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【東京・SE・IT】既卒/第二新卒求人(17ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業172件中 161~170件を表示しています。

業務系システム/モバイル開発:求人コード63505募集職種:プログラマ/インフラエンジニア

【 ◆直請け比率90%以上!ITエンジニア(プログラマ/インフラエンジニア)の若手メンバーを募集します!◆ 】 モバイルやWebなどのシステム開発のほか、ネットワークサーバーの構築や運用さまざまな経験を積むことが可能!◎研修充実・土日祝休み・退職金制度あり・残業月15時間程度◎

■取材担当からの会社紹介
同社のプロジェクトは、お客様から直接請け負う比率が90%以上で、10年近く取引している大手企業からのリピート依頼が大半のため、今後の事業の安定性が強みです。また、研修や社員のフォローアップ体制と福利厚生が充実しており、非常に働きやすい環境が同社にはあります。専門知識をしっかりと身につけながら、ITエンジニアとして大きく成長したい方は是非お薦めの会社です!…

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給与(月給制)

大卒:20万5010円~/専門・短大卒:19万4720円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都品川区)で研修後、各プロジェクト先(都内近郊)に配属

応募資格

■専門・短大卒以上
■情報系出身の方、もしくは自作PC作成経験や独学で言語を学んでいる方

◎キャリアパスイメージ◎
1~3年目:一人前にエンジニアとしての技術力の修得。
4~9年目:リーダーなどのマネージメントを身につけ、後進の育成。
10年目以降:主任、課長として、プロジェクト及び部門の管理、メンバーの育成。

雇用形態

正社員

システムコンサルティングを強みとするIT企業:求人コード77858募集職種:プログラマー/インフラエンジニア

【技術+人間力で希少価値のある存在を目指せるIT企業で「プログラマー/インフラエンジニア」募集! ◎年間休日120日】

■取材担当からの会社紹介
サーバーやネットワークの設計構築などITインフラ関連のソリューションを原点として2009年にスタートしたIT企業です。小さなSE集団でありながら、時にベンダー、時にコンサル、時にクライアント側の立場で、大手クライアントを中心に幅広い分野でのITサポートを提供。「技術・コンサルティング・マネージメント」という業界ならではの分業概念を払拭し、どの視点からも技術サポートできる…

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給与(月給制)

大卒:25万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 専門・短大卒:21万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相…

勤務地

本社またはプロジェクト先(東京都内/自宅から通勤圏内)

応募資格

■文理不問
★語学力がある方は英語力を生かした働き方にチャレンジ可能です

雇用形態

正社員

サーバ/ネットワークの設計・導入:求人コード74808募集職種:システムエンジニア/ネットワークエンジニア

【★未経験歓迎!「システムエンジニア/ネットワークエンジニア」/土日祝休・年間休日120日以上・残業少★】 <日立製作所、横河レンタ・リース、PFU等からの1次請け多数>社長と営業担当が、社員1人ひとりの充実フォロー体制を目指して“産業カウンセラー/キャリアコンサルタント”資格を取得!社員を本気で大切にする会社です!

■取材担当からの会社紹介
同社は予備校運営会社向け基幹システムの開発や生命保険会社向インフラ基盤の設計構築・運用管理を手掛けるSES企業です。「終身雇用」にこだわり、エンジニアが将来に不安を感じることなく安心して働き続けられる場を本気で目指しています。日立製作所、横河レンタ・リース、PFUといった、メーカーや大手SIerからの1次~2次受け案件を中心に、私たちの生活を支える社会基盤系インフラの設…

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給与(月給制)

月給19万5000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中野区)、首都圏客先(東京・神奈川)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■相手の立場や状況を踏まえて思慮深く行動できる方
■協調性を持った行動・対応ができる方

雇用形態

正社員

BtoC WEB系を中心とする受託開発:求人コード14906募集職種:エンジニア職

【 ★BtoC WEB系を中心とする受託開発会社で『エンジニア職』募集!/◎土日祝休み◎学歴不問◎服装・髪型自由◎年間休日122日~◎ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、BtoC WEB系を中心とする受託開発を行っている企業です。「エンジニアが生涯エンジニアで居続けられる会社」を作りたいという想いから設立され、社員の9割がエンジニア職として従事しています。米国では一生の仕事として「プログラマ」が成立している中で、日本ではPMなどのマネジメントサイドへと出世すること多く、日本のSI産業は「エンジニア職」がキャリアのゴールにはなって…

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給与(月給制)

22万3825円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 313万円~400万円 ≪モデル年収≫ 20代:400万円~700万円 30歳:450万円~700万円 40歳:500万円~…

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■学歴不問
■ITエンジニア経験のある方 ※期間については不問

雇用形態

正社員

Webコンサルティングカンパニー:求人コード79275募集職種:コンサルタント/マーケティングプランナー

【 ◎リモートワーク率95%/Web好き集まれ!業界未経験からスタートできる「Webコンサルタント」フレックスタイム制・土日祝休・入社実績あり 】

■取材担当からの会社紹介
2002年設立、Web戦略から構築・運用までを一貫してサポートするWebコンサルティングカンパニーです。マーケティングやプロモーション、ブランディングといった上流工程から、設計・デザイン・構築・運用はもちろん、ユーザビリティやログの調査分析といった具体的な改善提案までをワンストップで提供。“「驚きと共感」「成果と利益」を生み、コンサルティングで明日のビジネスをつくる”を…

