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既卒/第二新卒求人(82ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業876件中 811~820件を表示しています。

パーキングシステムの保守サービス事業:求人コード14676募集職種:施工管理職(パーキングシステムインテグレーター)

【★パーキングシステム事業を行う会社で「施工管理職」募集/土日祝休み・大阪市内勤務・賞与約2~3ヶ月分・月残業平均20時間★】

■取材担当からの会社紹介
業界大手「三菱プレシジョン」の筆頭販売代理店である同社。パーキングシステム事業を中核に据え、駐車場管制設備のシステム設計・機器販売・施工・保守・コールセンターと、駐車場の新規開設から管理・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。長年培われたノウハウや顧客との信頼関係を大切にしながら、大型設備工事から個々の部品交換・メンテナンスに至るまでを実施。今後もマクロの視…

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給与(月給制)

大卒:20万600円~ 短大・専門卒:19万円~ 高卒:18万2,600円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪モデル年収≫ 20代(入社5年目):330~370万円 30代(入社10年目/主…

勤務地

西日本営業所(大阪市東淀川区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード15166募集職種:エンジニア職

【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集!◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日~★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~316万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方
※上記2つは派遣社員、アルバイト経験を含みます

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守:求人コード15280募集職種:エンジニア職

【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集!◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日~★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良いことが同社の魅力。IT業界の経験やスキルは一切不問です!これからIT業界で活躍したい!とい…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~317万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

常駐先(大阪府内、大阪近郊)へ配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方
※上記2つは派遣社員、アルバイト経験を含みます
■2023年5月入社が可能な方

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード15408募集職種:エンジニア職

【★IT未経験歓迎!『開発系、インフラ系のエンジニア職』募集!◎研修制度充実◎リモートワーク◎経営基盤安定◎残業代全額支給◎土日祝休み◎年間休日125日~★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~316万円 ※別途残業代支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属 ◎リモートワーク導入

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上(正社員、契約社員、派遣を含む)
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方(正社員、契約社員、派遣、アルバイトを含む)

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発:求人コード14352募集職種:総務部/営業事務職

【 ◆ 大手企業との取引多数のIT企業にて「営業事務職」を募集!/◎リモートワーク◎月給25万円~◎残業月10時間程度◎年間休日数120日~ ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社では、起点となるコンサルティングからシステム運用後の保守管理まで一気通貫スタイルのITソリューションを提供しています。“前向きでチャレンジスピリッツにあふれた会社を創ろう”という夢を持った2名のエンジニアによって都内のマンションの一室で2008年にスタートしてから、右肩上がりで成長中。今後は既存のソリューション事業の中で、従来のシステム導入だけではなく、IoTやAI…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2500円+固定残業代4万7500円(30時間分) ≪入社後の年収について≫ 初年度想定年収:310万…

勤務地

本社(東京都文京区)

応募資格

■大卒以上  ※文理不問
■社会人経験2年以上(業界職種不問)

雇用形態

正社員

コルク製品・王冠メーカー:求人コード15461募集職種:営業職(工業用コルク・ゴム)

【◆創業125年!日本で最も歴史の深いコルクメーカーが業界未経験OKの「営業職」募集!/残業少・土日祝休・住宅手当あり・有給取得率80%超◆】 

■取材担当からの会社紹介
明治初期にはじめてビールが日本に到来して以来、大手ビールメーカー各社やビール愛飲家にひいきにされてきたコルク栓。現在では、その栓は「王冠」に変わり、あなたもご存知のビールメーカーに「王冠」を提供している企業が同社です。創業は明治29年。同社は、世界で最も品質が高いポルトガル産のコルクを日本で最初に取扱ったコルクメーカーです。100%コルクを使用したコルクマットはキッズデ…

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給与(月給制)

大卒:21万6100円~ 専門・短大卒:19万5200円~ 高卒:17万5150円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒)≫ 基本給21万100円+一律住宅手当6000円 ※一律住宅手当は親元暮らしの方の…

勤務地

東京本社(東京都墨田区)

応募資格

■大卒以上 
■文理不問
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社後の取得可)

