【東証スタンダード上場】独立系自社開発ソフトウェアメーカー：求人コード15322

給与月給制

26万2900円～
※固定残業代11時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給24万824円＋固定残業代2万2076円（11時間分）

≪初年度理論年収≫
394万円～

≪モデル年収≫
入社5年目：400万円～500万円
入社10年目：450万円～600万円
入社20年目：550万円～800万円
入社30年目：650万円～1000万円
※月11時間の残業代を含む

昇給年1回（7月）

平均昇給額：1万円

賞与年2回（6,12月）

平均支給額：月給×3ヶ月分／年
※別途、業績により期末賞与の支給あり

勤務時間

9：00～17：30

※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※フレックスタイム制は試用期間後から適用開始

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・育児介護休業制度・慶弔休暇など　◎年間休日120日以上

≪補足≫
■夏季休暇：3日間
■年末年始休暇：7日間
■有給休暇：取得しやすい環境（全国平均56％以上の取得率）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給（実費精算）
■奨学金制度
■資格取得補助
■宿泊補助
■インフルエンザ接種補助金
■持株会
■団体生命保険
■在宅勤務支援制度：月8000円内で在宅勤務日数で按分した電気料金や機材のレンタル料を会社負担
■出産祝金
■服装：私服勤務可
■アプデワーク（副業）：一部条件付きで承認
■産休育休制度：実績あり
■社員同好会：コミュニケーション活性化の活動を会社負担で支援
■受動喫煙対策：完全禁煙（敷地内に喫煙所あり）

雇用形態

正社員