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【大阪・SE・IT】既卒/第二新卒求人(3ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業39件中 21~30件を表示しています。

受託システム開発メーカー:求人コード14662募集職種:プログラマー・システムエンジニア

【★富士通のコアパートナー企業の「プログラマー・システムエンジニア」/IT未経験歓迎・年間休日122日~★】入社時期に合わせた研修や勉強会あり!プログラマーからスタートし、プロジェクトリーダーやマネージャーも目指せる同社で新メンバーを募集! ◎ 自社内開発あり ◎ 定着率高 ◎

■取材担当からの会社紹介
富士通(株)の認定を受けたコアパートナーとして、主に受託システム開発を行っている同社。富士通(株)からの認定には品質・売上などの一定基準をクリアする必要があり、同社は複数の部門で推薦を受け認定に至っています。その技術力や対応力から直接の依頼を受けることも増え、大手企業のシステム構築にも上流工程から参画。流通や公共など私たちが普段身近に利用しているサービスにも携わっていま…

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給与(月給制)

専門・短大卒:19万8000円~/大卒:20万円~ 【想定年収:315万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区) or プロジェクト先(大阪府内)

応募資格

■専門・短大卒以上
※実務経験や勉強経験を活かしたい方はもちろん、これからITを勉強していきたいという方のエントリーも歓迎です!

≪働き続けやすい風土が魅力!≫
社員同士だけではなく、社長との距離も近く、和気あいあいとした雰囲気が会社の結束力を高めています。平均勤続年数が16.9年という高い定着率に繋がっている理由もココにあります!

雇用形態

正社員

衣料・服飾雑貨メーカー(大阪本社):求人コード79809募集職種:プロダクトデザイナー(衣料・服飾雑貨メーカー)

【 ★衣料・服飾雑貨のファブレスメーカーで「プロダクトデザイナー」募集/土日祝休み・大阪市・残業少なめ★ 】創業から50年以上!インテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売しているメーカーで、新メンバーを募集!◎ 転勤なし ◎ リモートワーク推進中 ◎

■取材担当からの会社紹介
インテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売するファブレスメーカーである同社。企画から量産化へのスピードが速く、顧客ニーズに合った商品を安定的に提供できる強みを持っています。そのスピード感を武器に、年間で1200を超える商品開発が進められ、各雑貨店へ卸すだけでなく、自社ECサイトの運営も行っています。創業から50年以上の歴史を誇ってい…

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給与(月給制)

月給21万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■学校でプロダクトデザインの専攻をしていた方
■Illustratoを使用できる方
◎選考時にポートフォリオを提出いただきます

※年間休日120日以上、月平均残業10時間、転勤なしといったことに加え、最短6時間退勤制度(最低6時間働き、仕事が完了していれば退勤OK。) や時差出勤制度(コアタイムは10~16時)もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境が魅力です。

雇用形態

正社員(試用期間中6ヶ月間のみ契約社員/正社員登用前提の採用になります)

衣料・服飾雑貨メーカー(大阪本社):求人コード79054募集職種:開発エンジニア(衣料・服飾雑貨メーカー/土日祝休み)

【 ★衣料・服飾雑貨のファブレスメーカーで「開発エンジニア」募集/土日祝休み・大阪市・月平均残業10時間★ 】創業から50年以上!インテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売しているメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集!◎ 転勤なし ◎ リモートワーク推進中 ◎ 月給25万円スタート ◎

■取材担当からの会社紹介
同社はインテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売するファブレスメーカー。各雑貨店への商品の卸しだけでなく、自社ECサイトの運営も行っています。開発商品数は年間でなんと1200以上。企画から量産化へのスピード感が早く、顧客のニーズに合った商品を安定的に提供できる点が大きな特徴です。創業から50年以上という実績を誇りますが、社内のIT化…

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給与(月給制)

月給25万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■プログラミング言語を用いての開発経験をお持ちの方
■英語に抵抗がない方

※年間休日120日以上、月平均残業10時間、転勤なしといったことに加え、最短6時間退勤制度(最低6時間働き、仕事が完了していれば退勤OK。) や時差出勤制度(コアタイムは10~16時)もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境が魅力です。

雇用形態

正社員(試用期間中6ヶ月間のみ契約社員/正社員登用前提の採用になります)

3DCADエンジニアリング企業(大阪本社):求人コード79671募集職種:CAMエンジニア(3DCADエンジニアリング企業)

【★3DCADエンジニアリング企業で「CAMエンジニア」募集/土日祝休み・研修あり・男性の育休取得実績あり★】ものづくりITソリューションを武器に、3DCADを用いた金型設計・製品デザインの設計・導入コンサル・システム開発を手がけ、大手家電・自動車メーカーとの取り引きも多数のエンジニアリング企業! ◎家族手当あり ◎

■取材担当からの会社紹介
ものづくり産業において、必要不可欠な設計ツールである「3DCAD」。同社はその3DCADを用いて、金型設計や製品そのもののデザイン設計を手がけているエンジニアリング企業です。海外・国内のメジャーな3DCADソフトウェアにて技術開発している数少ない会社の一社であり、その他にもソフトウェア開発、エンジニア派遣などのモノづくりITソリューションを武器に、日本の産業に貢献してい…

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給与(月給制)

院卒:22万円~/大卒:20万円~/専門・短大卒:18万円~ /高卒17万~※経験・スキルにより応相談

勤務地

【勤務地】大阪本社(大阪市北区) 【研修先】取引先の自動車部品メーカー(岐阜県岐阜市)

応募資格

■ものづくりに興味をお持ちの方
■チームワークを大切にできる方

※同社では、設計・開発技術だけでなく、ものづくりに必要な思考までを「技術」と考えています。 社内外とのコミュニケーション能力、熱意や根気といった人間力にも重点を置き、ものづくりの各プロセスで発生する「困りごと」を人と技術のサービスで解決しています。技術面はもちろん、入社後にしっかりとした研修で身に着けていただけますので、日々の業務を通して、社会人としても大きく成長していきましょう。

雇用形態

正社員

薬科機器メーカーY社:求人コード66771募集職種:技術職(①機械設計/②電気設計/③ソフトウェア設計)

【理系対象◆「技術職」募集!】年間休日126日・不要不急の残業なし・設立から62年の老舗安定企業・業界トップシェア◎日本を代表する大手製薬会社や研究機関との取引が中心!皆さんが口にする「薬」をつくる上で必要不可欠な「溶出試験器」のトップメーカーで、未経験OKの意欲あふれる新メンバーを募集します!