雇用形態

正社員

ラジオ通販(セールスプロモーション):求人コード14739募集職種:バイヤー

【ラジオ放送のセールスプロモーション!日本最大級のメディア業界で「バイヤー職」募集/リモートワーク可・駅チカ】

■取材担当からの会社紹介
同社は『日本最大級のメディア複合企業体』であり、大手メディア企業の100%子会社です。主にラジオ放送に関する通販情報の商品企画・仕入れ・配送までを中心とした通販全体のプロデュースを行っております。これまでに「食品/ジュエリー/ファッション/電気製品/美容・健康商品」など、リスナーに愛される商品を紹介してきました。昨今ではラジオ通販だけでなく、番組やタレントとのコラボ商品…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給(1分ごとに支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 345万円

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問
■社会人経験3年~
※経験内容によっては経験期間相談可

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】マーケティングソリューション企業(東京支店):求人コード15082募集職種:WEBマーケター(マーケティングソリューション企業)

マーケティングソリューション、SaaS開発、WEBメディアを手掛ける企業で「WEBマーケター」募集/土日祝休み・港区勤務・東証グロース上場企業

■取材担当からの会社紹介
2007年の創立以来、インターネット広告のプロモーションに携わり多くの企業様をサポートすることで応援していただき成長してきた同社。現在はインターネット広告の運用からデータ解析を行うマーケティングソリューション事業・ウェブサイトの解析・検証・改善に至るまで、一気通貫型のサイト解析ツールSiTest(サイテスト)を提供しているSaaS事業・スポーツデータ解析を軸としたメディ…

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給与(年俸制)

336万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月額・賞与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給20万7200円+固定残業代7万2800円(45時間…

勤務地

東京支社(東京都港区)

応募資格

■大卒以上
■数字やデータ分析が好きな方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】ワイヤロープ・端末加工の専門メーカー:求人コード15185募集職種:営業事務職

【昭和26年創業の老舗メーカー!ミニチュアワイヤロープのパイオニア企業で『事務職』募集!◎残業なし◎転勤なし◎土日祝休み◎年間休日125日~】

■取材担当からの会社紹介
同社は、設立60年の老舗企業。無借金経営の安定した会社です。現在は東証プライム上場企業の100%子会社として活動をし、極細ワイヤロープ製品の加工・販売をメインに、金属フィルター、ワイン用ブドウ栽培資材など様々な分野で社会に貢献しています。ワイヤロープは、主に落下防止などの安全対策として活躍。生活をする上で「人の頭の上にある物」には同社のワイヤが使用されています。様々な業…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給 16万2000円+職務給4万8000円 ≪初年度理論年収≫ 304万円~ ≪モデル年収≫ 30歳:350万円~400万円 40歳:380万円~450万円

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■社会人経験がある方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】GRCマネジメントサービス提供企業:求人コード15681募集職種:セキュリティエンジニア/コンサルタント

【 ★”東証グロース上場企業”の「エンジニア・コンサル職」を募集! /土日祝休み・残業少 ・リモートワーク制度 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
社会情勢の変化に伴い関心が高まっている”セキュリティ”に関して、あらゆる企業を支援している同社。特に、欧米ではすでに企業経営のスタンダードとして認知されている「GRC(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス)事業」に強く、国内パイオニア企業として、10年以上蓄積したノウハウとセキュリティ事業を組み合わせ、国内市場の拡大とともに成長してまいりました。お客様も7割…

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給与(月給制)

≪初年度理論年収≫ 343万円~450万 ※残業代は別途支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 343万円~450万 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):490万~630万円 30歳:665万~…

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(東京都内) ※研修期間は基本的にリモートワーク/研修後も週2~3日実施

応募資格

■学歴不問
■下記いずれかに当てはまる方
・コンサルタントもしくはエンジニアの実務経験半年以上
・社会人経験1年以上かつTパスポート、AWC、CCNA等インフラやネットワークに関する資格を取得している方
◎未経験からセキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタントに挑戦した方大歓迎!

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業876件中 811~820件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。