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【東京・SE・IT】既卒/第二新卒求人(8ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業87件中 71~80件を表示しています。

【東証スタンダード上場グループ】独立系自社開発ソフトウェアメーカー:求人コード15743募集職種:エンジニア総合職(デジタル変革パートナー)

【東証スタンダード上場企業グループ/安定性抜群のソフトウェア開発企業にて「エンジニア総合職」/リモート実施率80%・フルフレックス・福利厚生充実】

■取材担当からの会社紹介
クラウド環境の提供・構築・移行から、業務監視・運用までをワンストップで提供している同社。クラウドサービスを活用したシステム構築が普及する現代社会では、企業のIT部門ではクラウド環境を管理・運用する技術の習得やリソースの確保がますます重要視されています。このようなマーケットニーズに対応するため、“システム運用に強い”といわれる、同社親会社で培ったシステム運用サービス、運用…

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給与(年俸制)

430万円~ ※固定残業代月31時間分を年俸額に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪月給額≫ 35万8416円~ ≪月給額内訳≫ 職能給25万4416円(固定残業代31時間分5万2231円を含む)+成果給10…

勤務地

品川本社(東京都港区) ※プロジェクトにより、コマンドセンター(天王洲アイル)もしくはお客様先(関東近県)での勤務の可能性もございます ※リモートワークあり(週2~3日/会社平均8割で在宅勤務を実現中)

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

オンサイト開発/システム・ソフトウェア開発:求人コード14880募集職種:ITエンジニア職

【 ★★ 研修充実!未経験からチャレンジできる「ITエンジニア」求人 / 土日祝休み・年間休日123日・資格手当・業績により決算賞与支給 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
2016年設立のIT企業です。顧客の希望に沿ったソフトウェアを開発し、ソフトウェアが稼働するためのインフラを整備しています。お客様は医療系、交通系、物流、流通業界が中心。同社は担当できる業務の幅が広いため、開発工程の一部に偏らず、上流工程からの各開発工程を経験できる機会が多いことも魅力の1つ。エンジニアとしてIT業界で成長していきたい方にはピッタリの求人です!システム構…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※年収を決めて12分割し、月給制として支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万450円+固定残業代5万9550円(40時間分) ≪初年…

勤務地

プロジェクトによる(東京23区内中心)

応募資格

■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキル

雇用形態

正社員

業務系システム開発・運用・保守:求人コード79578募集職種:ITエンジニア(PG・SE/インフラエンジニア)

【★ITエンジニアとしてチャレンジしたい方必見!SE・PG・インフラエンジニア職/土日祝休み・残業少なめ・研修制度充実★】

■取材担当からの会社紹介
業務系システム開発・運用・保守をメインに行うIT企業である同社。金融、メーカー、官公庁、物流、通信、放送など様々な業界の案件に携わっています。少数精鋭の組織ですが、業績は右肩上がりに成長中!1999年の設立以来、異業種から入社する実務未経験の方も多数活躍しています。研修制度が充実しており、先輩社員の方々が丁寧にフォローしてくださいますので、安心してスキルアップできる環境…

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給与(月給制)

大卒:22万5000円~ 専門・短大卒:22万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代・入社3年目:480万円 40代:650万円

勤務地

常駐先(豊洲、品川、大塚、武蔵小杉、田町、朝霞市、新宿など) ◎半分以上の案件はリモートワークを導入

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

ナレッジマネジメント向けITベンダー:求人コード78488募集職種:自社開発製品のソリューション営業職

【◆富士通社内ベンチャー起業制度からスピンオフ/原則定時退社/転勤なし/自社製品のソリューション営業職◆】設立以来無借金経営を続ける知識活用ITソリューション企業が、大手企業相手にナレッジマネジメント製品の提案・コンサルティングを行う、新しい仲間を募集します!◎ 弊社サポート経由で入社した先輩たちが活躍中 ◎

■事業内容
富士通のスーパーコンピュータ開発で高性能検索ソフトウェア部門の責任者を行っていた代表が、社内ベンチャー起業制度を利用して設立。ナレッジマネジメント(個人やチームがもつ知識や情報を社内全体で活用し生産性を向上させる経営手法)向けの独自システムの研究・開発に取り組むITベンダーです。ベンチャーマインドの軸を持ちながら、ニッチな分野で積極的な技術開発を続け、LIXILやダイキンなど大手企業…

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給与(月給制)

月給21万8600円~【想定年収:380万円~】※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上
■営業経験2年以上
■IT業界に興味のある方
■論理的に物事を考えることが得意な方
■チームワークを重視している方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】事業創造型コンサルティングファーム:求人コード15179募集職種:システムエンジニア

【 ◆ 東証グロース市場上場のコンサルティングファームで「システムエンジニア」募集 / 土日祝休み・年間休日120日以上/福利厚生充実 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、アクセンチュア出身の代表が2005年に設立したコンサルティングファーム。「フリーのコンサルタントに対して、大手企業をクライアントとした活躍の場を作りたい」と、コンサルタントと企業とのマッチング事業からスタートしました。大手コンサルファーム出身のプロフェッショナルが揃い、大手家電・消費財メーカー、生命保険をはじめとする金融系を中心に、豊富なコンサルティング実績を持…

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給与(月給制)

32万1429円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+固定残業代45時間分 ≪初年度理論年収≫ 450万円~

勤務地

本社(東京都港区) ※勤務地はプロジェクトによる

応募資格

■高専卒以上
■Java/PHP/.NET、いずれかの開発経験1年以上(研修期間を除く実務経験1年以上)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】金融・教育・証券向けシステムの開発・保守・運用事業:求人コード16224募集職種:エンジニア職

