求人企業詳細
時計・宝飾品パッケージメーカー:求人コード15597
募集職種:海外駐在員候補
【 ★ 歴史ある老舗時計・宝飾品パッケージメーカーの「海外営業職」求人 / ◎ 年間休日126日 ◎ 残業少なめ ◎ 直近10年以上黒字経営 ◎ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業から100年以上、時計・貴金属・アクセサリーなどの高級パッケージの専業メーカーとして、確固たる基盤を確立してきました。現在、グループの拠点を日本と香港・中国に置き、それぞれに企画室と工場を設けるグローバルメーカーである同社。主に時計・宝飾品等のパッケージや店頭ツールを企画・製造・販売しています。同社の強みは企画から製造、販売まで一気通貫で行えること!これまで培ってきた数多くのノウハウを活かし、高付加価値品から量産品まで、日々進化するニーズを形にし、国内外から高い評価を得ています。
募集要項
募集職種
海外駐在員候補
仕事内容
時計や宝飾品などのパッケージの企画、開発、販売に携わります。
海外のマーケットを広げるため、香港の子会社または中国工場の駐在員として、海外で勤務ができるよう、まずは国内でノウハウをつけていただくため、3年程国内で勤務していただきます。
【具体的には・・・】
<国内>
東京本社もしくは埼玉事業所(春日部市)にて、商品知識や製造工程、素材など、同社の製品から営業のノウハウを学んでいただきます。
社内のデザイナーや製造メンバーとプロジェクトチームを作り、お客様のニーズに合わせたパッケージを企画、プレゼンを行います。お客様から無事受注ができたら、納品までの納期管理や売上管理などをお任せします。また、お客様からの依頼を受けるだけでなく、お客様の課題解決ができるような提案をこちらから企画し、プレゼンができるところを目指していただきます。
〇東京本社
・クライアントのヒアリング
・商品のプレゼン
・受発注仕入れ業務
・貿易業務
・商品企画
〇埼玉事業所
・材料管理
・製造管理
・工程管理
・工場での職場環境の改善
※実際に商品を製造するポジションは担当の方がいらっしゃいます
<海外>
香港に子会社、中国に工場があります。日本人の日本的管理、高品質の商品を中国製造による低コストで提供するため、香港もしくは中国に駐在していただき、日本や世界のお客様の橋渡しの役割を担っていただきます。
〇香港子会社
・クライアントのヒアリング
・商品のプレゼン
・受発注業務
・納期管理
・貿易業務
・商品企画
・総務的な業務(一部)
・東京本社との折衷業務
〇中国工場
・仕入れ業務
・製造管理
・工程管理
・日本の顧客様対応の営業業務
・工場での職場環境の改善
・香港子会社との折衷業務
※実際に商品を製造するポジションは担当の方がいらっしゃいます
業界トップクラスの製品を誇る優良メーカーで海外マーケットに挑戦したい方、語学堪能&海外志向の方大歓迎です!
応募資格
■専門・短大卒以上
■TOEIC600点相当(英語の会話、読み書きに抵抗がなければOK)
勤務地
東京本社(東京都台東区)
埼玉事業所(埼玉県春日部市)
香港子会社(KWAI CHUNG,N.T.HONG KONG)
中国工場(Guandong Province, China)
最寄駅
東京本社:日比谷線「仲御徒町駅」、都営大江戸線「上野御徒町駅」、各線「御徒町駅」
埼玉事業所:各線「春日部駅」
香港子会社:Tsuen Wan Line(香港鉄路有限公司荃湾線)
「Kwai Hing Station(葵興駅)」
※中国工場は勤務地の近くのマンションから会社の車もしくはタクシーで通勤
事業内容
■時計・貴金属・アクセサリー・ステーショナリー・コインなどの各種パッケージの企画・製造・販売
条件・待遇
給与月給制
大卒:23万円~
専門・短大卒・20万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
«初年度理論年収»
345万円~
※大卒の場合
※残業代は別途支給
«モデル年収»
20代(入社3年目):350万円~400万円
30代:450万円~600万円
40代:550万円~700万円
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7,12月)
平均支給額:基本給×3ヶ月分(2022年度実績)
勤務時間
9:00~17:30
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休暇 ◎年間休日126日(2022年実績)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■食事補助:昼食の仕出し弁当もしくは、近くの和食店の利用代を一部負担
■家族手当:子ども 5000円/一人(18歳まで)
■海外勤務手当:10万円~
■退職金制度:勤続3年以上
■帰国休暇制度
■財形貯蓄制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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