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【設計・開発】既卒/第二新卒求人(5ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業116件中 41~50件を表示しています。

生活環境調査の専門コンサルティング企業:求人コード15770募集職種:技術職(騒音解析スタッフ)

【 ★駅ビルや大型ショッピングセンター等の生活環境影響評価をトータルサポートする「騒音解析スタッフ」募集 ◎土日祝休み◎有休取得率80%★ 】

■取材担当からの会社紹介
2000年6月に施行された「大規模小売店舗立地法」(通称:大店立地法)により、大型商業施設(店舗面積の合計が1,000㎡を超えるもの)が出店する場合は、その周辺地域の生活環境に配慮するよう義務付けられました。同社は、生活環境調査の専門コンサルタントとして法の施行開始時からコンサルティングを行っているため、全国No.1の豊富な経験を積んでおります。調査・予測はもちろん、地…

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給与(月給制)

21万6206円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給15万8200円+役割手当2万5000円+固定残業代2万8006円(20時間分)+皆勤手当5000円 …

勤務地

大阪支社(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なパソコンスキル(Microsoft、Word、Excel、PowerPoint 等)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】高級住宅用意匠窓・機能窓メーカー(東京支店):求人コード67361募集職種:設計開発職(高級住宅のウィンドウメーカー)

【★東証スタンダード上場!業界未経験歓迎の「設計開発職」/土日祝休み・退職金制度・駅チカ・月平均残業時間30h★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、1969年設立、東証スタンダード上場の老舗建材メーカー。主に、アルミ建材・電材・土木製品の製造販売を行っています。「出窓」など西洋風の住宅に対応した窓の工業的生産を日本で初めて実現した、高級住宅用意匠窓・機能窓のパイオニアである同社。設立以来、大手ハウスメーカーと共同で新築の高級戸建て住宅向けの窓枠やサッシの設計・開発を行ってきました。また、防火に伴う法規制の変…

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給与(月給制)

大卒:21万円~ 専門卒:19万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給19万円+住宅手当1万円(一律支給)+勤務手当1万円 専門卒:基本給17万円+住宅手当1万円(一律支給)…

勤務地

東京支店(東京都新宿区) ◎テレワーク導入(入社後半年以降/週1~3日程)

応募資格

■専門卒以上
■理系学部・学科(機械・電気・建築・物理)出身の方

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター:求人コード63487募集職種:WEBアプリケーション開発エンジニア

【 ★ 第⼆新卒者歓迎!「WEBアプリケーション開発エンジニア」求人 / 土日祝休み・年間休日125日・自社内開発・ワークライフバランス推奨◎ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
大手SIerにて、システムエンジニアとして活躍していた社長。メーカーとしての立場なため、決められたパッケージを決められたお客様にしか提案できなかったそう。「もっと幅広い業種のお客様の要望に応え、より喜んでいただけるサービスを提供していきたい」と思い続け、「自分で会社を創ったらどうだ?」と、大手企業から飛び出し、1999年に当社を独立起業しました。多くのSIerのビジネス…

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給与(月給制)

院卒:28万6667円~ 大卒:27万6667円~ 専門・短大卒:26万6667円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒:基本給23万3852円+固定残業代5万281…

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■プログラミングの学習経験がある方 ※第二新卒者歓迎!

雇用形態

正社員

ビル制御システムの施工管理会社:求人コード72064募集職種:施工管理職(管理監督・メンテナンス)

【 ◆ 創業から45年以上の老舗企業が「施工管理職」を募集します!/神田エリア・転勤なし・年間休日120日 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
1976年に創業、歴史あるエンジニアリング企業です。同社では、地震や台風などにより発生する災害(停電や洪水)に対して、人々の命と生活を守るために、非常用発電設備や河川揚排水ポンプの設置、また自動制御システムによるビルディングオートメーションの提供に取り組んでいます。近年では、常用発電設備(太陽光発電・次世代クリーンエネルギー発電システム)の提供を推進。関東・近畿・四国に…

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給与(月給制)

