事業再生・施設再生ビジネス：求人コート15237

募集職種

ウェディングプランナー

仕事内容

同社の運営する施設にてウエディングプランナーを担当いただきます。

◎具体的には…
ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当頂きます。プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。

◎やりがい
誰かの人生に介在する仕事であり、自身の言葉で一生に一度の結婚式を任せてくださることに介在価値や喜びを感じることができ、他にもない大きな決断をサポートできることが最大の魅力です。
新郎新婦のお2人、ご親族やゲストの方など、当日は会場のお客様すべてに満足いただくことにプレッシャーを感じることもありますが、社内のスタッフだけでなく、新郎新婦のお2人ともチームとして笑い涙しながら同じ方向に向かって走っていることにやりがいを感じることができます。

◎キャリアプラン
ウエディングプランナー(1～3年)⇒チーフプランナー(2～5年)⇒会場マネージャー(3～5年)⇒コンサルタントもしくはゼ ネラルマネージャー
※プランナーとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。

◎働く環境
社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。

応募資格

◎ホスピタリティを活かした働き方がしたい方

勤務地

京都府・兵庫県の運営施設

最寄駅

配属による

事業内容

（1）事業再生コンサルティング事業…現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング・ブライダルマーケットの再編 、復興支援
（2）新規事業開発支援…マーケット・企業に新たなバリューを生み出す実質的なオペレーターとしての機能
（3）人材開発コンサルティング…組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革
（4）事業運営（ウエディング会場・レストランの経営・運営）…オペレーターとしての体現・マーケットの価値基準変革