ライフライン設備（水道）のメンテナンス：求人コード15534

給与月給制

22万円～
※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給17万6000円＋固定残業代4万4000円（30時間分）

≪モデル年収≫
入社2年目（20代）：年収300万円＋業績賞与（月給25万円＋業績賞与）
入社2年目（30代）：年収385万円＋業績賞与（月給32万円＋業績賞与）
入社4年目（30代）：年収480万円＋業績賞与（月給40万円＋業績賞与）
入社5年目（20代）：年収492万円＋業績賞与（月給41万円＋業績賞与）
入社6年目（20代）：年収456万円＋業績賞与（月給38万円＋業績賞与）

昇給年2回（4,10月）

平均昇給額：月1万円～3万円
◎過去昇給実績：月給15万円UP

賞与

業績賞与あり（年2回／4,10月）
※業績により支給（業績と個人の成績により支給額が異なります）
※5年連続（2019年～2023年）支給実績あり

勤務時間

9：00～18：00

休日休暇

完全週休2日制（土日 ※原則土日祝日休み）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇　◎年間休日120日

≪補足≫
■休日出勤について
マンションの管理組合の総会・理事会が土日にある際に出席していただくことがございます（月に4回程度）。
所要時間は2時間程度です（短いときは15分程度）。
休日出勤した際は、平日の好きな時間で部分的に休みを取得することが可能で、出社を1時間を遅くしたり終業を1時間早くしたりと皆さんご自由に取得されています。また、土日に外せない予定がある際は他の方に代行をお願いすることも可能です。

■有給休暇
取得しやすい環境です

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月5万円まで支給
■家族手当：子ども 月3000円
■住宅手当：上限月3万円（世帯主の場合／勤務地までの距離に応じて支給）
■資格手当
■海外旅行手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■永年勤続表彰制度
■退職金制度：勤続5年以上
■産休育休制度
■受動喫煙対策：屋内分煙

雇用形態

正社員