求人企業詳細
自動制御盤に関するサービス会社:求人コード16010
募集職種:フィールドエンジニア(未経験OK/ビルの「快適」を支える技術スタッフ)
【 ★ 業界未経験歓迎!会社の顔としてお客様先で働く「フィールドエンジニア」募集!/ ◎年間休日120日以上◎交通費全額支給 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
建物のエレベーターや空調等の電気設備を動かすための自動制御装置を設計し、製造する同社。1960年代に設立し、私たちの快適な生活を長年に渡り支えてきました。この業界は分業体制が一般的ですが、同社は、設計から製造・現場メンテナンスまで、自動制御盤に関する全てを一貫して行っています。また、自動制御設計において高い技術を誇っており、国内トップの実績!今後は、建物だけでなく他業種への業務展開、関東圏だけでなく日本全国の現場に呼んでいただける企業を目指し、お客様、社会に貢献していきます。
募集要項
募集職種
フィールドエンジニア(未経験OK/ビルの「快適」を支える技術スタッフ)
仕事内容
あなたにお任せしたいのは、同社が作った「自動制御盤(じどうせいぎょばん)」をお客様のビルや工場へ設置したり、メンテナンスしたりするお仕事です。
■「自動制御盤」とは?
少し難しく聞こえるかもしれませんが、カンタンに言うと「ビル全体の空調(エアコン)や照明などを、時間や温度に合わせて自動で”ON・OFF・調整”をする機械」です。
皆さんが普段利用しているオフィスビル、学校、商業施設、病院などが、いつも快適な温度に保たれているのは、この「自動制御盤」が裏側で活躍しているからです◎
同社は、この「自動制御盤」の設計から製造、そして現場でのメンテナンスまで、すべて自分たちでできるという強みを持っています。
■ 具体的なお仕事内容
「フィールドエンジニア」は、お客様の「現場」で活躍する技術スタッフです。
①設置・接続(新しいビルの場合)
・完成した「自動制御盤」を現場(ビルや工場)に運びます。
・設計図(マニュアル)を見ながら、たくさんの線を「ここにつないで…」と配線していきます。
・全部つながったら、スイッチON!「エアコンはちゃんと動くかな?」「設定通りに照明はつくかな?」と動作テストを行います。
②メンテナンス・改造(すでにあるビルの場合)
機器の不具合に対して、現場で原因をチェックします。
古くなった機械を新しいものに入れ替えたり、「もっと省エネできるようにしたい」というご要望に合わせて、新しい機能を追加(配線を足したり)したりします。
■現場での「ありがとう」が嬉しい仕事
お客様と直接お話しする機会も多いのが、この仕事の特徴です。
作業が無事に終わり、設備がきちんと動き出したとき。お客様から「ありがとう!助かったよ」「快適になったよ」と直接感謝の言葉をいただけるのが、大きなやりがいです。
■ 未経験でも、まったく問題ありません!
入社後は、まず先輩スタッフについて現場に行き、簡単な作業(工具を渡したり、配線をまとめたり)のお手伝いからスタートします。「この工具の名前は〇〇だよ」「この線は、こっちにつなぐんだよ」と、先輩がイチから丁寧に教えます。 現場は基本的に2人以上のチームで動くので、分からないことがあっても、すぐに隣の先輩に聞ける環境です◎
勤務地
①綾瀬本社(神奈川県綾瀬市)
②品川営業所(東京都大田区)
※勤務地は選択可能
最寄駅
①小田急江ノ島線「長後駅」よりバス(神奈中バス「上土棚」下車)
※車通勤可能(綾瀬本社勤務の場合のみ)
②京浜急行本線「平和島駅」
事業内容
■建物の空調自動制御及び工場・生産ラインの自動制御関連業務の受託
■中央監視システム、自動制御盤の設計・製造、制御ソフトウェアの設計・製作、制御機器の修理・検査及び現地改造作
■ 各種オーダーメード製作の受託
条件・待遇
給与月給制
20万2000円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより要相談
※上記は22歳を想定した月給額
≪内訳≫
月給=基本給
≪理論年収≫
320万円~
※残業代は別途支給
≪年齢毎の想定給与≫
20歳:19万4000円~
25歳:20万4000円~
30歳:22万5000円~
≪補足情報≫
フィールドエンジニアとして現場作業に入れるようになると「所定外勤務手当:2万円/月」が支給されます。
支給開始時期は、その人によって異なりますが、入社~約半年後程度で支給される場合が多いです。
昇給年1回(4月)
個人の成績による
賞与年2回(7,12月)
平均支給額:基本給×4.5ヶ月分/年(2024年度実績)
勤務時間
8:30~17:30
※業務上、休日や夜間の作業がございます(月3~4回程度)
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業 ◎年間休日120日以上
≪補足≫
■有給:取得しやすい環境(半休取得可)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者 月1万円、子ども 月5000円(第3子まで)
■健康診断:年1回
■会員制リゾートホテル宿泊費補助
■グループ活動費補助
■自己啓発支援制度
■Bリーグ観戦チケット利用
■退職金制度:勤続満3年以上
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内分煙(綾瀬本社)、屋内禁煙(品川営業所)
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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