求人企業詳細
プラスチック部品加工メーカー(東京Office):求人コード16107
募集職種:営業アシスタント(ロケット/実験器具等のプラスチック部品)
【 ◆ プラスチック部品加工メーカーの「営業アシスタント職」/業界未経験歓迎・土日祝休み・年間休日120日~・福利厚生充実 ・業績拡大中 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
自動車やお菓子の製造ライン、遊園地の遊技機、研究機関で使われる実験器具などに使用される、機械部品の加工を手がけているメーカーである同社。プラスチック・金属の切削加工を得意とし、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品を提供しています。その高い技術力には大きな信頼が寄せられており、取引先は大手企業から大学の研究機関まで、2000社以上。今後もお客様から選ばれ続ける企業となるため、品質×納期×顧客満足度で100%への挑戦を続けていきます!
募集要項
募集職種
営業アシスタント(ロケット/実験器具等のプラスチック部品)
仕事内容
創業から80年以上にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売を担う同社にて、営業アシスタントの業務をお任せします。
◆扱うパーツについて
同社のパーツが使われるのは、大手メーカーや大学・研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置やロボット・ロケット・実験器具など、さまざまな機械の一部分になります!
◆お任せしたいこと
・営業の受発注サポート(同社の製造部門やサプライヤーとの調整)
・製品の納期管理
・見積書の作成や電話および来客対応
・営業の代わりの顧客対応
※基本的に営業複数名に1名のアシスタントが業務をサポートしていきます。
<身につくスキル>
業務の中で海外購買・調達業務もあり、海外の方とやりとりをするため、海外への出荷知識や経験が積めます。
また、同社の強みである「速さ」を実現・提供できるよう、メンバーにはタスク管理能力やレスポンス能力などの仕事の処理能力を高くするための研修・教育を行っております。また、デジタルツールとして、受発注管理ソフトやAIを使った過去実績検索ソフトなども使えるようになります。さらに、社内外どこへ行っても通用する人材となれるよう、スキルアップのための福利厚生を多数用意し、自分が理想とするスキルを身につけ、変化の激しい時代を切り抜けていく力を養えることも魅力です。
入社後は大阪本社でも自部署・他部署の業務理解を深めるための研修を予定しています。現在活躍している営業アシスタント職の社員も未経験の方がほとんどで、自社事業や顧客特性を学ぶために研修中にエルダーと呼ばれる先輩がマンツーマン体制でフォローしてくださる環境なので業界未経験の方もご安心ください。
応募資格
■大卒以上
■社会人経験目安1年~
■パソコン(Word、Excelなど)が使える方
勤務地
東京Office(東京都世田谷区)
※入社後は大阪本社(大阪市東成区)にて研修を実施する可能性あり
※研修時の住居は会社が用意しています
※リモートワーク一部社員利用可
最寄駅
東京Office:東急田園都市線「桜新町駅」
研修先(大阪本社):Osaka Metro「緑橋駅」
事業内容
【各種プラスチック機械加工(マシニング、フライス、NC旋盤等)/電設資材の販売(電機絶縁材料、電子回路材料等)】
昭和15年創業の歴史を持ちながら、挑戦を続けるプラスチック部品加工メーカー!
クラウドファンディングを用いて開発された「ペン回し用ボールペン」は、資金調達歴代2位を記録!(文具部門)
メタバース進出にも挑戦!
条件・待遇
給与月給制
22万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給19万円+諸手当3万円(住宅・皆勤・地域手当)
≪理論年収≫
315万円~395万円
※残業代は別途支給
昇給年1回(7月)
賞与年2回(6,12月)
支給実績:2ヶ月~8ヶ月分/年(2023年度)
勤務時間
8:30~17:30
※お昼休憩60分
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇等 ◎年間休日120日以上
≪補足≫
■土曜出勤:5/20棚卸し・12月大掃除の日の年2回のみ可能性あり
■夏季休暇:5日間
■年末年始休暇:7日間~9日間
■産前・産後・育児休暇:男女共に取得・復職実績あり
■長期有給休暇制度:最大12日間連続取得可能
■新婚旅行休暇:最大12日連続取得可能
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:月2万円まで支給
■引っ越し奨励金:15万円(会社近くに引っ越した場合/規定あり)
■資格手当制度:社内規定あり
■資格取得支援制度
■研修支援制度あり
■社員旅行:実績 ラスベガスやシンガポールなど
■新婚旅行休暇
■時短制度:一部従業員利用可
■朝活手当(1000円を早朝勤務日数分支給)
■有志レクリエーション補助(1人1回につき1000円を支給/規定あり)
■社用車貸付制度あり
■自己啓発学習・読書支援(費用会社負担)
■退職金制度:2年目以降(中小企業退職金共済加入:月1万円)
■産休育休制度:男女ともに実績あり
■子ども休暇制度:子どもが病気のときは女性だけでなく男性も気兼ねなく休暇取得が可能
■受動喫煙対策:屋内禁煙
<賞賛制度を設けています>
毎月頑張っていた人に社員同士で投票し、感謝の気持ちを表彰として称えるMVP制度(月間MVP 1万円/年間投票数1位 10万円、2位・3位 3万円)や、社内改善提案を1回することにつき、500円以上を支給する「改善提案制度」などやりがいを持って働いていただけるような制度を設けています。
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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Point.4 しっかりと選考サポート
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