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求人企業詳細

店舗開発コンサルティング企業:求人コード11325

募集職種:コンサルティング営業職

【流行や新しいニーズを創り出す仕事!店舗開発業界のパイオニア企業の「営業職」/有名企業と取引多数・26.2万円~・年間休日123日】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
あなたもきっとよくお世話になっている、「駅ビル」や「ショッピングセンター」などの商業施設。その中では様々な飲食店やファッション関連の会社が入っていますが、その店舗1つ1つがマーケット特性を考えてどんなお店がいいのかじっくり検討した上で出店されているのです。そんな『店舗開発』を行っているのが同社になります。「いい場所が見つからない」「地方から首都圏へ進出したい」等の店舗様からの要望と「空き店舗が決まらない」「業績の良いテナントを入れたい」等のデベロッパーやショッピングセンターからの要望を調整し、すり合わせ、開業までの支援を行っています。『流行や新しいニーズを創り出す』会社がここにあります!アイデア溢れたあなたのパワーをお待ちしております!

募集要項

募集職種

コンサルティング営業職

仕事内容

誰もが知っているような、商業施設、駅ビル内の店舗開発業務を行っていただきます!

店舗開発とは普段みなさんが街で見かける商業施設に対し「どんな店舗を出店することでどんな効果を出すことができるのか」を考え、提案していくお仕事です

同社では、商業施設や駅ビルの運営を行っているディベロッパー様と施設内に出店したい店舗様(飲食系、ファッション系)の要望の調整や、開業までの一連の流れを支援しています!
双方のニーズをヒヤリングし、【出店】を1つの軸に様々なニーズにこたえていく仕事です。
出店をきっかけに流行を生み出したり、新業態の開発などもサポートしています!

〇デベロッパー側に対しての支援
施設の特徴(建物の雰囲気、土地柄、ターゲット層など)を踏まえ、どのような店舗が出店すれば施設にとって集客につながるのか、プラスの効果を与えることができるのかを一緒に考え、様々な角度からご提案いたします

〇店舗側に対して支援
出店先施設の紹介~開業までの支援を行っています
既にご関係のある店舗からの出店依頼や新規店舗のアプローチをし、しっかりとヒヤリングをすることで潜在ニーズも探りながら出店を軸に様々な提案を行います。出店以外もいろんなお悩みをお聞きし、できることを模索致します

■仕事の進め方の特徴等
・各店舗様・施設様の特徴や想いを知ることが重要。様々な店舗様の支援を行うことで提案の幅が広がります!
・入社後は、新規企業へのアプローチと先輩社員のサポート業務から行います。業務を重なるにつれてリピートでの依頼が多くなり、先輩社員の中には7~8年間リピーターさまとの仕事を中心として成果を上げている方もいらっしゃいます!
・社長様や企業のキーマンとの接点が増えるので仕事しながら成長を実感できます!
・個人プレイよりもチームプレイで案件を進めますので、営業未経験の方もご安心くださいね!

■入社後の流れ
1ヶ月目:知識研修(座学)+教育担当者の打合せに同席
2ヶ月目:新規アポイントの調整+教育担当者同席
3ヶ月目:2ヶ月目と同様の動き+単独商談を経験
※以降1年~2年は教育担当者とマンツーマンで事前MTGとフィードバックを繰り返し進めていきます!

応募資格

■学歴不問 ※文理不問

勤務地

本社(東京都新宿区)

最寄駅

各線「新宿三丁目駅」、丸ノ内線「新宿御苑駅」

事業内容

■流通開発コンサルティング

条件・待遇

給与月給制

26万2000円~
※固定残業代60時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
※平均残業時間:月平均20時間程度

≪内訳≫
基本給18万0100円+固定残業代8万1900円(60時間分)

≪初年度理論年収≫
340万円~

≪理論年収(初年度以降)≫
398万円~

≪モデル年収≫
20代(入社4年目):400万円~700万円
30歳:500万円~900万円
40歳:500万円~900万円

昇給年1回(4月)

平均昇給額:約43~45万円(年収計算)

賞与年2回(3,10月)

平均支給額:月給×3.2ヶ月分

勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日123日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円
■駐輪場手当:最寄り駅より自宅まで1.2km以上は月額3000円まで支給
■SR制度:生理中にリモートワークの取得が可能 ※月に1日
■資格手当
■退職金制度:中退共制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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