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給与(年俸制)

290万円~ ※固定残業代月45時間分を含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給 ≪月額内訳≫ 基本給18万897円+固定残業代6万703円(45時間分) ≪初年度…

勤務地

本社(東京都新宿区) ◎原則リモートワーク勤務

応募資格

■大卒以上 ※業界未経験歓迎!
■2024年4月入社が可能な方 ※希望すれば入社前アルバイトが可能

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード15166募集職種:エンジニア職

【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集!◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日~★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~316万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方
※上記2つは派遣社員、アルバイト経験を含みます

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】GRCマネジメントサービス提供企業:求人コード15681募集職種:セキュリティエンジニア/コンサルタント

【 ★”東証グロース上場企業”の「エンジニア・コンサル職」を募集! /土日祝休み・残業少 ・リモートワーク制度 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
社会情勢の変化に伴い関心が高まっている”セキュリティ”に関して、あらゆる企業を支援している同社。特に、欧米ではすでに企業経営のスタンダードとして認知されている「GRC(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス)事業」に強く、国内パイオニア企業として、10年以上蓄積したノウハウとセキュリティ事業を組み合わせ、国内市場の拡大とともに成長してまいりました。お客様も7割…

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給与(月給制)

≪初年度理論年収≫ 343万円~450万 ※残業代は別途支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 343万円~450万 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):490万~630万円 30歳:665万~…

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(東京都内) ※研修期間は基本的にリモートワーク/研修後も週2~3日実施

応募資格

■学歴不問
■下記いずれかに当てはまる方
・コンサルタントもしくはエンジニアの実務経験半年以上
・社会人経験1年以上かつTパスポート、AWC、CCNA等インフラやネットワークに関する資格を取得している方
◎未経験からセキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタントに挑戦した方大歓迎!

雇用形態

正社員

システム常駐開発:求人コード15052募集職種:プログラマ/システムエンジニア職

【★IT未経験歓迎!SES企業での『エンジニア職』募集!/◎入社後2~3ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日120日~★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、大手各社企業のシステム企画・開発・運用(WEB・UNIX・汎用等)、WEB開発関連を行っている会社です。先輩社員の方々はほとんどが開発経験のない未経験で入社しています。指導する側の先輩も、未経験からスタートする大変さがわかるからこそ、経験の浅い人や、他社で伸び悩んでいた人にも理解しやすい研修制度でフォローを行います。「IT業界でこれから先も必要とされる人材」へと…

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給与(年俸制)

≪月額≫ 20万円~ ※経験・スキルにより応相談 ※年俸額を12分割して支給 ≪内訳≫ 基本給20万円 + 各種手当(交通費、住宅手当など) ≪モデル年収≫ 20代(IT未経験入社/入社3年目):290万円~320万円 + …

勤務地

本社(東京都新宿区)もしくは常駐先(山手線近辺)へ配属

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

銀行などの金融系システム・Web・モバイル向けアプリ開発:求人コード15703募集職種:プログラマー職

【 ★★ 金融系システムやWeb・モバイル向けアプリ開発に強みをもつ同社で「プログラマー職」募集 / 土日祝休み・年間休日120日 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は“エンジニアが安心して働ける会社”を目指し、2011年に設立。取材の中で感じた同社の特徴は「居心地の良い環境づくり」。プロジェクトにはチームで参加し、先輩がそばにいて何でも相談できるフォロー体制を整えています。チームでプロジェクトをやり遂げてお客様に感謝されたときの喜びはひとしお!チームワークを活かせば、作業の質もスピードも上がり、残業も少なく有給休暇も取りやすく…

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給与(月給制)

大卒・専門・短大卒:23万円~ 高卒:22万円~ ※職務手当(固定残業代30時間分)を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 <給与内訳>※大卒の場合 基本給18万9000円+職務手当(固定残…

勤務地

プロジェクト先(東京都港区)へ配属となります。  ※リモートワーク可(プロジェクト先・各仕事の工程により可能)

応募資格

■学歴不問
■社会人経験1年以上 ※エンジニア経験のある方は3ヶ月~相談可能
■2023年11月入社が可能な方

雇用形態

正社員

IT/AIチャットボット 求人コード:78244募集職種:インフラエンジニア(AIチャットボット)

【 ★ 未経験歓迎の『インフラエンジニア職』募集! / フルフレックス制・売上右肩上がり・年間休日125日 ★ 】 大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業が、インフラエンジニアマネージャー候補を募集します!◎ いい就職プラザから入社した先輩も多数活躍中! ◎ 千代田区勤務 ◎

■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか?直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルート等の大手企業を多数含む100社以上の導入が進み、売上も年2倍超で急成長中です。「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、…

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給与(月給制)

月給25万円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■学歴不問 ※社会人未経験の方大歓迎!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■主体性を持って業務に取り組むことができる方
■これからインフラエンジニアとして成長していきたい方

※社員は20代が中心。フルフレックス制度やリモートワークなどメンバーの働きやすさを考えた組織作りを進めています。

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業172件中 161~170件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。