・夏季休暇・GW・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・特別休暇・有給休暇・時間有給 ◎年間休日122日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者 月1万円、第一子 月3000円、第二子 月2000円
■住宅手当:会社規程による
■出張手当
■資格取得支援制度
■社外研修
■役職手当:2万円~6万円
■会員制リゾートホテル
■退職金制度:勤続3年以上
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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