【 ★金融・教育・証券向けシステムの開発・保守・運用を行う同社で「エンジニア職」募集! / 副業可・服装自由・有給取得推奨・年間休日124日★ 】

■取材担当からの会社紹介
金融業界や教育業界のお客様に対し、システム企画から開発、保守・運用まで手掛けている同社。取引先は大手企業が中心で、前身の会社から含めると、中には20年以上のお付き合いがあるお客様も。同社では、お客様としっかりコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めます。そのためお客様からの信頼も厚く、頼られている実感も大きい仕事です。また、次世代を担うPG・SEとして活躍できる…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 352万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 22歳:370万円 30歳:510万円 40歳:610万円

勤務地

東京本社(東京都品川区) ※勤務地はプロジェクト先による(東京23区内) ※リモート勤務可(プロジェクト先による)

応募資格

■学歴不問 ◎職種・業界未経験歓迎
■期間問わず既にIT関連の勉強を始めている方

雇用形態

正社員

ITコンサルティング事業:求人16042募集職種:開発エンジニア職(SAP)

【 ★ IT実務未経験から挑戦できる「開発エンジニア職」募集!/ ◎福利厚生充実 ◎資格手当あり ◎住宅手当あり ◎成長できる環境 ◎青山勤務★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、SAP社のERPシステムを中心としたDX推進を行っている企業です。ERPシステムとは、「ヒト・モノ・カネ」といった組織全体に分散している経営資源の情報を、統合的に管理するソフトウェアシステムです。同社では、お客様の立場に立って会計・人事・給与・販売・生産フローを選定し、最適なERPシステムの導入を提案しています。少数精鋭ゆえに経営陣と社員の距離が近く、社員の声を…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 343万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

プロジェクトによる(都内中心)

応募資格

■専門・短大以上

雇用形態

正社員

ITサービス(ネットワーク・システム)構築・運用:求人コード68747募集職種:システムエンジニア/インフラエンジニア

【★取引案件多数のシステムエンジニア・インフラエンジニア/ 残業少なめ(平均月5時間以内)・年間休日120日以上・研修充実・社内イベントあり★】

■取材担当からの会社紹介
2006年に設立し、長きにわたってIT社会を後ろから支えてきた同社は、何と言っても定着率が高いのが特徴です。若手を基礎から自社内でみっちり研修で育て上げてから配属となりますので、安心して業務に入ることができます。「こういう案件をやりたい!」「こういう風に成長していきたい」など、社員の声をしっかり拾い上げ、会社のバックアップが濃厚なのが魅力です。思い描くキャリアに近づけま…

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給与(月給制)

22万円~  ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万200円+固定残業代2万9800円(20時間分) ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):300万~350万…

勤務地

プロジェクト先による(東京都内、首都圏) ※案件先によってリモートワークあり(週2日~5日)

応募資格

■学歴不問
◎業界・職種未経験の方も大歓迎!

雇用形態

正社員

<DX化推進企業!>CGアバター事業:求人コード79655募集職種:CGモデラー

【 ★ 注目のDXIMPACT出演企業!CGアバター事業を行うIT企業の「CGモデラー」を募集! / 土日祝休み ★ 】 <大手有名企業との取引!>『色々な人と様々な関わり方を実現する力』を持つCGアバター事業を展開するスタートアップで今後の主力メンバーとなる方を募集します! ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業少なめ ◎ 私服勤務 ◎ 駅チカ ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は大学の栄誉教授であり20年以上に渡って、人と関わるロボットやアバターの研究開発に携わってこられた代表が設立。CGアバター事業によるDX化推進事業を行うカンパニーです。CGアバターを利用し、人々が自由に働く仕組みをつくっている同社。今後、私たちの生活に根付く多くの事業でアバターの需要は高くなり、汎用性の高いツールとして普及していくことでしょう。事業内容も珍しく同業他…

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給与(月給制)

月給37万5000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) 【想定年収:450万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■リアルタイムレタリングの制作経験 ※ポートフォリオ提出
■制作ツール:MAYA/Blenderいずれかの使用経験

=こんな方お待ちしております=
■ZBRUSH/Marvelous Designerいずれかの使用経験のある方
■Unity/Unreal Engineいずれかの使用経験のある方
■常に新しい技術に興味を持ち、知識をアップデートし続けられる方

雇用形態

正社員

<DX化推進企業!>CGアバター事業:求人コード79643募集職種:フロントエンジニア

【 ★ 注目のDXIMPACT出演企業!CGアバター事業を行うIT企業の「フロントエンジニア」 / 土日祝休み ★ 】 <大手有名企業との取引!>『色々な人と様々な関わり方を実現する力』を持つCGアバター事業を展開するスタートアップで今後の主力メンバーとなる方を募集します! ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業少なめ ◎ 私服勤務 ◎ 駅チカ ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は大学の栄誉教授であり20年以上に渡って、人と関わるロボットやアバターの研究開発に携わってこられた代表が設立。CGアバター事業によるDX化推進事業を行うカンパニーです。CGアバターを利用し、人々が自由に働く仕組みをつくっている同社。今後、私たちの生活に根付く多くの事業でアバターの需要は高くなり、汎用性の高いツールとして普及していくことでしょう。事業内容も珍しく同業他…

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給与(月給制)

月給37万5000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) 【想定年収:450万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上
■2年以上の業務でのWEBシステム開発経験
■JavaScriptが使用可能な方

=こんな方お待ちしております=
■React、Next.jsなどの使用経験のある方
■常に新しい技術に興味を持ち、知識をアップデートし続けられる方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。