■安定した経営を続けている歴史ある薬科機器メーカーです。
同社は、1953年の設立以来、付加価値の高い試験機器を自社で製造・販売し、幅広い医薬品研究の発展に貢献している薬科機器メーカーです。一般的にはなじみのない領域かもしれませんが、医薬品開発に不可欠な「溶出試験」「崩壊試験」と呼ばれる分野では、国内トップシェアを確立。業界のリーディングカンパニーとして、確固たる地位を誇っています。非常にニッチ…

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給与

月20万5000円~ ※年齢・スキルによって判断

勤務地

吹田工場(大阪府吹田市)

応募資格

■大卒以上(高専も可)
■理系学部・学科出身者

雇用形態

正社員

オリジナルパッケージソフトウェアメーカー:求人コード14825募集職種:総合職(システムエンジニア、システム営業職)

【★自社内開発・オリジナルビジネスソフトを開発・販売企業の「総合職」求人/年間休日123日・有給消化率61.9%★ 】

■取材担当からの会社紹介
今から約50年前の1971年に設立された同社。パソコンの誕生はまだ先のことでしたが、やがて始まるIT時代を先取りする形で、コンピュータシステムの設計・開発事業を開始しました。「世の中にないものは創るしかない!」と作られた『名人シリーズ』は、同社の収益の柱となり、安定した経営基盤を支えています。iPhone向けバーコード検品アプリに続き、iPhone/Android向けA…

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給与(月給制)

院卒:24万8000円~ 大卒:24万2000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 408万円~419万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):470万円 30代半ば:600万円 40代:780万円

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■文理不問

雇用形態

正社員

UI/UXでのアプリデザイン・開発:求人コード15172募集職種:フロントエンジニア職

【アプリデザイン・開発を行う「フロントエンジニア職」/ ★UIデザイン★基本的に残業なし★土日祝休み★常駐なし★充実の研修制度】

■取材担当からの会社紹介
同社はUXを専門に、大手学習塾の学習診断サービスなどのアプリやWebのUIデザイン・フロントエンドに特化したアプリ開発が得意なデザイン会社です。大手電機メーカー出身の社長と取締役が、「デザインとエンジニアリングの境界がない仕事」をしたいと思い2013年に設立。設立以降3名のフリーランス社員とともにこれまで走ってきました。同社が社員に求めているものは、「やりたい・やれるか…

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給与(月給制)

大卒:22万円~ 専門・短大卒:20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円~ ≪初年度理論年収≫ 260万円~320万円 ≪モデル年収≫※表記額に別途賞与付与 20代(入社4年…

勤務地

大阪本社(大阪市西区)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】グループ内システム開発会社(大阪本社):求人コード15196募集職種:総合職(システムエンジニア/自社内開発)

【★23年4月入社/東証プライム上場企業グループ会社のシステム開発企業で「システムエンジニア」募集/年間休日125日・福利厚生充実★】

■取材担当からの会社紹介
大丸松坂屋百貨店、SCのパルコ、商社、クレジットカード、内装工事などの多彩な領域で事業を展開する、東証プライム上場企業J.フロント リテイリンググループのIT会社です。同社はグループ各社をシステム面から支援する役割を担っており、多種多様なグループ会社に対する各種システムの開発、導入および運用サポートを行っています。売上高1兆円以上、従業員数8000人以上からなる大規模グ…

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給与(月給制)

20万8000円~   ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢等を考慮して会社規定にて優遇

勤務地

大阪本社(大阪市天王寺区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験が半年以上ある方(特に小売業界の経験がある方歓迎です!)

雇用形態

正社員

UX,UI専門のデザイン・開発会社:求人コード15032募集職種:フロントエンドエンジニア

UX,UI専門のデザイン会社の「フロントエンジニア」/残業月5h以内・リモートワーク可・有給取得率90%以上・サテライトオフィスあり

■取材担当からの会社紹介
UX,UIを専門とするデザイン・開発会社である同社。大手電機メーカーにて勤務していた同社代表が、さまざまなシステムを見る中で「もっと使いやすく効率化に繋がるシステムを作りたい」という想いで設立され、直接ユーザーの目に触れるフロントエンドに特化したアプリ開発を得意としています。代表を含め、日本を代表するメーカーで技術を磨いてきた創業メンバーによる高い技術力を武器に、大手学…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円~ ≪初年度理論年収≫ 300万円~320万円 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):260万円~380万円 30歳:360 万円~560万円 40歳…

勤務地

大阪本社(大阪市西区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■エンジニアとして活躍していきたい想いが強い方

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター:求人コード78467募集職種:ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)

【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・年間休日124日・転勤なし・育休取得率100% ★】

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし) ※エンジニアの9割がリモート勤務をしております。

応募資格

■プログラミングスクールに通い、プログラミング言語を勉強された方
(数ヶ月のカリキュラムを修了した方を想定しています/実務未経験OK)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業39件中 21~30件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。