求人企業詳細
産婦人科向け電子カルテメーカー:求人コード16402
募集職種:インフラサポート職(業界トップクラスシェアの産婦人科向け電子カルテメーカー)
【◆ 未経験OK・転勤なし◆ 業界トップクラスのシェアを持つ電子カルテメーカーが「インフラサポート職」を募集します】<産婦人科向け電子カルテで日本一を目指す!> 愛媛に本社を置く、産婦人科向け電子カルテメーカーが、東京支店で活躍いただく新しい仲間を募集します!社会に貢献している企業で、あなたも活躍していきませんか? ◎ 土日休み ◎ 社会に貢献 ◎ 定着率抜群 ◎
■取材担当からの会社紹介
愛媛県に本社を置く、産婦人科向け電子カルテでトップクラスのシェアを獲得するIT企業です。「ITというキーワードのもとに広く社会に貢献する」ことをテーマに、1980年代の創業より「IT技術」を事業の柱として成長し、現在では東京・大阪にも拠点を展開。本拠地である愛媛では、モバイル事業・飲食事業にも事業領域を拡大しています。「お客様の笑顔のために」を行動指針に定め、ITというキーワードのもと、広く社会に貢献していきます。
募集要項
募集職種
インフラサポート職(業界トップクラスシェアの産婦人科向け電子カルテメーカー)
仕事内容
産婦人科向け電子力ルテシステムのインフラサポートを務めていただきます。
【具体的には・・・】
〇医療機関に電子カルテを導入したあとの、フォローをしていくお仕事です。「今朝使おうとしたら調子が悪くて…」「画面が固まってしまって」などといった問い合わせをもとに、電話又は産婦人科医院様へと向かい、原因を究明して、対応していきます。お客さまのサポートを行い、「助かった!」と喜んでくれる反応を直接見ることができる、やりがいの大きい仕事です。
【入社後は・・・】
○先輩たちも未経験からスタートして活躍中!IT未経験・医療知識がなくても大丈夫です!
入社後1ヶ月は、愛媛の本社で入社研修を行います。社会人マナーや会社について、業界についてなどの基礎知識の習得や、本社メンバーとのコミュニケーションを図っていただきます。(研修中は会社が宿泊先のホテルを用意します。)
その後は、東京支店へ配属です。最初は社内業務を中心に、電子カルテの知識や医療用語などを習得していきます。先輩の訪問に同行しながら、仕事の進め方を習得し、1年後に独り立ちを目指していってください。
○将来的には…
初めはIT未経験となるかと思いますが、徐々に仕事を覚え、障害対応ができるようになった後、将来的にサーバーやネットワークの導入・管理などもできるようになります。新たな医院を立ち上げる際、どのようにITインフラを整えれば、先生やスタッフ、患者様のお役に立てるのか、1から作り上げることもできる仕事です。
応募資格
■学歴不問
※業界職種未経験者大歓迎です!
勤務地
東京支店(東京都中央区)
※入社1年後から週に1、2回リモートワークが可能です
最寄駅
東京支店:有楽町線「新富町駅」、各線「東銀座駅」
事業内容
■医療機関向けシステム開発事業
産婦人科向け電子カルテの開発、販売、運用保守や医療機関向けシステムの開発、機器販売、サポート
■企業向けシステムの開発、機器販売、サポート ■モバイル販売事業 ■飲食事業
条件・待遇
給与月給制
大卒:21万5000円~
専門・短大卒:18万5000円~
高卒:17万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪大卒内訳≫
基本給21万円+精勤手当給5000円
≪大卒理論年収≫
361万円~
※残業代は別途支給
≪モデル年収≫
30歳(係長):460万円~520万円
40歳(部長):600万円~700万円
昇給年1回(8月)
※業績による
賞与年2回(7,12月)
平均支給額:月給×4.8ヶ月分/年
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
週休2日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日111日
≪補足≫
■年末年始休暇:12/29~1/3
■毎月第一土曜日が出勤になりますが、ほとんどの社員が有給を取得して休まれています。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:月3万円まで支給
■家族手当:配偶者 月1万円、子ども 月5000円(第2子まで)
■資格手当
■服装:オフィスカジュアル可
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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