大卒:23万円~ 高専・専門・短大卒:22万円~ 高卒:21万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪大卒給与内訳≫ 基本給18万円+都市手当2万円+住宅手当3万円 ≪初年度理論年収≫ 307~322万円 ≪モデル年収≫…

勤務地

東京本部(東京都千代田区)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社後取得可)

雇用形態

正社員

パーキングシステムの保守サービス事業:64731募集職種:保守技術員(パーキングシステムの保守)

【 ★業界大手“三菱プレシジョン”筆頭販売代理店/業界未経験歓迎!パーキングシステムの「保守技術員」募集★ 】 <ニッチな分野の老舗安定企業!>大手駐車場機器メーカーの筆頭代理店として、長きに渡る豊富な実績を持つ同社が、保守技術員の増員を始めます!安定した環境で、あなたも技術者としてしっかりとキャリアを積んでいきませんか? ◎ 年間休日120日以上 ◎

■事業内容
パーキングシステム事業を中核に据え、駐車場管制設備のシステム設計・機器販売・施工・保守・コールセンターと、駐車場の新規開設から管理・メンテナンスまで一貫したサービスを提供する老舗企業です。エリアは首都圏・関西地区を中心に日本全国に展開しており、代表的なものでは、大手不動産会社の大規模高層ビルの駐車場(大手町・丸の内・有楽町地区、みなとみらい地区等)、大型ショッピングセンター(豊洲地区…

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給与(月給制)

大卒:19万1000円~/専門・短大:17万9100円~/高卒:17万3000円~ ※年齢や経験により考慮

勤務地

本社(東京都目黒区)、サービスセンター(丸の内、羽田、横浜、湘南、相模原) ※受入研修後、上記のいずれかの勤務地への配属を決定

応募資格

■学歴不問
■車に興味を持っていただける方
■コツコツとした作業が苦ではない方

雇用形態

正社員

製造業向け潤滑油メーカー:求人コード67470募集職種:技術開発職(潤滑油の開発)

【 ◆ 機械系・化学系出身者必見!業界トップシェアの潤滑油メーカーが「技術開発職」を募集!/埼玉勤務・土日祝休み・創業90年の安定経営 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、創業からもうすぐ90年を迎える老舗の潤滑油メーカーです。長きに渡り、真っ直ぐに潤滑という技術に取り組み続け、安定経営を続けている同社。時代と共に、新しい加工形態や新素材加工、環境問題への対応など、今までの潤滑技術が新しいものへと常に置き換わってきました。同社ではその度に新しい潤滑技術に、長きに渡り真摯に取り組んできました。その1つ1つの積み重ねが金属加工の底辺を…

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給与(月給制)

20万円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:350万円  30歳:400万円

勤務地

埼玉工場(埼玉県富士見市)

応募資格

■大卒以上 ※業界未経験OK
■機械系・化学系出身の方

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発(茨城勤務):求人コード79401募集職種:エンジニア職(茨城県土浦市)

【 ★ 土日祝休み・月平均残業20h / 研修制度抜群!実務未経験からのスタートも歓迎のシステムエンジニア! ★ 】<弊社サポートで入社した先輩が活躍中・先輩社員の7割は文系出身>システムエンジニアやシステムコンサルトも目指せます!多様なキャリアの選択肢をご用意!あなたのチャレンジを全力でバックアップします!

■事業内容
基幹システムとは、資材の調達や、商品の生産、お金の管理など、企業活動に欠かせないデータを管理するシステムのこと。同社では、起点となるコンサルティングからシステム運用後の保守管理まで一気通貫スタイルのITソリューションを提供しています。

■良い企業とは何かを真剣に考えてきた結果、右肩上がりで成長してきました。
“前向きでチャレンジスピリッツにあふれた会社を創ろう”という夢を持っ…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代30時間分を月給に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

各プロジェクト先(茨城県土浦市)

応募資格

■大卒以上 
■学部学科不問・実務経験未経験者歓迎です。

※知識ゼロからのスタートでも、ITエンジニアを目指して成長していきたい方を歓迎します!

