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【北海道】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業14件中 1~10件を表示しています。

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17018募集職種:テクニカルサポート職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「テクニカルサポート」 /初年度年収600万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、バックオフィスSaaSの企画~販売までを一貫して行う、現在急成長中の企業でのテクニカルサポートの募集です。
お客様からの問い合わせに迅速かつ正確に対応するだけでなく、ヘルプやFAQの整備を通じて問い合わせ自体を減らす仕組みを作ったり、お客様の声をプロダクト改善に繋げたりと、幅広い役割を担うことができます。
同社のプロダクトは、その仕様の複雑さから、高…

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給与(年俸制)

50万円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 600万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17017募集職種:カスタマーサクセス職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「カスタマーサクセス」 /初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSを提供し、急成長中のスタートアップ企業での導入コンサルタント(オンボーディング)の募集。
稟議・ワークフローシステムは社内関係者が多いため、導入を成功させるには高度な業務設計やシステム設計が不可欠ですが、同ポジションでは、まさにその「複雑なシステム導入プロジェクト」の知見を活かし、お客様が最終的に自社でシス…

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給与(年俸制)

41万6667円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17014募集職種:インサイドセールス職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「インサイドセールス」 /初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSを提供し、急成長中のスタートアップ企業でのインサイドセールスの募集。お客様は数千人規模の大手企業が中心なので、ビジネスの最前線でダイナミックな経験が積めますよ。
このポジションのメイン業務は、ハウスリストへの架電を通じたアプローチで、企業の情報システム部やIT部門の方々との接点を作ること。単にアポイントを取…

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給与(年俸制)

41万6667円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17008募集職種:フィールドセールス職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「フィールドセールス」 /初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人で募集がかかっているのは、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの導入支援を行うセールスのポジションです。同社は大企業をターゲットとしているため、短期的な契約を追うのではなく、一社一社にじっくりと向き合い、最適な提案を通じて信頼関係を築いていく営業スタイル。
提案内容の分析や改善策の立案にも関わるため、単なる営業にとどまらない、ビジネス全体の視点を…

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給与(年俸制)

41万6667円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17013募集職種:フィールド・パートナーセールス(オープンポジション)

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「フィールド・パートナーセールス(オープンポジション)」 /初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSを提供し、急成長中のスタートアップ企業でのフィールド・パートナーセールス(オープンポジション)。同社はなんと先日、総額5.1億円の資金調達を発表したばかり。まさに上場を目指して、勢いよく事業を拡大しているフェーズです!
こちらのポジションの最大の魅力は、パートナーセールスとフィールドセールス、両方の経験を積…

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給与(年俸制)

41万6667円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社:求人コード15769募集職種:総合職(業界No.1の診療予約システム)

【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「総合職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン!土日祝休】

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

26万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ ①基本給19万円+固定残業代3万円(20.5H分)+住宅手当4万円 ※地域によって住宅手当は変動 ※住宅手当…

勤務地

東京支社(東京都中央区)

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社:求人コード15782募集職種:テクニカルサポート職(業界No.1の診療予約システム)

【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「テクニカルサポート職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン!】

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

①東京支社:26万円~ ②仙台営業所・③札幌営業所:24万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ ①基本給19万円+固定残業代3万円(20.5H分)+住宅手…

勤務地

下記より選択可能です。転勤もございません。 ①東京支社(東京都中央区) ②仙台営業所(仙台市青葉区) ③札幌営業所(札幌市厚別区)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】インフラ設備構築会社(尼崎本社):求人コード15255募集職種:施工管理職

私たちの生活を支える社会インフラの整備に貢献できる「施工管理職」/年間休日121日・独身寮&社宅あり・ 平均勤続年数19年 ・福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
電力ケーブル工事において、すぐれた施工技術と国内有数の技能を持つ超安定企業である同社。電力システム事業、電気・通信システム事業、冷熱システム事業の3つの事業を軸に全国規模で展開しています。電力ケーブル工事は長年にわたって育成された特殊な能力が必要とされるので、競合が大幅に増えることはありません。現在、同社と同様の電力ケーブル工事が行える同業は全国でも数えるほどで、同業が…

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給与(月給制)

23万1731万円~25万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~500万円 ≪モデル年収≫ 30歳:450万円~600万円

勤務地

入社後に希望や適性により決定します

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】製紙業界トップメーカー:求人コード16391募集職種:企画管理部門

【 製紙業界トップメーカーの「経理職」募集! / 給与水準高め・土日祝休み・在宅勤務制度・フレックス制度・独身寮あり・副業可・福利厚生充実 】

同社は、2000年代設立の板紙・包装用紙のトップメーカーです。原紙、白板紙、包装用紙等の紙に携わる事業を幅広く展開されていて、リサイクル資源の更なる活用を図りながら、品揃え豊富な製品を効率的かつ安定的にお届けしています。同社で製造する原紙や白板紙は、古紙を主原料として作られており、雑誌古紙、各種産業古紙の利用はもちろんのこと、かつては利用の難しかった「難処理古紙」や「機密書類」の有効利用にも積極的…

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給与(月給制)

23万6500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6500円+地域手当3万円 ≪理論年収≫ 380万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 入社3年目:450万円 30歳:550万円 40…

勤務地

各工場(北海道、栃木、広島、大分)で工場経理を経験後、東京本社(東京都中央区)へ配属 ※初期配属はご本人の希望を考慮のうえ決定 ※東京本社へ異動せず、初期配属地にて働き続けることも可能です。 ◎月5回までリモートワーク可能(本社のみ適用)

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社:求人コード78407募集職種:フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム)

【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン!】

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

①東京支社:26万円~ ②仙台営業所・③札幌営業所:24万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ ①基本給19万円+固定残業代3万円(20.5H分)+住宅手…

勤務地

下記より選択可能です。転勤もございません。 ①東京支社(東京都中央区) ②仙台営業所(仙台市青葉区) ③札幌営業所(札幌市厚別区)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業14件中 1~10件を表示しています。

日本の経済の中心である東京都。東京には、企業や学校、研究機関が多数に集積しており、ビジネスを展開していくにはまさに理想の環境だと言えます。企業数は全国1位の25万5400社。中小企業は、そのうち95%以上を占めています。しかし、数多くの会社が存在していても、新卒者の離職率は3年で60%を超えています。最近では「第二新卒、既卒」への需要は非常に増えており、大企業も採用枠を大幅に増やしている傾向にあります。積極的に採用したいと考える企業は全体の半数を超え、第二新卒・既卒者のポテンシャルに期待する企業が増えています。日本の情報通信業の半数を担う東京。若者の就職活動=ハローワークという概念は今や薄くなりつつあります。豊富な情報の中から自分に合った企業を見つけるには最適な場所だと言えます。また、東京近辺の地方から1時間足らずで出勤できる交通機関の充実も都内で働く魅力のひとつです。今や第二新卒・既卒者の就職はネガティブなものではなく、キャリアアップのチャンスと考えるのが自然でしょう。圧倒的な企業数を誇る東京で自分の選択肢を広げることは長期的にみても大きなメリットになると言えるでしょう。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。