求人企業詳細
広告用資材のファブレスメーカー(大阪本社):求人コード14310
募集職種:貿易事務職(創業70年以上の歴史ある広告資材企業)
広告資材のファブレスメーカーで「貿易事務職」募集/残業月10h以内・福利厚生充実・賞与年5ヶ月支給

■取材担当からの会社紹介
駅のホーム、道路を走るラッピング車、商業施設の看板など、街のいたるところで見かける広告。同社はそういった屋外看板・ディスプレイや、店舗のインテリアにも使用する広告資材(カラーフィルムやインクジェット等)を企画制作しているファブレスメーカーです。油絵具の製造販売からスタートしており、色のエキスパートとして蓄積されたノウハウによって生み出された製品は、顧客からの信頼も高くブランド力も抜群。製品アイテム数やコスト面にも優位性があり、全国のディスプレイ業者や印刷業者などへお届けしています。
募集要項
募集職種
貿易事務職(創業70年以上の歴史ある広告資材企業)
仕事内容
広告資材を企画制作しているファブレスメーカーで貿易事務を含め資材購買に関連する業務もお任せします。
※ファブレスメーカーとは、生産を行う工場などの施設を自社で持たない企業のことです。
【具体的には…】
輸出・輸入に必要となる書類の作成や、通関・輸送手配などの貿易事務業務を行います。また、配属先である資材部の基本業務(購買業務、生産スケジュール管理、品質管理など)も、部署内のメンバーと協力しながら担当いただきます。海外の仕入れ先とは、日常的に英語を使用したメールでのやりとりとなりますので、ご自身の英語のスキルを活かしたい方大歓迎です。
◎主な業務
・コレポン業務:海外メーカーへの発注製品の納期確認や、船舶手配依頼(メール・電話対応)
・通関・物流業務:乙仲業者への通関・ドレー依頼、通関書類の不備確認と提出(月30件程度のコンテナ対応)
・スケジュール管理:自社・委託倉庫担当者との入庫調整、システムへのスケジュール登録
・検品、品質管理:新製品入荷時の検品作業(週2~3回程度)
・仕入、在庫管理:入庫製品のシステム入力、在庫状況確認と工場への生産指示(週1回程度)
【研修・入社後の流れ】
入社後1.2週間ほど物流課・業務課による製品出荷業務や伝票発行等を行い、製品や販売先等への理解を深めていただきます。
ただし業務は段階的にお任せします。まず基本的な貿易事務の流れを理解していただき、その後徐々に専門性の高い業務へとステップアップします。将来的には幅広い業務をお任せしていきますが、いきなり全てを担当することはなく、業務を少しずつ切り出しながら丁寧に引き継ぎを行います。先輩スタッフが親身にサポートしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。貿易実務の専門知識は実践を通じて身につけることができます。
【やりがい】
◎グローバルに成長できる環境
海外メーカーとの直接的なやりとりを通じて、グローバルなビジネスの最前線で活躍できます。貿易実務の専門知識、国際的なコミュニケーションスキル、システム活用能力など、幅広いスキルを身につけることができ、将来のキャリア形成にも大きく貢献する経験を積むことができます。
◎チームワーク重視の風土です!
新製品の検品業務を通じて、商品開発プロセスに直接関わることができます。自分の業務が製品品質向上に直結するため、大きな達成感を得られます。また、チームプレーが多く、皆で助け合って業務を進める環境が整っており、困った時はいつでも相談できる温かい職場雰囲気が自慢です。
勤務地
大阪本社(大阪市淀川区)
最寄駅
阪急宝塚線「三国駅」
事業内容
事業内容 【メーカー機能だけでなく、ニーズに合わせて国内外からの仕入れ業務も担う、創業79年の老舗企業】
街の広告は入れ替わりが早く、常に高い需要のある広告資材の業界。その中で同社では、全国にある販売代理店のネットワークを活用したマーケティングとグローバルな調達力に強みがあり、最先端の資材を提供することで他社との差別化を図っています!
条件・待遇
給与月給制
22万2060円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給18万2060円+職務手当1万円+調整手当3万円
≪初年度理論年収≫
350万円~
≪モデル年収≫
30歳(入社5年目):460万円
35歳(入社10年目):600万円
昇給年1回(1月)
成績によって随時昇給があります。
賞与年2回(7,12月)
平均支給額:基本給×5ヶ月分/年
勤務時間
9:00~17:45
休日休暇
週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇 ◎年間休日125日
≪補足≫
■会議のため年4回土曜出勤あり
■リフレッシュ休暇:平日5日間取得可(土日含め最大9連休取得可能!)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費(月2万6000円まで支給)
■家族手当(配偶者:月1万3000円、第1子:月5000円、第2子:月2000円)
■出張手当(国内:日当3000円、海外:日当6000円)
■社員持株制度(勤続3年以上で利用可)
■結婚祝金(3~5万円/勤続年数による)
■出産祝金(2万円/人)
■インフルエンザ予防接種代金補助
■レクリエーション・懇親会(BBQ、ボーリング大会など)
■MVP社内表彰制度
■会員制リゾートホテルの割引利用(リロクラブ)
■社員旅行(国内・海外あり)※不定期開催
■退職金制度(勤続3年以上)
■産休育休制度
■受動喫煙対策(オフィス内禁煙)
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気

落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流

少ない
多い
風土

堅実・安定的
挑戦的
報酬

安定的
実力重視
仕事の進め方

個人主義
チーム主義
仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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