求人企業詳細
戦略コンサルティング・ITコンサルティング:求人コード16454
募集職種:コンサルタント職(PMO・戦略コンサル・業務改善・ITマネジメント)
【 未経験からコンサルティングを学びたい方必見!PMO・戦略コンサル・業務改善・ITマネジメントを行う企業で「コンサルタント職」を募集!】
■取材担当からの会社紹介
同社は、日本の多くの企業で課題となっているプロジェクトマネジメントの改善に特化しており「コーポレートPMOサービス」を軸とした独自のサービスを提供しています。「コーポレートPMOサービス」とは、経営戦略とITプロジェクトを連携させ、企業全体のプロジェクトマネジメントを最適化するものです。従来のPMOが予算管理に留まっているのに対し、同社では、経営戦略の実現を目的としたプロジェクトの企画、実行、評価までを支援しています。質の高いサービスを提供している同社ですが、実は社内の99%の社員がコンサルティング未経験者で入社をしています。これからプロのコンサルタントを目指していきたい!という方にとっておきの環境です。
募集要項
募集職種
コンサルタント職(PMO・戦略コンサル・業務改善・ITマネジメント)
仕事内容
何百人、何千人という方々が携わる大きなプロジェクトには、コンサルタントとしてプロジェクトを成功させる為にサポートし、組織を導いていく存在が必要不可欠です。同社では創業以来、数多くの企業様のプロジェクトを成功に導いてきました。
【具体的には・・・】
コンサルタント職として戦略コンサルティング、業務改善、BPOコンサルティング、ITコンサルティングの視点からプロジェクト改善支援、プロジェクト実行支援、業種・業務別マネジメントサービスを行っていただきます。
【プロジェクト実績】
・大手銀行 / 基幹システム刷新プロジェクト
・外資系生保 / 会社合併プロジェクト
・大手カード / 新サービス導入プロジェクト
・官公庁系 / ナンバリング制度導入コールセンター構築支援
・大手電力 / 電力自由化対応プロジェクト
・人材媒体サービス / Web配信業務構築支援
・総合電機 / ヘルプデスクセンター業務改善
・大手地方銀行 / 顧客管理システム構築支援
【支援実績の内容ついて】
・戦略コンサルティング:10%
・マネジメント改善:12%
・業務改善、BPO:17%
・ITマネジメント、PMO支援:61%
【入社後について・・・】
入社後は1ヶ月間の時間をかけて、コンサルティングに必要な基本知識を中心に教育を行います。
同社の先輩社員も、ほとんどが未経験からスタートし、0から知識をつけて成長してきました。
メールの書き方や資料作成の方法、コンサルタントの心構え、プロジェクトを成功へ導く考え方など、コンサルタントになるためのベーススキルを身につけていきます。
基礎研修が終了した後、プロジェクト先へ配属となります。配属後はプロジェクトのアシスタントとして、議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、仕事の流れを掴んでいきます。
また、時間外教育を6ヶ月間実施し、コンサルタント職として更に成長ができるような機会を準備していたり、社員同士でチーム(ユニット)を組み、月に1度勉強会の機会を設けるなど、自身のスキルアップに対し意欲的に取り組める環境を整えています。
応募資格
■学歴不問
■社会人経験が1社以上ある方
勤務地
本社(東京都中央区)または新富オフィス(東京都中央区)にて研修後、プロジェクト先へ配属(首都圏)
最寄駅
本社:有楽町線「新富町駅」、都営浅草線「宝町駅」
新富オフィス:有楽町線「新富町駅」
事業内容
■戦略コンサルティング事業/ITコンサルティング事業
■プロジェクトアセスメント/BPO支援事業/PMO支援事業
条件・待遇
給与年俸制
300万円~400万円
※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
年俸額を12分割して月々の給与・賞与として支給
≪目安となる年俸額≫
・社会人経験1年未満の方:300~350万円
・社会人経験1年以上2年未満:350~400万円
・社会人経験2年以上:400万円以上
※経験内容によって変動の可能性あり
≪モデル年収≫
・400万円/27歳(アナリスト)
・600万円/37歳(コンサルタント)
・1000万円/33歳(マネージャー)
昇給年1回(7月)
4~6月に評価面談を実施し、7月から昇給します。
※1階級ランクが上がることで、約5万円/月の昇給
賞与
賞与額を含む年俸額を12分割して毎月支給します
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇 ◎年間休日120日~
≪補足≫
■特別休暇について
・長期就労休暇:勤続年数5年ごとに5営業日の休暇を付与
・アニバーサリー休暇:1年に1日自由に取得可能
■有給:取得しやすい環境(取得率は全国平均以上)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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