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【千葉】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業37件中 11~20件を表示しています。

小型補聴器専門店:求人コード73504募集職種:総合職(小型補聴器専門店)

【都内駅近・残業ほぼなし/世界的メーカーと共同企画も行う小型補聴器専門店の「総合職(販売職)」/ 将来的に採用や販促企画等にもチャレンジ可!】 

■取材担当からの会社紹介
都内(自由が丘、二子玉川、新宿など)を中心に“小型補聴器専門店”を運営している会社です。医療機関や法人との提携、メーカーとのコラボによる新商品の企画にも取り組んでおり、補聴器を装着していることを感じさせない、小さな耳あな補聴器を専門に取り扱い、同分野で販売台数全国No.1(メーカー調べ)。目指すのは、補聴器をつけることが当たり前になる社会。補聴器が眼鏡のように自然に使わ…

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給与(月給制)

大卒:23万5000円~ 専門・短大卒:21万5000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収(大卒)≫ 352万~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):…

勤務地

都内各店舗(新宿、池袋、目黒、成城、二子玉川、自由が丘、蒲田、吉祥寺)、他県店舗(横浜、船橋) ※希望に応じていずれかの拠点へ配属

雇用形態

正社員

化学加工液の化学メーカー:求人コード78497募集職種:製造職(化学メーカー)

【 ★ 業界シェアトップクラスを誇る化学加工液を取り扱う化学メーカーの「製造職」募集 / 年間休日122日・残業代全額支給 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
実は「化学加工液」というジャンルは、世界的に見ても日本企業のシェアが大きい分野。電子機器の部品を作るには「切る」「削る」「磨く」「洗う」「くっつける」といった工程があり、同社では各工程で使われる化学加工液を開発、製造、販売しています。電子機器以外にもガラスやシリコン、半導体などの製造工程で利用されていて、様々な製品を作る際に欠かせないモノなんです。(特に切る際に使われる…

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給与(月給制)

院卒:21万6000円~ 大卒:20万円~ 高専・専門・短大卒:18万5000円~ 高卒:17万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより決定 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 320万円~(大卒の場合)…

勤務地

千葉山武工場/技術センター(千葉県山武市)

雇用形態

正社員

美容室経営:求人コード15319募集職種:人事労務

【 ◆ 業界未経験OKの「人事労務職」を募集します!◎土日祝休 ◎年間休日125日 ◎駅近 ◎転勤なし ◎お洒落でキレイなオフィス ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
グループ会社17社国内28店舗、海外7店舗を運営。また美容学校の経営を行っている美容会社です。独立支援制度を推奨し100人の起業家を生み出す「ビジョン100」プロジェクトを実施し、これまでも多くの子会社化を実現してきたりとこれからも他社がチャレンジした事のない事業に取り組む新進気鋭の美容会社を目指しています。今回募集の職種は事務的な業務だけでなく、結婚・出産などのライフ…

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給与(月給制)

21万7400円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万1000円+固定残業代 5万6400万円(20時間分) ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):330万円 30歳:430万円 …

勤務地

千葉本社(千葉市中央区)

雇用形態

正社員

医療機器メーカー:求人コード16777募集職種:サービスエンジニア職

【 ★スイスの大手医療機器メーカー企業の日本法人にて「サービスエンジニア職」募集します! / ◎残業少なめ◎賞与4ヶ月分◎年間休日120日~★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、スイスの大手医療用衝撃波機器メーカーの日本法人です。世界最先端の革新的な衝撃波システムを開発し、医療機関と密接に連携しながら新しいデバイスコンセプトの開発と衝撃波治療による新しい適応症の発見を目指しています。日本国内では、泌尿器科領域で体外式結石破砕装置(ESWL)を中心に製品を展開しております。同社製品は、泌尿器科全般を包括するワークステーションとして有用であ…

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給与(月給制)

25万円~ ※上記は22歳を想定した月給額です ※経験・スキルにより応相談 ≪月給内訳≫ 年齢+1万円+住宅手当2万円 ≪理論年収≫ 392万円~

勤務地

本社:千葉県市川市

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14349募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

雇用形態

正社員

千葉県No.1の管理戸数を誇る、地域密着の不動産賃貸仲介会社:求人コード76221募集職種:賃貸営業(カウンターセールス)

【 ◆ 業界未経験OKの「賃貸営業(カウンターセールス)」を募集します! ◎ 転居を伴う転勤なし ◎ 月給27万以上 ◎ 稼ぎたい方必見 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
利用者数が多い総武線沿線に、千葉県、東京都内で数店舗、賃貸不動産の管理・運営を行っている同社。主にお客様が望む理想のお部屋を探し、それぞれの新生活スタートをサポートしております。ニーズは十人十色。言葉にならない想いまでも感じて、徹底的にお客様に寄り添う姿勢が大切です。信頼と実績を重ね、今や地域で一番の店舗として認められつつあります。
あなたも地域に根ざした住まいのプロ…

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給与(月給制)

27万5000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万9360円+固定残業代3万5640円(20時間分) ≪理論年収≫ 394万円~ ≪モデル年収≫ 20…

勤務地

平井店、新小岩店、市川店、本八幡南口店、西船橋店、船橋店、行徳店などの各店舗 上記いずれかの配属を予定しています。

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業37件中 11~20件を表示しています。

埼玉県は、東京に近いことから「ベッドタウン」として機能を担っています。埼玉県から都内に通勤する人も多く、逆に東京都に住みながら埼玉県に勤務することもできます。高速道路や自動車道路が整備され、JR京浜東北線・埼京線・湘南新宿ラインなど鉄道網が発達しているので、隣接している県にアクセスしやすいという特徴があります。
県南部のさいたま市、所沢市、川越市などでは商業施設が軒を連ね、観光地としても人気が高い北西部の秩父地方へ行けば豊かな自然を感じることができます。都市部を形成しながら、一方で東京では感じられない自然をすぐに感じられるのが埼玉県の魅力です。居住環境としてとても人気があり、全国的に人口減少が叫ばれている中、埼玉県は2010~2015年の間、人口が増加をしています。
東京には及ばないものの、全国的に見れば賃金水準は非常に高く、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。人気地域だからなのか、埼玉県の有効求人倍率は全国平均を大きく下回っています。既卒者・第二新卒の方で埼玉県への就職を希望される方は、しっかりとした準備と早めの応募が必要になってくるでしょう。ぜひ、居住環境・勤務地として魅力的な埼玉県で就職を目指してください。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。