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【福岡】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業2件中 1~10件を表示しています。

WEBコンサルティング・プロモーション(福岡本社):求人コード79540募集職種:エンジニア

【 ★ 日本を代表するナショナルクライアントのWEB支援を行う「エンジニア」/ 土日祝休み ・ 年間休日125日・ 福利厚生充実・ SDGs推進 ・ U・Iターン歓迎★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本を代表する大手企業を中心に、企業のマーケティングをWEBの力でサポートするITコンサルティング企業です。本社は福岡県ですが、全国規模のプロジェクトを多数手掛けています。同社の最大の特徴は、戦略立案からシステム開発、運用、分析・解析まで、一気通貫でサポートしていること。様々な業界・業種の特性や企業ごとのニーズに合わせたサービスの提供が強みです。「インターネット…

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給与(月給制)

23万1000円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):400万円 30代前半:450万円 40代:550万円

勤務地

本社(福岡市中央区) ※リモートワーク可

応募資格

■学歴不問
■エンジニアの実務経験1年以上

雇用形態

正社員

ジュエリー(色石)商社:求人コード14600募集職種:営業職

【 ★ ジュエリーの新たな価値を見出す「営業職」募集!/ ◎ 年間休日120日 ◎ 充実の福利厚生 ◎ 風通し良い社風 ◎ 未経験・20代の社員も活躍中 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
色石に特化した仕入から加工・販売まで一貫した物流・生産システムという独自の切り口により売上前年比170%も突破と急成長中の同社。国内トップシェアを目指して、ジュエリー業界で新たな手法を確立している真っ最中です。環境にも配慮し、限りある資源を大切に、中古の色石を磨き上げ新たなジュエリーの提供を行っています。支社の増設や本社の移転、また社内制度の更新や海外展開の計画など事業…

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給与(月給制)

28万5000円~ ※固定残業代29時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円+固定残業代8万円(29時間分)+ランチ手当5000円 ≪初年度理論年収≫ 352万円~ …

勤務地

①東京本社(東京都台東区) ②名古屋支店(名古屋市中区) ③大阪支店(大阪市中央区) ④福岡支店(福岡市博多区) ※本人の希望を考慮し配属先を決定します。

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験の方大歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業2件中 1~10件を表示しています。

福岡県は、アジアの拠点都市として経済発展を遂げてきた県です。厚生労働省の発表によると、福岡県の有効求人倍率は1.40倍で、年々求人率は高まっています。近年、「レベルファイブ」などの福岡を拠点とするゲーム関連会社が活気づいています。また、「サイバーエージェント」や「LINE」などの有名企業が福岡に拠点を移しています。こうした背景には若者が多いことが挙げられます。福岡には大学や専門大学が多く、若者率は政令指定都市の中でトップです。企業は豊富な人材を求めて、続々と福岡進出を果たしています。また、都市機能が一点集中で、コンパクトです。福岡空港から天神や博多まで地下鉄で10分以内と、他に類を見ない利便性があります。住宅事情や消費者物価もリーズナブルで、食料物価は20大都市中で1位。家賃を除く総合物価も2位とコスパ最強。商業施設やアミューズメント施設も多く、食も充実しています。職住近接が可能で、都心からすぐ近くに大自然が広がっており、仕事に集中する環境が整っています。第二新卒・既卒の方は、衣食住のバランスが取れており、企業にとっても魅力的な福岡で就職を目指してみてはいかがでしょうか。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。