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求人企業詳細

店舗開発コンサルティング企業:求人コード16448

募集職種:アートディレクター職(仮囲いアート制作、仮囲い活用)

【 ★ ショッピングセンターや商業施設の仮囲いを利用した"仮囲いアート"の制作を行う企業で「アートディレクター職」を募集します! ★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
駅ビルやショッピングセンターなどの商業施設が店舗のリニューアルを行う際、リニューアル工事期間に必ず登場するのが”仮囲い”です。皆様も商業施設の中や、建設現場の外などで目にした事があると思います。同社ではそんな”仮囲い”を活用したアート制作を行っています。商業施設それぞれのコンセプトや地域性を調査し、ビルオーナー様へヒアリングすることからはじめ、その場所でその瞬間だからこそ伝えたいメッセージをアートとして制作しています。アーティストと並走しながら商業施設の価値向上を目指し、訪れるお客様の「笑顔」をつくることを目的に活動をしています。

募集要項

募集職種

アートディレクター職(仮囲いアート制作、仮囲い活用)

仕事内容

ショッピングセンター、駅ビル、商業施設の仮囲いや、建設現場の仮囲いをゆたかに彩ることを目的としたアート事業を展開しています。

【具体的には・・・】
1.デベロッパー様、オーナー様からの要件ヒアリング
デベロッパー様の開発における想いやビジョン、立地特性や施設についての情報をお伺いし、仮囲い設置時期、掲出期間、手法(シート貼りor 直接ペイント)など希望条件をヒアリングして、どんなアート制作を行いたいのかの解像度を上げていきます。

2.企画提案
ヒアリングをした内容をもとにアートプランの提案を行います。雰囲気、仮囲いの大きさ、予算など、様々な要件に沿って提案を行います。

3.詳細決定
アートコンセプトの内容、描く範囲、どのアーティストの方へ依頼をしていくのか、などの詳細を決めていきます。必要に応じて、アーティストを交えたお打合せを実施し、イメージを共有し合います。実際に仮囲いが建っている場合は、現地調査を行い、実際のサイズを見ながら打合せを行う場合もあります。

4.ラフ提案
これまでのヒアリングをした内容や、打合せで決定した方向性をもとにラフ案の制作を行います。ラフ案についてはアーティストの方が作成をし、作成したものをディベロッパー様、オーナー様へ提案し、更に方向性を固めていきます。

5.現地施工
仮囲いに施工を行います。アーティストの方が直接ペイントをする場合もあれば、地域住民の方々を交えたイベントを開催し、一緒にアート制作していく事もあります。

【仮囲いアートの詳細について】
・仮囲いアート(インドア):屋内商業施設、ショッピングセンター
・仮囲いアート(アウトドア):建設現場
・空きスペースを活用したアート展示:施設の開けている空間など…
※仮囲いアートを活用したイベント企画、運営も行っています

応募資格

■学歴不問 ※文理不問
■社会人経験が1社以上ある方

勤務地

本社(東京都新宿区)

最寄駅

丸ノ内線「新宿御苑駅」

事業内容

■流通開発コンサルティング

条件・待遇

給与月給制

27万4000円~
※固定残業代60時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
※平均残業時間:月平均20~30時間程度

≪内訳≫
基本給18万6500円+固定残業代8万7500円(60時間分)

≪理論年収≫
356万円~

≪理論年収(初年度以降)≫
416万円~

≪モデル年収≫
20代(入社4年目):450万円~700万円
30歳:500万円~900万円
40歳:500万円~900万円

昇給年1回(4月)

平均昇給額:約43~45万円(年収計算)

賞与年2回(3,10月)

平均支給額:月給×3.2ヶ月分

勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日123日

≪補足≫
■アート制作に関するイベントを実施する場合は土日に実施される事があります(代休の取得可能)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円
■駐輪場手当:最寄り駅より自宅まで1.2km以上は月額3000円まで支給
■SR制度:生理中にリモートワークの取得が可能 ※月に1日
■資格手当
■退職金制度:中退共制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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