求人企業詳細
住宅設備機器の総合商社：求人コード15020
募集職種：人事職（住宅設備機器の総合商社の人事職）
【創業から50年以上黒字経営！「水」というライフラインを支える、住宅設備機器の総合商社が「人事職」を募集！】
■取材担当からの会社紹介
創業から50年、老舗の住宅設備機器商社です。扱っているものを簡単に説明すると、「水」が通るところに必要不可欠なモノ全てをプロ向けに販売している会社です。たとえば、建物に水を運ぶためのパイプ、バルブ、ポンプなどの「配管材料」や、バス、トイレ、キッチンなどの「住宅設備機器」。同社では、これらの資材・住宅設備機器を、地域の設備工事店や工務店に販売。TOTO特販店としては、関東トップクラスの売り上げを誇り、地域密着型で伸び続けている企業です。
募集要項
募集職種
人事職（住宅設備機器の総合商社の人事職）
仕事内容
人事企画課は、採用・研修関連、労務、広報等を担う部門です。
【具体的には・・・】
まずは採用・教育研修業務を中心にご担当頂き、ゆくゆくは労務関連・広報等、幅広くお任せしていきます。
（1）新卒・中途採用
（2）社員教育、研修プランの策定
新卒採用を開始したのは15年前。採用や研修のベースは出来ていますが、 採用マーケットに合わせた見直しや、人事課題に対する新たな取り組みも必要です。改善提案やゼロから創り上げていくことが求められる環境です。人事経験をお持ちの方は勿論、未経験でも人材業界でのご経験を有し、「社内人事として、一から経験を積んでみたい」という意欲のある方は歓迎いたします。
応募資格
■大卒以上 ※文理不問
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■営業経験を2年以上お持ちの方（業界不問）
■人事、採用の実務経験
■人材業界での実務経験
■営業経験を2年以上お持ちの方（業界不問）
勤務地
本社・本社営業所（東京都練馬区）
最寄駅
有楽町線・副都心線「平和台駅」
事業内容
住宅設備機器・管工機材卸売販売業
条件・待遇
給与月給制
28万円～
※固定残業代55時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給20万円＋固定残業代8万円（55時間分）
≪初年度理論年収≫
412万円～
≪モデル年収≫
20代（入社4年目）：450万円
30歳：550万円
40歳：650万円
昇給年1回（6月）
平均昇給額：2～3万円／年
賞与年2回（7,12月）
平均支給額：基本給×3.8ヶ月分／年
勤務時間
8：30～17：30
休日休暇
週休2日制（土日）・祝日・ハンキュー制度・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇（慶弔など） ◎年間休日110日
≪補足≫
■土曜出勤：3週に1回午前出勤あり
■ハンキュー制度：月1回（平日午後休み）
■年次有給休暇：初年度10日
■有給：取得率70％
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費： 月3万円まで支給
■住宅手当：月3万円（入社1年目・独身者・世帯主の場合）、月2万円（入社2～3年目）※配属地より30分圏内
■退職金制度：勤続3年以上
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
求人についてのご質問や、求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も
経験豊富なキャリアアドバイザーとお話することで就職・転職活動のヒントが得られるでしょう。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分！選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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