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【栃木】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業2件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場企業グループ】製紙業界トップメーカー:求人コード16391募集職種:企画管理部門

【 製紙業界トップメーカーの「経営企画管理部門」募集! / 給与水準高め・土日祝休み・在宅勤務制度・フレックス制度・独身寮あり・副業可・福利厚生充実 】

同社は、2000年代設立の板紙・包装用紙のトップメーカーです。原紙、白板紙、包装用紙等の紙に携わる事業を幅広く展開されていて、リサイクル資源の更なる活用を図りながら、品揃え豊富な製品を効率的かつ安定的にお届けしています。同社で製造する原紙や白板紙は、古紙を主原料として作られており、雑誌古紙、各種産業古紙の利用はもちろんのこと、かつては利用の難しかった「難処理古紙」や「機密書類」の有効利用にも積極的…

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給与(月給制)

23万6500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6500円+地域手当3万円 ≪理論年収≫ 380万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 入社3年目:450万円 30歳:550万円 40…

勤務地

各工場(北海道、栃木、静岡、長野、岐阜、愛知、大阪、広島、佐賀、大分)で3、4年勤務後、東京本社(東京都中央区)へ配属 ※初期配属はご本人の希望を考慮のうえ決定 ◎月5回までリモートワーク可能(本社のみ適用)

応募資格

■大卒以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
※業界職種未経験の方も大歓迎です!

雇用形態

正社員

マーケティングリサーチ:求人コード15092募集職種:マーケティングリサーチャー

【 ★有名企業のビジネスを、”マーケティング”の面から支える同社で 「マーケティングリサーチャー」の募集!/ 年間休日124日・リモート勤務★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、様々な手法を用いて消費者の要望や心理を調査・分析するマーケティングリリース会社です。調査といってもネットアンケート調査やインタビューなどニーズは様々。クライアントの間にあるあらゆる課題を解決するために、消費者の意見や要望を適切な方法で調査・分析を行い、企業の発展と消費生活の向上を図ることに役立っています。今回募集する「マーケティングリサーチャー」はクライアントの…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 20代(経験3年目):350万円~450万円 32歳:504万円~600万円

勤務地

本社(東京都江戸川区)

応募資格

■学歴不問
■数学に抵抗のない方
■マーケティング・広告・コンサルティングへの興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

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北関東の東側に位置する茨城県は、東京や千葉県への交通の便が良いので、ベッドタウンとしての機能を持っています。自然豊かなイメージがある茨城県ですが、総面積に占める可住地面積が高いのが特徴です。農業産出額は北海道に次ぐ全国2位で、漁業と共に第一次産業が盛んに行われています。つくば市は、学術都市としての機能を果たし、それに伴って「IT・先端技術」の産業が発達しています。製造業では、機械や化学工業、食料品が中心です。
茨城県の特徴として、車の保有台数が多いことが挙げられます。茨城県で働く人の通勤手段の中心は車になるでしょう。人が温かく、気候が穏やかで、自然豊かな茨城県は、生活の満足度は高いです。都内や他県への交通の利便性が高いので、休みの日には簡単に遊びに出かけられます。若い人が活躍できる環境が整っており、自分の成長が見込める地域です。都道府県の魅力度ランキングでは、毎年下位にランクインしている茨城県ですが、実際住んでみると「住みやすい」という意見が多く見られます。イメージ先行で勤務地を決めず、ぜひ確かな目を持って茨城県で働いていただきたいです。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。