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【長野】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業2件中 1~10件を表示しています。

制御系各種アプリケーション開発:求人コード14377募集職種:システムエンジニア・プログラマ(長野県勤務)

【 ★ 長野県勤務/IT未経験からチャレンジできる「システムエンジニア・プログラマ」募集!/土日祝休み ★ 】 最先端に技術に触れることのできる環境で、ITスキルを身に着けてスキルアップしたい方をお待ちしております!  ◎ 年間休日123日 ◎ 残業少なめ ◎ 教育充実

■取材担当からの会社紹介
2002年の設立以来、生産ラインの製造及び検査装置などの制御プログラム、画像処理、宇宙関連、ロボット、AI、組込み基板等の各種アプリケーションの設計・開発を手掛けています。これまでに培ってきたあらゆるサポート実績、多彩な言語・プラットフォームのスキルを活かし、お客様のニーズに応じたシステム構築の支援を行っています。少数精鋭ですが、顧客に寄り添った導入前後~運用・保守の幅…

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給与(月給制)

院卒:21万7000円~/大卒:20万5000円~/専門・短大卒:18万9000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

常駐先(長野県茅野市)

応募資格

■専門・短大卒以上
■ITエンジニアとしてスキルを身に着け活躍したい方
■プログラミング等、ITに関しての勉強経験がある方

※土日祝休み・年間休日123日とワークライフバランスは抜群。研修制度も充実しており、会社内での新人技術者プログラム研修だけでなく、外部のIT技術研修に参加していただき、プログラム言語を中心とした技術の習得が可能です!開発プロジェクト配属後もチーム内の先輩エンジニアがOJTで指導しますので、ご安心くださいね♪

雇用形態

正社員

マーケティングリサーチ:求人コード15092募集職種:マーケティングリサーチャー

【 ★有名企業のビジネスを、”マーケティング”の面から支える同社で 「マーケティングリサーチャー」の募集!/ 年間休日124日・リモート勤務★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、様々な手法を用いて消費者の要望や心理を調査・分析するマーケティングリリース会社です。調査といってもネットアンケート調査やインタビューなどニーズは様々。クライアントの間にあるあらゆる課題を解決するために、消費者の意見や要望を適切な方法で調査・分析を行い、企業の発展と消費生活の向上を図ることに役立っています。今回募集する「マーケティングリサーチャー」はクライアントの…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 20代(経験3年目):350万円~450万円 32歳:504万円~600万円

勤務地

本社(東京都江戸川区)

応募資格

■学歴不問
■数学に抵抗のない方
■マーケティング・広告・コンサルティングへの興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業2件中 1~10件を表示しています。

福井労働局によると、平成29年2月の福井県の有効求人倍率は、1.9倍となっています。東京の2.07倍に次ぎ、全国2位に高い数字となっています。福井県では、1992年バブル期の約23年ぶりの高い数字となっています。県内の景気は現在緩やかに回復傾向で、求人数は、医療・福祉、サービス業、運輸業・郵便業、製造業が中心に伸びています。そのため就職・転職のチャンスは広がっています。また福井県は失業率も低くなっています。2016年の全国幸福度ランキングでは福井県は全国1位に輝いています。内訳としては仕事・教育の分野で1位、生活分野の個人(家族)分野で2位にランクインしています。そのため仕事と生活の双方から、幸福度が高い都道府県といえます。福井県は福井市内にオフィス街や商業施設、病院が集まっており、市外には住宅地、郊外のスーパー、学校などが点在しています。そのため、マイカー通勤を了承している企業も多く、車で30分圏内。渋滞も起こりにくく、通勤のストレスが少ないのが特徴です。海や山も多くアクセスも良いため、休日にはすぐに遊びに行けます。そのような面も、仕事や生活の幸福度を高めている要因となっています。魅力的な福井県で、就職に挑戦してみてくださいね。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。