雇用形態

正社員

データベース構築・技術支援:求人コード64382募集職種:サーバーサイドエンジニア職

【 ◆ 未経験者歓迎の「サーバーサイドエンジニア職」を募集します!◎残業少 ◎土日祝休み ◎残業代全額支給 ◆ 】 ゼロからはじめるサーバーサイドエンジニアの仕事!テクノロジーに対する探求心を持ち続け、顧客に対して常に高い付加価値を提供する会社で、Oracleのプロ技術者を目指しませんか? ◎弊社サポート経由で入社した先輩が活躍中◎

■取材担当からの会社紹介
データベースに関連したソフトウェアベンダーで、技術サポートとして多くの実績を作り出してきた社長が「技術の提供にフォーカスした会社を作りたい、サービスの一環として技術を伸ばし、それをまたお客様に提供して利益を得てもらいたい」という目的で仲間と3人で立ち上げた会社。「技術提供に特化し、開発業務は一切しない」という点が最大の特徴。20年以上の業務経験と数多くのデータベース構築…

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給与(月給制)

月給21万5000円~【想定年収:310万円~】※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■大卒・4年制専門学校・高専卒以上 ※文理不問・社会人未経験者歓迎!!
【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■コンピュータに興味を持って、のめり込むことができる人
■地道にコツコツと勉強を継続できる人

◎入社後~半年間はLinux,Oracleの資格取得に向けた勉強研修です。その後、OSやネットワークの知識を習得し、データベースの構築・運用について実務経験を積んだ後、3年目頃からコンサルティング要素の高い仕事へとシフトしていただきます。

雇用形態

正社員

物流・メディカル・アウトソーシング:求人コード74442募集職種:総合職(※配属については「仕事内容」を参照)

【◆2022年4月入社求人◆業界有数の企業規模を誇る物流トータルコーディネイト企業で未経験OK「総合職」募集!※ジョブローテーションあり】<弊社サポート経由で入社した先輩社員たちが活躍中>「HACOBU」をコンセプトに事業を展開!書類や荷物をスピーディーに届ける緊急配送事業の草分け的存在が、新しい仲間を募集します!◎ 勤務地は人気エリア ◎ 産休育休実績あり ◎

■事業内容
「人の役に立ちたい。新しいことに挑戦したい。」その想いで、今から36年前に設立された会社です。HACOBU(HAPPY COMMUNICATION BUSINESS)という事業コンセプトには、「届ける」「提供する」だけではなく、関わる全てのお客様や従業員が幸せになるビジネスを展開していくという思いが込められています。事業の原点であり、核となるオートバイ・軽四輪の機動力を活かしたスピー…

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給与(月給制)

院卒:20万3500円~/大卒:20万500円~/専門・短大卒:18万2500円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■2021年、2022年に卒業の方

【こんな方のエントリーお待ちしています!】
■どんな人とも積極的にコミュニケーションを取り、様々な状況にも柔軟に対応することができる方

雇用形態

正社員

建設コンサルタント:求人コード15837募集職種:設計職(補強土に特化した建設コンサルタント)

建設コンサルタントで「設計職」募集/年間休日126日・福利厚生充実・ 社会貢献性の高いお仕事 ・ 弊社のサポートを通じての入社実績多数

■取材担当からの会社紹介
業務範囲を『補強土とその周辺技術』に絞り込んだ、国内唯一の専門建設コンサルタントである同社。手掛けた案件は、これまでになんと4000箇所以上で、ビル建設や道路、橋梁、鉄道、ダムなど、あらゆる工事の工期短縮、工費縮減、社会インフラ整備に役立っています。また、文化財遺産補修や大震災時の道路・橋の復旧、復興工事などにも大きく貢献し、官公庁や大手ゼネコンなどのお客さまからも高評…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代別途支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万3000円(年齢給+勤続給+職能給)+住宅手当7000円 ≪初年度理論年収≫ 327万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳:500…

勤務地

東京支社(東京都中央区) ※週2回までリモート勤務OK(入社後1年後以降)

応募資格

■高専卒以上
■設計に興味・関心のある方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業116件中 41~50件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。