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【静岡】既卒/第二新卒求人

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静岡県は、既卒・第二新卒者への就職支援がとても充実しています。「静岡方式」と言われる独自の就職支援が功を奏して、400名以上の若者が就活を成功させた実績があります。若者の就活をサポートしてくれるのは500名以上のボランティアで、就活相談の他に、一緒にハローワークや求人サイトを活用して就職までの道のりをサポートしてくれる制度です。お金で雇われたサポーターではないので、より親身になって支援に取り組んでくれるところが大きな魅力です。就職支援が根付いた街、静岡の若者就活セミナーでネットや求人紙を元に相談に乗ってもらうことも可能で「どんな人でも働ける」という信念を大切に、若者と会社を繋ぎ合わせる支援に取り組んでいます。静岡県の有業率は60.3%と全国4位(平成24年)で、これは最も高い東京都の62.5%と比較しても大差はありません。静岡には浜名湖自動車学校、通称:浜インという大型の合宿制自動車学校もあり、就職前に免許をとってしまうことも可能です。日本の山、富士山を望める静岡県は、人との繋がりを大切にする企業や住民が多く、新しく働く場所には最適だと言えます。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。