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【神奈川】既卒/第二新卒求人(8ページ目)

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条件に該当した求人企業73件中 71~80件を表示しています。

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード15166募集職種:エンジニア職

【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集!◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日~★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~316万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方
※上記2つは派遣社員、アルバイト経験を含みます

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード15408募集職種:エンジニア職

【★IT未経験歓迎!『開発系、インフラ系のエンジニア職』募集!◎研修制度充実◎リモートワーク◎経営基盤安定◎残業代全額支給◎土日祝休み◎年間休日125日~★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~316万円 ※別途残業代支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属 ◎リモートワーク導入

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上(正社員、契約社員、派遣を含む)
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方(正社員、契約社員、派遣、アルバイトを含む)

雇用形態

正社員

高周波製品・電子部品の輸入商社:求人コード79746募集職種:営業事務職(高周波製品・電子部の専門商社)

【 ★ 語学が活かせる『営業事務職』募集/土日祝休み・年間休日130日・4年連続黒字経営・新横浜・転勤なし ★ 】<三菱電機・NTTドコモ・ソフトバンク・古河電気工業・東芝等大手企業との取引が中心!> 欧州・米国・アジアのグローバルなネットワークを持つ高周波製品・電子部品の輸入商社が、若手営業事務職を募集します!

■取材担当からの会社紹介
2003年に設立した、高周波製品・電子部品関連部品に特化した輸入商社です。欧州・米国・アジアにある独自のグローバルなネットワークを駆使しながら、通信関連分野から医療分野まで幅広い分野において、お客様のニーズに合わせた輸入販売を行っております。時代の変化に対応しつつ、日本のモノづくりを支え、大手クライアントをはじめとする数多くのクライアントから信頼を得ており、安定した経営…

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給与(月給制)

月給18万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(横浜市港北区)

応募資格

■大卒以上
■英語に抵抗がない方/語学を活かして仕事がしたい方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■チームワークを大切にできる方
■明るい対応ができる方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業73件中 71~80件を表示しています。

神奈川県は、東京にもアクセスしやすいため、若者の住みたい街として常に上位に挙がる県の1つです。新幹線や高速、フェリーなど交通の便が良いので近隣の県にも行きやすく非常に便利です。横浜や湘南、箱根など名の知れた場所が沢山あり、商業施設も多く住むうえで困ることが無いと言っても過言ではありません。横浜においては2013年に「待機児童ゼロ」を実現し、その取り組みが高く評価されました。新しく「子供の看護休暇、介護休暇を半日単位で取得できるようになる」などの対策も導入され、今後にも期待を持てます。このような点から見ても結婚・子育てを視野に入れている方にも働きやすい街だと言えるでしょう。環境も都会なだけでなく、自然豊かな場所が数多く残っており休日にレジャーを楽しめることも魅力のひとつです。神奈川には数多くの企業があり業種の幅も広いため、適性の合う企業に就職できる可能性は高いと言えます。神奈川県は、工業がたいへん盛んな地域であり、その出荷額は愛知県に次いで全国2位となっていて、経済的にも理想的であり、2020年のオリンピックに伴い今後の発展にも大いに期待できますね。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。